雷神的救人电影免费观看 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 2009

导演: 未知

剧情介绍

  《看电影》由监制大卫·芬奇和大卫·普瑞尔联合打造,是一系列精彩影片集锦,旨在致敬以往电影,并展现我们每个人与银幕故事之间的联系。从个人经历到对角色和艺术的见解,每一集都会让我们了解到,电影为何在我们的生活中占据特殊位置。

评论:

  • 汉濮存 3小时前 :

    电话线上找不到出路的可怜人,911指挥中心里找不到出路的接线员,破碎者拯救破碎者,愈是痛苦愈是纠结,本来不那么喜欢吉伦哈尔,但他表演实在挑不出毛病,抑郁,暴躁,痛苦,愧疚,焦急,软弱,能清晰地区分出他的情绪来源,层次感非常好,张力十足,全片没有动作戏,没有性感花瓶,但小成本拍成大制作的感觉,网飞出品的正片上限又被推高几分。

  • 藏萌运 2小时前 :

    不因主演的话,我是不会看这部电影的,感觉奈飞的好剧/电影不多。

  • 謇珠轩 9小时前 :

    故事还行吧,不是特别能自洽。乔这种性格的人在工作中真的挺难相处的,虽然很正直,但太过于情绪化。不过杰克吉伦哈尔演的太好了,四星都给他。

  • 雷慧雅 6小时前 :

    由于影片特殊的形式,整个电影几乎全都是杰克吉伦哈尔所饰演警察的特写与中景镜头,他也不负众望的完成了任务。

  • 稽志国 7小时前 :

    几乎算是独角戏,所以表演必须要外放一点,杰克真是演技了得。

  • 浩琛 0小时前 :

    为什么评分没有7???哎

  • 智雨石 9小时前 :

    全程老吉我喜。演冷静疯批他好像更拿手一点。这个暴躁得有点过。好几处都完美踩点好莱坞套路大全。。maverick cop如今倒是不会有了,有也必须在结尾自首。

  • 籍初彤 9小时前 :

    对于这种纯翻拍的电影,我认为可看性就只有新演员的演绎了。基于这一点,吉伦哈尔完成得其实不错,摄像机90分钟几乎全都聚焦他的面部,不同于丹麦原版演员的相对克制和冷静,吉伦哈尔的表演是美式的易怒、粗鲁、傲娇。靠放大情绪来弥补单一空间带来的乏力,音乐摄影一切都退到他的表演后。这种方式也没什么问题。总之,如果你喜欢吉伦哈尔,那么这是有可看性的一次再度演绎,如果对他无感,这个翻拍其实的确没什么必要。

  • 梦函 0小时前 :

    看得非常生气,男主明显需要心理干预,偏激又自负,刻板印象与偏见险些酿成大错,与艾米丽自以为在帮助小儿子形成互文,最后认罪算是终于能面对自己了。

  • 祁子竞 8小时前 :

    吉伦哈尔的演技真的厉害,但是剧情上的单调是不足以用演技去弥补的。

  • 闾听筠 2小时前 :

    “Broken people save broken people.” 结尾竟然直接安排NPC来句点题台词,生怕观众没看出这出独角戏的良苦用心,颇有种脱裤子放屁的白费劲。从故事到拍法皆照搬原版,只为给老吉挣个奥斯卡提名,他这股子笨拙的执念让我很是心疼,演个对空气怒吼的马景涛又是何苦呢。当然导演是值得感谢的,不遗余力全景呈现老吉的美貌,那动辄停留在他睫毛上舍不得挪开的镜头,是他送给影迷的礼物吧。

  • 滕夜绿 8小时前 :

    Netflix 整天给我推荐些烂片却不给我推荐这个,是不是对我有什么误解。

  • 槐祯 3小时前 :

    故事还行吧,不是特别能自洽。乔这种性格的人在工作中真的挺难相处的,虽然很正直,但太过于情绪化。不过杰克吉伦哈尔演的太好了,四星都给他。

  • 蓓婷 1小时前 :

    其实最后的质量也算尚可,做了些本土化的改动 杰伦哈尔也算比较努力的演了演 虽然不咋地。对比原作少了原创的光环,只能说是非常平庸的作品,关键这片花了这么久才出来,明明成本超级超级低,你说网飞股价能不低么。

  • 雪梅 3小时前 :

    颜狗舔屏90分钟 就应该这样怼脸拍 很好👌

  • 达柔静 8小时前 :

    生而为人,都不容易,对别人宽容一点,对自己也宽容一点。杰克一人撑起的电影。

  • 章佳雨灵 6小时前 :

    非常失败的翻拍电影。杰克吉伦哈尔带来了一场毫无任何迷人之处的独角戏演出,用力过猛且浮夸的表演让本来就灾难的项目雪上加霜。看看原版就知道差距有多大了。

  • 柏嘉 6小时前 :

    焦躁代入感满分...正义又自以为是...演技爆炸...broken people save broken people

  • 瑶桐 5小时前 :

    很喜欢吉伦哈尔,不过看过一次原版,仅有的新奇创意和剧情反转都不存在了,只能说非常一般

  • 鲍浩丽 2小时前 :

    故事还行吧,不是特别能自洽。乔这种性格的人在工作中真的挺难相处的,虽然很正直,但太过于情绪化。不过杰克吉伦哈尔演的太好了,四星都给他。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved