南希爱好自残,但自己的老公却无法满足自己的特殊嗜好,于是南希在网络上找到一名男子为自己提供帮助。
剧情虽然悬浮 但其中的真情真的很感动 为永野芽郁的哭戏加一颗星
小女儿长大了,老婆依然美丽。故事很稀烂,纯为颜值买单。
难得又中了试映会的票。虽然跟小偷家族一样,算是一个重组家庭的故事,但我觉得是一个比小偷家族更加温情、暖心治愈的故事。剧情前面有很多铺垫,其实都能猜到最后怎么升华,但还是忍不住的哭了……卡司全员哭戏真的演技爆棚。接力棒传递好像也是我们的人生。一个阶段过去还有下一个阶段,在一段段时间里我们遇到的人,经历的事。总有人陪伴你成长,总有人做一个温暖你的接力棒。有时候也许陌生人的爱意也不缺真情。
跟书一样都把我给看哭了……咩酱的哭戏太好了呜呜呜
无法理解梨花的动机~甚至无法理解导演想表达什么~成人世界的乌托邦?不过女士和mm好好看哦~
可能和我三观太不符合吧
一开始先是感叹这剧里面的男人怎么都那么好骗,然后又觉得这些男人怎么可以那么大爱,再然后又觉得十元那个角色好变态,好任性,最后扯到了生病给了个爱的定义。是只有我觉得怪么,而且这种寄生女儿还能一直笑对人生会不会太戏剧了。女儿和男友寻亲那段以为会很救赎很好哭,最后还没毕业典礼弹钢琴的时候泪点高
中间女主弹钢琴小时候和长大开始衔接起来那段的确有被感动到,到后面剧情就有点拖沓不好看了。比起十元这段感人的母爱,更喜欢田中圭这种没什么波澜却很真诚的父爱
相比较小说来讲,电影有点夸张,特别是继母梨花的情感和装扮上面的反差,有点不真实······情感上小说会更细腻。
看完的感受就是好奇话, 好奇怪……后来发现自己奇怪的点在于两个过于理想化的继父和除了美貌没有展现出太多其他价值就被不遗余力爱着的继母,在当下亚洲女性微妙的处境下,显得非常不合情理。同时,把继女的爱和未来,完全寄托在并无血缘关系的三个男人身上,这就是爱的接力吗😂最后女儿的结婚结局,更像是完成了从父权到夫权的交接,让我不禁感慨,2022年了还能看到这么立意老套、自我感动的日本电影,实在是难以理解
那会上映影院定了没去,只能说,还是省了时间了。这个黑色幽默实在是无趣,挺好的设定,挺好的题材,但是明显这种budget支持不了,太boring了,甚至那种黑色幽默,我一点都笑不出来,sarcasm?idk,BION展示照片那会我就猜到了结尾,出发前checklist的时候我就确信了,果然哈,对敌人的仁慈就是对自己残忍,这就是阴沟里翻船,不过还是有Karen电影的特色,很丧,很阴沉,从来都不快乐。Shoot the dog那块,我感觉mr wick又要咆哮了,怎么说呢,还是决心不够吧
还没看书,但是后面真的被感动到了。一部很温情的电影。
克隆体是使用修正案权力来确定是否去留的,然后在发现自己一年内毫无作为之后毒死本体,私自决斗不在法律保护内,只能作为「本体」活下来,最终承担了所有债务及无望的未来。
讲无血缘的亲子关系,是效仿《继母与女儿的蓝调》吗?但是太扯了,那部片子里是生父观察了很久才决定请求亚希子照顾女儿,而这里梨花选人也太随意了还都选到圣父。富豪一直到最后都是提款机,图啥?做慈善吗?森宫东大毕业进了大公司却浑浑噩噩,有了个孩子要照顾才终于找到人生目标?而且这俩人都知道梨花根本不爱他们就是为了给优子找个爹。梨花自己生不了孩子,看中了优子就跟她爹结婚,为了不让优子离开自己,阻止生父跟优子联系甚至不惜撒谎让优子伤心,跟拐卖孩子有什么区别……而且梨花绝症十几年,除了后期裹帽子头巾表示已经没头发之外,没变老也没变丑和憔悴,鬼才信啊。还有最后为毛一定要结婚?这个丈夫看着很不成熟。《妻子变成小学生》里也是,女儿不再家里蹲开始认真工作还不够,还要天降靠谱男朋友才是编剧认为妈妈能放心离去的条件。
太容易猜到真相了,等待揭露的过程就变得很折磨
5.0/10 咱就是说你们演戏能不能带一点情感?
小粉又见面了。结局非常玩味,但结合此前铺垫,仍只有一种导向,不存在开放式处理。凯伦·吉兰不苟言笑的钝感表演非常契合故事风格。莱利·斯特恩斯是值得关注的一名新锐导演,上一部《自卫艺术》就给我留下深刻印象,反套路+反高潮+冷幽默,模糊整体放大局部的剧作,就是新时代的黑色电影风向。
结局太刻意了只能说女主这智商死得不冤,过去一年究竟练了点啥啊太反智了。如果结局是在树林里克隆想要杀了原生结果被原生反杀,然后原生回到车上看到了妈妈给克隆的短信/电话留言一类的,问解决了没有,别忘了买隐形眼镜之类的。然后原生明白了所有人都想让克隆活,所以假扮成克隆,最后以克隆的身份活下去。。改成这样,最后原生竟然要以克隆的身份活在家人身边,就更好了。
20220525 虽然剧情让人很想吐槽,但是演员实在太养眼了。永野芽郁哭起来真是太让人心疼了。每个人都圣母到不行大概只有海那边才会有这样的设定吧
克隆体活下来深刻, 本体活下来更深刻, 导演留个悬念让观众自己猜就更更深了。 深不见底,。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved