陈小春发型 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 韩剧 2006

导演: 문준하

评论:

  • 谛辰 4小时前 :

    一半以上的时间都是黑乎乎的,你让我看毛线啊

  • 连沛珊 5小时前 :

    奈飞基于热门电影的机器学习电影,从故事、选角组合中可以大概猜出训练样本的电影有哪些。

  • 貊林帆 5小时前 :

    惊天大阴谋为假,拯救小女孩才是真,但是阴谋展示过于简单,也就让选择救小女孩没有了重量。动作设计也没什么亮点,大飞机,欧洲城市,古堡,都是玩剩下的。学到一个新单词:bromance !基友情!

  • 犁永新 0小时前 :

    网飞的大数据定制电影很能满足一般受众的娱乐观影需求,但是不可避免地呈现出套路化常规化的平凡之作,别说出现良品之上的巅峰佳作了,就是夺人眼球的精彩亮点也屈指可数。Y

  • 沙春芳 2小时前 :

    罗素兄弟离开迪士尼后第一次A级制作,选择了套路和商业感满满的道路,只能表示理解,话说AA真是特工专业户啊。动作戏比谍影的跳剪稍微慢了一点,给足逻辑时间,尤其飞机搏斗(一点一点炸,内外给足逻辑关系,照驾驶员反应)与广场枪战(四波部队层次感分明,警方与特种部队的递进,敌方武器递进,战场感拉满)质量很高,真的比普通街边枪战的大路货好太多了;美术上其实也充满设计,只能说没有特别炫技吧。想了想007这几年不多的优势之一,在于展示boss前后营造的仪式感,信条也是花大力气在排兵布阵时的气氛,我可以接受本片把刀刃用在动作本身上

  • 良辰 1小时前 :

    只能说有两亿美元投入的电影确实有两亿美元的视觉效果和高级的视听体验,但如此贫瘠、老套、毫无惊喜可言的文本实在不值得两亿的投入。继《谢里》后罗素兄弟又一次展示了自己“过人”的导演能力。

  • 枚雅彤 5小时前 :

    是因为要显示自己狠砸了钱,所以找了只能拍网大的罗素兄弟来拍吗,真的有自信。

  • 雨旭 7小时前 :

    动作场面倒是挺好的,高司令算是刀枪不入的钢铁侠超人了,再一看,哦,原来对手是美国队长。

  • 韦和裕 7小时前 :

    至于剧情等于没有,就这样还要留个尾巴搞成ip,网飞现在的经济情况真的能支持他们持续生产这么毫无记忆点一看就忘的古典爆米花电影吗

  • 梅玉 7小时前 :

    有很多看点,但又感觉没有灵魂,网飞感已经成为一个让我有负面刻板印象的观影预设了,但依旧可以多给布拉格半星!

  • 西门浦和 5小时前 :

    有美女,高很帅,打很多,我很乐。网大能给这么多打戏算不错了

  • 歧忆安 2小时前 :

    场景,泰国酒吧烟花气球,造假护照男家的内景,两人位沙发上打毛线的猥琐男,布拉格她家内景,布拉格城市场景(广场 雕像),这个电影世界广场和城市里被牵连的路人真是倒血霉了,布拉格的有轨电车(布拉格场景建筑太美了),古堡场景,玻璃透下的彩虹光线(造假证和古堡),喷泉最后场景里的逆光,很多场景很适合画画。女主和克莱尔的颜,眼睛是真大,女孩的台词(特别喜欢她在泳池边那段表演 他西西弗斯的名字纹身),白人想出的酷刑就是这?(想起友邻说的白人觉得最大的痛苦是买不到大麻。白发痛苦大叫的表情太假)。电影里男主倾尽全力救女孩(包括临阵倒戈鲨手?看着他不像在乎女孩那种太假)现实里的白人,鬼父和萝莉岛。他们在臆想中一遍遍的创造英雄,他们在现实中一遍遍的创造苦难。短发女上司不错。转场地名和色调这是学杀死伊芙啊

  • 碧欢 9小时前 :

    整体上平淡无奇,中规中矩,没有特别出彩的操作,作为大成本的商业片,看看各种腺上激素飙升的动作大场面也就可以了。

  • 辉音华 7小时前 :

    就前面感觉还行 ,越来越糟糕,到结尾的时候有点恶心,回味起来分外难受

  • 林茹 3小时前 :

    不知道为啥,最近看的同类型的片子全是这个尿性,美帝的编剧不给涨工资了?累

  • 章宛丝 3小时前 :

    看了十五分钟,过来看一串打一星的~I side with u guys~

  • 过夏岚 8小时前 :

    我只要高司令 请别跟我抢 谢谢。(事实证明,再好的动作片没有剧本加成也不行。最后一段水中打戏梦回2049。ps. play me loud那里要是放city of stars就神了!!pps. wagner的发型也太逗了。

  • 汤梦秋 1小时前 :

    挺好看的其实,只不过主角有亿点点开挂,比极速追杀系列好看,看得出是用心拍动作和特效了,只是剧情不用心

  • 雪栀 4小时前 :

    网飞真的很喜欢投拍这种拥有各种既视感的电影,外冷内热的暖男杀手大战复古神经质反派,俗套是俗套了点,帅哥互殴倒是不难看。

  • 行辰钊 7小时前 :

    七分还是有的,如今的动作片里边属于能看的。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved