剧情介绍

  早在1912年,德国科学家弗里德里克(汤姆·伯克 Tom Burke 饰)提出了“泛大陆”的理论,意指地球上的大陆曾经全部都连在一起,因为地壳运动导致碎裂才形成了如今的格局。1939年,尽管战争正在激烈的进行当中,德国人还是排遣了一只海洋考察队前往北极腹地斯瓦尔巴特群岛,去寻找更多能够支持这一理论的证据。
  这次出行的,除了弗里德里克本人和他的助手莱尼(詹妮特·海因 Jeanette Hain 饰)外,还有来自世界各国的科学家们,他们在俄罗斯船长(斯文·诺丁 Sven Nordin 饰)的带领下扬帆起航,向目的地驶去。一边是云谲波诡的无尽海洋,一边是变幻无穷的战争局势,大陆上发生的一切,无不影响着科学家们之间关系微妙的平衡。

评论:

  • 轩辰 2小时前 :

    纯爱 无男配女同电影 期待有一日能实现的理想大环境加一颗星鼓励

  • 狄悦远 6小时前 :

    仿佛看了个彩排,所有恐龙出来走个过场混个脸熟

  • 翱潍 1小时前 :

    🎊🎊玄纯🎸❤️🎸柊🎊🎊

  • 骞良 2小时前 :

    年纪越大越爱看青春校园片,不管他们干啥都是好的。。

  • 曦枫 6小时前 :

    最后霸王龙和南方恐龙两巨头终聚首对峙的场景……这不是那英和宁静绕桌走吗?!

  • 紫俊 5小时前 :

    我反倒觉得这作是“世界”系列最佳,叙事线多层次,单独拎出来的动作特效戏都极具赏析性。不乏调侃的趣味。在后面众人齐聚的场景,调度也得当。

  • 阚凡霜 1小时前 :

    六部曲全家福拼盘,每个人物和恐龙都出来露露面,戏份分配很平均。Claire贴着水面躲避恐龙、恐龙咬住梯子周围铁笼、城市跑酷的那种对巨兽的恐惧感,霸王龙现身演绎经典logo,还有很多前几部片子的小梗,这样一些让人会心一笑的小瞬间能让我这样不喜欢恐龙、对这个IP也没啥情结的普通观众也有点感动了。太久没在电影院看好莱坞片了,看的过程还是很快乐的。恐虫、密恐者慎看!龙卷风一样的巨大只虫群!又见生物科技公司研发项目玩过火差点毁灭人类,反派也太像Tim Cook了,这么多人居然只有boss挂了哈哈哈。

  • 骏龙 9小时前 :

    虽说是讲恐龙和人类如何共存,但恐龙几乎都成了配角,开篇固定串场的沧龙,霸王龙镜头也少的可怜,新出现的恐龙也是寥寥几个镜头,变异蝗虫倒是出场不少,可以明显感觉到编剧对于故事脉络和情节几乎没有脑力编下去了,反派头头忒像库克智商超高但全是弱鸡,是不是意有所指?寻回小蓝宝宝的波折让新老一波侏罗纪主角们回归,到底是情怀占了大部分观感,恐龙世界这样暂时落下帷幕真觉得不够满意啊!

  • 郯柔婉 4小时前 :

    很俗套但里面的人都好好,妈妈在知道女儿性取向后第一反应是:我真为你开心。哭了,流下羡慕的眼泪。

  • 衷晓君 7小时前 :

    盼星星盼月亮居然是常规一集的时长……好歹听到了麻夫U的新歌,未成年组的互动,成年组的彩蛋也是够可以的了,第二季还有木有啊啊啊啊啊啊啊啊

  • 鹏运 9小时前 :

    但是该说不说

  • 桐优 9小时前 :

    为什么玩这些刻板印象烂梗,我会觉得好好笑啊,就算在青春片里,剧情也算烂的…

  • 昭鸿 1小时前 :

    Both are too good to be true but... Cheer up, lesbians!

  • 言天曼 0小时前 :

    emmmmmm有点太含蓄和意识流,0的配音吼嗲

  • 洲采 9小时前 :

    这是什么玩意?看看特效倒还是不错的,下次注意啊,别再加剧情了👉

  • 月蕾 6小时前 :

    真冬和立夏都是小天使

  • 郁访文 5小时前 :

    把整个侏罗纪系列前五部的十几个主配角搞到一起的结果就是互相抢戏,少了谁的主角光环都不合适,最多的时候同时有六条故事线并行,导致所有人和恐龙对峙的场景都变得仓促,虚假,刻意,愚蠢。侏罗纪系列之所以持续几十年受欢迎是因为我们喜欢感受这个以恐龙为绝对主角的世界里,人类作为配角展现出的无助以及守望相助所迸发的温情,当终结篇以人类为绝对支配者,恐龙作为装饰花瓶时,就注定将沦为无法及格的失败作品

  • 衷安双 2小时前 :

    我反倒觉得这作是“世界”系列最佳,叙事线多层次,单独拎出来的动作特效戏都极具赏析性。不乏调侃的趣味。在后面众人齐聚的场景,调度也得当。

  • 汉芳泽 4小时前 :

    喜欢甜甜的校园拉拉剧 好甜好甜嘿嘿 多拍点多拍点 终于看到不是be的剧惹!!!

  • 花梦 7小时前 :

    还记得小学毕业的暑假,那个夏天香港刚回归、新的初中学校组织看侏罗纪公园2…一转眼25年过去了,没想到这个系列最终章如此惨淡收场…btw 1993年6月11日,侏罗纪公园公映

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved