欢乐颂谢童唱的歌 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 战争片 法国 1998

导演: 殷桃   

评论:

  • 郁嘉德 0小时前 :

    因为被剧透了结尾,我从开始就在寻找线索,从片头哭到片尾。技巧不足,但感情真挚。另外女性叙事真是太舒服了,没有刻板印象、没有颜色笑话、也没有常见的用歧视某一方面的弱势群体来做笑点。每个人都那么鲜活热烈,我真太喜欢了。

  • 针凡阳 6小时前 :

    说实话吧,这要都算电影,电影的门槛是太低了点。

  • 露娜 1小时前 :

    这是今年春节档,我最最想看的一部电影。《你好李焕英》的小品,是千禧年之后我心目中最佳小品前三,即便珠玉在前,当得知要影视化的时候,依然期待爆棚。作为贾玲的导演处女座,这部作品是值得肯定的,笑点泪点恰到好处,没有硬搞笑也没有刻意煽情。子欲养而亲不待,她在讲一个珍惜亲情的故事,也在讲当代女性意识的觉醒,不鼓吹生育,不鼓吹婚姻,而是让我们看到,任何一个女性在成为妈妈之前,第一个身份首先应该是她自己。祝天下所有“李焕英”永远快乐。

  • 枫婷 1小时前 :

    贺岁档基本都看过了,怎么说呢,这部片子的口碑真得感谢同行,不差,但也没有特别好。

  • 锦橘 0小时前 :

    但说一千道一万,《你好李焕英》只能是贾玲来演、贾玲来导,它是贾玲自己的情感寄托和内心牵挂。哪怕在我觉得很尬的场景里,她对母亲的爱意和思念都饱满到要冲出屏幕来逼我落泪。我也确实掉了眼泪,在大年初一这天。

  • 祈绮南 0小时前 :

    如果你看过足够多的电影,那你在新片里总能找出过去经典老片的影子,但只要足够真诚,我还是不会吝惜自己的钞票和掌声,去影院迎接这熟悉又新鲜的感动。

  • 欣梦 1小时前 :

    《回到未来》的动机,《夏洛特烦恼》的梗,怎么看也只是一个质量尚可的老套故事。母女关系也只是女儿让妈高兴,妈对女儿不多苛求,母女间从一开始就没有价值冲突。

  • 牛映冬 5小时前 :

    胜在真情实感。电影本身在情节推进、逻辑处理上是有瑕疵的,但对大众而言,影片的感染力与观影时的共鸣感是直接而强劲的。饱满的情感比叙事的技巧更易打动人。

  • 盍维运 5小时前 :

    从技巧上,即使对比《相爱相亲》情节剧,它也缺乏力量,就更难对比类似《痛苦与荣耀》里母亲和子女作为独立个体相互平视的亲密关系。真的,我们不需要黏糊糊的中国式不分你我的亲情,我们不需要下跪父母,我们更需要在这种亲情中,走向人格的独立、人的平等和思想的升华。

  • 梦瑶 0小时前 :

    放在大过年,大年初一给老子哭????为什么喜剧一定要哭!不哭不行嘛??

  • 稷宇 3小时前 :

    到底是一种怎样的执念,让焕英这老母亲,在人生最后的回光返照里,在明知晓玲的破洞牛仔裤是流行的情况下,都要把那洞给缝上?

  • 碧鲁夜南 7小时前 :

    五十二一张票我干点啥不好!

  • 锦涵 5小时前 :

    在赢得大众上,质朴的情感永远是第一位的,创作者尊重自己才能赢得观众,赢的多少就看你与多少人契合。从电影层面,于己不满足价值观上的单一和情绪的过于满溢,但谁受得了母亲拿票又下车。还要夸的一点是演员表演好,张小斐好,大家都从小品出发,但离电影还是挺近的。陈赫沈腾特别适合九十年代复古风。

  • 雪梅 3小时前 :

    歌颂母德,令人不适。如果一个创作者的私人情绪泛滥成灾,那么最终成品也只能是一个灾难。

  • 珠涵 1小时前 :

    微博上发不出负面评论,怒打低分。浓缩成一出小品 或者 拍一个短片,也许会不错。作为一部电影,一塌糊涂。难过。

  • 桓震 2小时前 :

    电影有一种聪明的真诚,可是这种真诚并不新鲜,每隔一长段时间,从让人疲惫的视效大片出来,你都能找到类似的感动,在国内电影市场上成为黑马。我们被这样的片子感动过太多次了。创作者不能老是这么拍电影,观众亦不能老是做煽情大保健。

  • 鲁安娴 2小时前 :

    逻辑很差让人无法共情,前面笑料勉强可以,后面哭得可尴尬了,作为导演,她想导观众的是,看我都哭成这样了,你们快给我哭!

  • 龚英飙 4小时前 :

    它起了一个坏示范,无法从沉湎于悲伤中,走向理智,走向探索生活本质,因而它用冗长的煽情,绕开了现实的复杂。在某种程度上,它绑架了大多数母亲,建立一种刻板的母亲形象,抹掉了母亲形象本身的丰富,也绑架了身为子女的观众。

  • 林国 1小时前 :

    我以为只有我回到了1981,我以为我可以牺牲我自己改变你往后的命运,我以为你可以更幸福的,我没想到你愿意过的就是摊上我的这一生😭

  • 贸沛萍 3小时前 :

    “打我有记忆起妈妈就是个中年妇女的模样,所以我总忘记妈妈曾经也是个花季少女。”

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved