剧情介绍

  在娱乐视听高度发达的当下,少女偶像不仅圆了许多人的梦,也令很多情窦初开的女孩找到人生前进的方向。小型艺能公司765事务所便云集了12位性格各异但拥有着共同梦想的女孩子,她们是天海春香(中村绘里子 配音)、星井美希(长谷川明子 配音)、如月千早(今井麻美 配音)、高槻やよい(仁后真耶子 配音)、萩原雪步(浅仓杏美 配音)、菊地真(平田宏美 配音)、双海亚美(下田麻美 配音)、双海真美(下田麻美 配音)、水濑伊织(钉宫理惠 配音)、三浦あずさ(たかはし智秋 配音)、四条贵音(原由实 配音)、我那霸响(沼仓爱美 配音)。事务所新人男性担任摄影师,跟踪记录下女孩们成长的每一天。曾经当过偶像的制作人秋月律子(若林直美 配音)则耐心引领着少女们一步步向偶像殿堂迈进。
  光明之路纵使充满坎坷,但没有人会拒绝品尝胜利果实的那一刻……

评论:

  • 士如曼 4小时前 :

    就是一个女权爽片,不经细推敲,女主光环太闪耀,但是演员还是很美的。

  • 华问梅 8小时前 :

    女演员的面相太善良了,这样的形象气质有些hold不住女主的设定,导致表演痕迹过于明显。电影权当个故事看还行,毕竟表现内容的真实性,让人持很大怀疑。

  • 同瑞锦 1小时前 :

    被卖了一千卢比的女人。我,甘古拜,一个妓女……

  • 司徒新立 5小时前 :

    写了常评可能过不了审核。呵呵。建议剪刀手把这个超长片子剪成三部:霸道老bao俏裁缝,名门贵女的血泪励志故事,如何两分钟嘴炮工具人(性别:男)

  • 偶夏菡 2小时前 :

    红灯区的残酷应该比电影黑暗千万倍,但女主怎么就一路开挂成了妈妈桑,黑社会老大也莫名其妙罩着她,一句话让腐败的警察下跪???这是梦里的天堂吧,跟裁缝外甥谈恋爱真是多余

  • 愚博艺 4小时前 :

    想看/前后两段我都可以接受吧,中间实在是有点不太理解……slb的女主一直都给我一种很奇怪的感觉,一方面有大女主玛丽苏的气质,一方面又好像总是在莫名其妙地牺牲着什么…局限在印度人思想里涉及女权的作品总是让人觉得有几分画虎不成反类犬的味道…对照印度现实更觉讽刺…alia演技不错,但比如开头还有后面几个部分我仍然觉得有点不足……整体画面开始是有点脏乱的华丽那意思的……后面就感觉一般

  • 习芳芳 8小时前 :

    有生之年到底能不能看到男导演拍出亮眼的女性成长电影…

  • 印浩宕 7小时前 :

    我们可以鄙夷印度制度的任何方面,但却不能忽视掉在那个我们看不起的社会里,竟然总会有一些从底层奔涌而出且愿意为普通人的权益奋勇斗争一生的人。

  • 嘉丽 2小时前 :

    被拐卖成妓女还能翻身拿到这种成绩,搁你们身上试试。别的不说,男的上位十有八九也得靠男人哈😦

  • 力孤晴 8小时前 :

    没被拐卖过

  • 卫泓霖 5小时前 :

    看有些评论在分析什么故事逻辑,说得好像我们也有机会实现似的……确实是爽片,就过个眼瘾吧…

  • 夔嘉石 8小时前 :

    但是难道不是应该严格取缔妓院 再给他们安排其他工作 才能真的拯救这些女孩么 剧里出现的妓女不都是被拐卖的么

  • 宿和玉 0小时前 :

    如果牢笼无法打破,那就竭尽所能给笼子里的人最好的,这是她能做到最大的努力了。有人说她只能保护那些女人一时保护不了一世,可谁说只能保护一时不是一种伟大呢。

  • 夔嘉石 7小时前 :

    有人说甘古做了女老大又如何还不是妓女产业,可能怎么办?隔十二年打电话回家家人冷漠的语气,是绝大数印度女人娘家人的态度,回家不给你吊死了就算不错了。她可以跟她干哥去做生意,其它妓女们呢?不过捧着重金给15岁小姑娘找婆家,不如带着想走的姐妹们做其它生意餐饮啊卖酒什么的,“丈夫”这东西就是恶根。。。还有她要的卖Y合法化,还不是因为买卖妇不重判,没有法律能保护无辜女性嘛。。。

  • 声思语 1小时前 :

    在印度这个背景下能拍出一个这样为妇女权益发声的电影真的不容易

  • 克帛 1小时前 :

    另,女主好像关晓彤

  • 卫国宁 8小时前 :

    看歌舞来的,不知道为什么收到一部伪女权的妓女合法宣传片。就是因为歧视这个“职业”,所以才会痛恨拐卖妇女的人,才会想去解救她们,而不是让她们跌进泥潭就索性把泥潭装饰一下。

  • 季烨煜 9小时前 :

    谷阿莫,从画面和服饰来看,这是制作最精良的印度电影,有机会希望看全片。但是印度语真的很难听。

  • 卫一凡 7小时前 :

    5.孩子们应该接受教育!!!!!!!!!

  • 凌漫 1小时前 :

    合法化要“双标”,这样的市场里,女性是受害者却承担所有的风险与侮辱,男性永远不该被合法化,他们才是形成这个市场的原因以及根本。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved