大王令我来巡山百科 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2005

导演: 万弘杰

剧情介绍

警校生尹小川,实习期来到森林公安基层的林场派出所,面对需要保护的野生动植物,体会到森林公安的艰辛与责任,经历了一次保护珍稀野生动物的行动,爱上这片森林,爱上了这个职业。

评论:

  • 卫炳伸 2小时前 :

    贾玲好棒 抢结婚证那里 结婚证被撕坏了 小斐眼里含泪的说 我这一生真的很幸福 你为什么就不相信呢 当时看的时候觉得很奇怪 后来全明白了 剧本好棒 拍的也很好 不过李焕英不管票房多少 她应该只想让贾玲健健康康 开开心心吧

  • 崔沛白 1小时前 :

    影片没有教育人,也没有强行升华主题,只是贾玲在寄托对母亲的思念。从我记事起妈妈就是一个中年妇女的样子,所以我忘了,妈妈也曾是一名花季少女。

  • 宾阳旭 7小时前 :

    挺细腻的一部剧吧。

  • 弭念双 3小时前 :

    我觉得她自己也挺心虚的吧!

  • 博翰 0小时前 :

    这是这几年看到的国产影片中,从头到尾让人感觉最舒服的,这应该和导演及编剧是以贾玲为中心的女性团体有关系,在脱离了男性凝视,在不用女性当工具人的电影中,女演员的魅力被无限放大,不知道男观众如何想,但是作为女观众完全感受到了,那种仿佛闪着光的被超放大的魅力,把李焕英不只是作为母亲,更多作为一个飒利的女性的角色呈现在观众面前。

  • 昂竹筱 9小时前 :

    贾玲是动了真感情了,感人毫不费力,蕴含了80后对自己50后父母辈的歉意,感激以及遗憾,还有对80年代的怀念。笑点,泪点转化节奏很好。表演和情节上,也许感情更克制一些会更好,但是谁又能苛求在自己母亲面前克制住感情呢?非常出色的喜剧影片。

  • 坚云泽 6小时前 :

    吹的太过了,6.5分顶天了,整个就一个小品,这样的画质和声效离影院标准差太远了,网播就行了。据说投资3.8个亿,少两个0都不影响效果。要不是我的免费票没别的看了,真不会看。

  • 勇乐心 7小时前 :

    太碎了,一些喜剧情节倒是可以接受,毕竟是春节档。但是从发现到反转那段,明明几个镜头就能表现的事硬塞了一堆回忆,过度消耗观众感情,削弱了反转应有的冲击感,有些失败。

  • 乾修洁 2小时前 :

    以为穿越是为了改变她的人生轨迹,竟然只是了却自己的遗憾。原来从天而降的大胖妞无论有多重,她都会毫不犹豫接住她的宝儿。裤子无论多破,她都会缝成小狗。今生母女一场,只能化作目送。以为她希望我有出息,原来她只需要我平安。以为她想换个女儿,原来她从没后悔。以为多了解她,原来还是误会了她。

  • 壬英光 2小时前 :

    真的很好哭。

  • 卫浩洋 8小时前 :

    整体美术风格完整,舞台效果巧妙的重现时代交错更迭,加上四川话的灵动,如果旧的故事能有新突破就更好了,3个小时略长。

  • 宝正信 7小时前 :

    ——

  • 微生心语 0小时前 :

    长达三个小时,以上世纪20年代的中国为背景,通过一个川剧团的丑角丘福的命运变迁,展现了半个多世纪的中国历史。

  • 悉海伦 9小时前 :

    从前有个女儿,为了让妈妈长脸,宁可让别人家的孩子代替自己的位置,结果呢,妈妈从一开始就知道她的小心思了,默默地陪她玩这个游戏。因为,妈妈只想要女儿健康快乐。

  • 彦月 0小时前 :

    看电影最厌恶的就是电影里的人强行煽情哭了但是看的人很尴尬。喜剧部分也做得不怎么样,沈腾说是男一的戏份但是存在感比陈赫还弱,更看得人难受了。

  • 尹子真 3小时前 :

    什么是打动人的好故事?贾玲做了一个很好的示范,故事本身永远大于技巧。

  • 初德寿 2小时前 :

    如果是献给李焕英 我打五分 如果献给观众 我打三分

  • 千长运 2小时前 :

    贾玲心里会有多痛啊,自己导自己演,一遍一遍在自己伤口上撒盐,看得是真心疼,她肯定很思念自己的妈妈。最后十分钟哭得我快被口罩窒息了,我想家了,想我妈我奶奶。我奶奶是世界上最疼爱我的人之一,没事就给我零花钱,塞给我好吃的,出国前还给我包红包,什么都给我留着想着我,怕我饿着自己,怕我亏待自己,她已经85岁了,我这出去一年半的巡演不知道我还能陪她多少年,见多少面,想想眼泪就下来了。如果我失去了奶奶可能我就真的要垮了。祝我妈我奶奶身体健康!!!!

  • 拱蕙兰 9小时前 :

    我们尊重贾玲对母亲的爱,可谁来尊重电影呢?

  • 卫宽煌 4小时前 :

    不管是亲情题材、穿越题材还是喜剧题材类电影中,这一部都算中规中矩,这个8.2实在是夸张,我很喜欢贾玲,但这和电影本身好不好没有关系,这届豆瓣已经不是我当初看电影前必来做功课的那个豆瓣了

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved