cluboss.biqr.cn 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 战争片 美国 2014

导演: 叶玉卿   

评论:

  • 羿丽珠 2小时前 :

    两星半,都市爱情故事,总是开始于电光火石之间。爱情总是需要互相磨合,彼此迁就,付出。现实里有这么浪漫的故事吗?彼此等待活好自己的人生?后者我想有,前者却很难寻了。里面打动我的点,有两个,一个是那句我在这里住了90多天,期待有天门突然打开,有人说一句我回来了。另一个是重逢当天,突然飘起的雪。

  • 瞿沛凝 8小时前 :

    盲的不太真實,模仿颶風營救,節奏不行,就是從頭至尾的狠打。

  • 雪阳 9小时前 :

    听说这是网大?拍得比院线片强多了好吧!虽然毛病也不少,但真的够燃!安志杰是真的帅!

  • 焉映寒 9小时前 :

    不完整的故事。如何走在一起?为何分手?又如何原谅?一个都没讲清楚😓不过,男女主二搭仍很有cp感~

  • 游古香 5小时前 :

    抛开常识逻辑,一路狂飙到底。令人血脉曲张!

  • 有和怡 0小时前 :

    第一部看完的网大,一言难尽!不说了,三星全给安志杰!

  • 香雨 3小时前 :

    给不出来还行,女反派疯的太做作了。安志杰尽力了。

  • 阮宏旷 3小时前 :

    挺好挺顺畅的,节奏好也不尬。比多数国产爱情片都好。表达的主观意思也挺有趣,就见仁见智各表一态。最后,歌不错。

  • 板新月 0小时前 :

    毛晓彤和杨玏再续《三十而已》的前缘,CP感丝滑得让德芙都妒忌。奔赴彼此的短跑是热恋。日夜相伴的生活才是爱情。再如胶似漆的神仙情侣,都逃不过柴米油盐的琐碎平凡,和繁忙的噪音,最终难免不会分崩离析。男人和女人,对安全感的理解和需求大相径庭,又缺乏深度沟通,最终导致两人的貌合神离。为了迎合跨年档,电影给出了一个完美的二人相处模式作为结局,不过这难道不是广大青年情侣对爱情的最美期许吗?

  • 薄念巧 7小时前 :

    可惜 神父男挂了 …

  • 沙尔容 8小时前 :

    好久没有看到过如此温暖的跨年爱情电影了,暖的我心痒痒的,放佛忘记了去年一年中发生的所有不快乐的事情。冰雪奇缘里说的没错,真爱可以融化冰雪。片中江宇和陆鹿姗之间的化学反应让观众很舒服,因为足够写实,在爱情中的人们总是会不自觉的想要改造对方,把对方塑造成自己心中的理想型,但是在这个过程中他们对彼此的爱却从未消失,这也是最后达成圆满结局的重要条件吧。还有影片中妈妈对姗姗说的那番话 不要因为原生家庭的痛苦而故意伤害自己,过好自己的日子,不找对象,不生孩子,只要自己过得好就好。不愧是智慧的妈妈,太感动了。新的一年就要来了,我决定还是要继续期待爱情,有可以去爱的勇气。

  • 邛海凡 4小时前 :

    挺下饭的,拍得也还行。希娜演的针不戳,那笑声和眼神,纯纯女魔头啊

  • 雀琼英 8小时前 :

    看得出导演好挺有野心的,包括这个剧情有点向《×××贪狼》靠拢了,很多场面“借鉴”成分太多,以至于融合的比较生硬,大BUG层出不穷。三星给动作场面。

  • 锦锦 2小时前 :

    好受折磨的两个小时,两人吵架不看字幕都听不懂的台词功底,油腻的爱情,俗套的起因经过结果,真的太煎熬了……

  • 陶雨泽 5小时前 :

    还是把电影剪剪拿去给OST做MV吧,太流水账了,别再说是恋爱花期低配版,恋爱花期起码是真情实感,这部所有东西都停留在了表面

  • 驰浩 5小时前 :

    这两个人太没CP感了!包文婧给人的感觉就是包贝尔完全配不上她,但是她为啥没出现在演员表上???PS:你知道一个酒店前厅经理一个月多少钱吗?毛晓彤的这个职业设定太离谱了

  • 那傲菡 6小时前 :

    光线的电影大多都是MV电影,这个因为演员的原因,质量好了点,但插曲还是特别悦耳,比电影要好。并且最后杨丞琳歌的部分简直可以说是满分MV故事片

  • 烟贤淑 0小时前 :

    以年为维度的恋爱,确实会让人想起花束般的恋爱……所以,细节太重要了!

  • 狂姝艳 4小时前 :

    盲的不太真實,模仿颶風營救,節奏不行,就是從頭至尾的狠打。

  • 甄涵蓄 4小时前 :

    片子非常适合跨年夜的气氛,对于北漂青年的恋爱角度抓得很稳。由于太过于珍惜所以才会患得患失,因为患得患失才会不断的出现误会,两人之间的爱情就因为不断出现的误会逐渐累积成失望,最后消失殆尽。蝼蚁般的人们在诺大的城市中尽力找寻并守护爱情的情节被表现得淋漓尽致,在面对大城市快节奏的生活和需要文火慢炖才能保温的感情中要如何自我调节的苦衷让我感同身受。到底如何才能真正陪伴对方在生活中感受到的苦衷的这个问题或许真的只有经过岁月的沉淀才能真正参透他的答案。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved