合伙打麻将1到9的暗号 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2004

导演: 杨德昌

剧情介绍

富商儿子红鱼(唐从圣饰)从父亲那里学到很多骗人之术,他和纶纶(柯宇纶饰)、牙膏(王启赞饰)、香港(张震饰)组成一个四人小集团,到处敛财骗色。有一次,他们在咖啡店里遇见从法国来台北寻找男友的女孩马特拉(维吉妮亚•雷多尔恩饰),红鱼就此盯上了她,意图欺骗对方。

评论:

  • 蓓柔 2小时前 :

    前 2/3 叙事比较慢,后来突然加速。里面记忆最深刻的就是那个小蓝太可爱了。从动画来说还是完成的不错。

  • 辜雁易 8小时前 :

    3.5。「I'm going to live a great life.」王国虚构故事,引发了海兽和猎人的战争,小女孩的出现拯救了两条生命。初看时会以为走海洋版《驯龙高手》的路线,但实际上也差不多。喜欢这个故事的中段,在海兽脊背上的航行实在是太浪漫了。

  • 采芳 8小时前 :

    这个剧情十年前就已经看腻了,仿佛是同样的剧本,拍了几十部不同的电影。

  • 露寒 9小时前 :

    有几分可爱也有几处逗笑,美术总体还行,但大海兽是真的不好看。有漏洞,故事各种既视感,人物与背景如同白纸,不像活生生的人,不过是用来讲大道理的喇叭罢了。

  • 雨昭 3小时前 :

    老套路了,开头还怪的戏倒是不错,不过还是偏向儿童,好莱坞动画片永远这样,所以最终还是要传达真善美,HE结局,就像《训龙高手》差不多吧。

  • 暄运 7小时前 :

    而全片唯一看似别扭的地方,在于小女孩的人设,过分超出外表的成熟与智慧,显得不太和谐。

  • 释雅惠 9小时前 :

    3.5如果书上的不是真相,那什么才是真的;我们的书,我们的历史,都是谎言。至少借儿童之口口头表达了残酷的真相

  • 郎梦山 9小时前 :

    还行…开头太老套我差点睡过去。全场亮点在最后小女孩的讲话。其他感觉都在别的电影里看过了。

  • 雪凌 7小时前 :

    最近看外太空的莫扎克的视频。国内卡通的设计真的差太多了,中国人做卡通形象一定要用中国元素吗,那些传统中国元素也是中国古人原创出来的产物啊,中国的历史确实悠久取之不尽用之不竭,但缺了宣传性,我们的中国元素数量就永远是那些,我们真的要这样止步不前等着别人来超越我们吗。想想真的可悲。

  • 舒怡 5小时前 :

    the past is not in the past, it stays with me, it stays within me.

  • 曼华 0小时前 :

    脑子里无法停止想象男主在小红亮相的时候抬起下巴「Oi,Cunt!」.......我完了我

  • 芃材 2小时前 :

    海怪和画面都美,也就不那么无趣。这种反战、反殖民、反帝国的美妙鸡汤总让人意难平,早一百年干嘛去了,祖上抢了无数金山,后人可以坐下来人模狗样儿地反思,可是如果没有真正解决问题的意愿(搁文艺作品里也就是脑洞一下愿景,都不用可行性),就是光喊几嗓子人道光辉,那实质不等于用文化技艺再收割一次么。

  • 曦欢 8小时前 :

    。。。海兽版驯龙高手,所有情节都不出所料,但世界观和细节做得很好,对之后的故事还挺期待,如果有的话

  • 税梅英 5小时前 :

    童话,在任何时候都可以给真实生活一剂强心针

  • 琳娅 3小时前 :

    小蓝也太可爱了吧!

  • 铭乘 8小时前 :

    加入“环太平洋”元素的“驯龙高手”?原创度太低了...

  • 车盼夏 6小时前 :

    无法成为大人的原因是(=not able to move on)。很喜欢剧里一句话,那尚未成佛的词语,等待着你的书写。男主一辈子都挂着这个人是否普通的口头禅,这个的来源就是他第一任女友。而这个女友也变成了他一直无法放下往前走的根源。此时此刻,人生是否普通已不再重要,更重要的是在遇到困境时坚信总会有阳光再次照入。很喜欢这个片子倒叙并环节相扣的表现手法,对男主实惨的处境同情,但有时人生又怎么会是能主观控制的呢。

  • 泰新梅 6小时前 :

    和老婆在“为啥海兽鼻孔不进水”这个细节上争论了很久

  • 裕骞 7小时前 :

    爱的故事,方式,细节都模糊了,故事发生的地点也不存在了,一部分的自己停留在了某个时刻,不管怎样试图记录又试图抹去,都注定要逝去了。可是爱的感觉却印刻在身体里。看着廉价酒店天花板上人造的银河,想着宫泽贤治,告诉对方“你的身体里充满了尚未成佛的词语”,有过这一爱的时刻的人永远都无法忘记吧。

  • 须香彤 2小时前 :

    因为不理解才会有偏见。长得可怕的怪兽未必是邪恶的。大叔+萝莉的冒险故事。粉色沙滩。复仇的生物难以控制。英雄有时候也是错的。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved