剧情介绍

  瑜伽熊(丹·艾克罗伊德 Dan Aykroyd 配音)和波波熊(贾斯汀·汀布莱克 Justin Timberlake 配音)是杰利石公园的人气动物,在风景怡人的杰利石公园里与众多动物小伙伴们一起生活,并为公园效力。然而时光荏苒,如今的杰利石公园正面临游客锐减的问题,与此同时,贪婪的布朗市长为了筹集资金填补赤字和为己所用,竟决定关闭杰利石公园,并出售土地。面对市长的阴谋和伙伴们的生存问题,瑜伽熊和波波熊决定联合起善良的瑞秋(安娜·法瑞丝 Anna Faris 配音),一同齐心协力,拯救公园。他们开始想尽办法吸引游客,恢复业绩,然而,事情却并非预想中那么简单……
  本片改编自1961年同名动画连续剧。

评论:

  • 郏琬莠 8小时前 :

    煽情的部分可以再少点。

  • 然栋 1小时前 :

    太搞笑了,他儿子的病本来就是心脏太大了,结果给换了个更大的。但是因为是父爱主题,又不忍心给一星……无语,被拿捏了

  • 葛依风 3小时前 :

    两颗星,这种题材能进电影院加一星,知道为啥都喜欢当官了吧!有些东西不是有钱就行的!

  • 然振 0小时前 :

    一个系列电影两部分别改编自两部不相干的片子 有多离谱不用说了吧 买版权改编多省事啊 还做啥原创故事呀;看后补评,滥俗剧情,套路满满,陈思诚真是太懂怎样迎合观众了,泰国架空背景,讽刺社会现实隔靴搔痒,还有大段的煽情戏,缺乏诚意。

  • 田轩秀 2小时前 :

    被肖央圈粉,他还真适合演个又平凡又窝囊的小狠人~话说为啥都要设定在泰国呢??两个女演员略嫩,不如第一部那么霸气不可侵犯。那个鬼面具是谁??

  • 颖雅 7小时前 :

    我知道拍的是很差,但是却也戳到我了。看到短评说这部电影背景放在泰国是为了过审吧,想想就更觉得难过,我们这里被要求捂着嘴巴视而不见太久了,甚至忘记了该怎样抵抗。

  • 瑶桐 9小时前 :

    迫在眉梢 John Q (2002),汉化版?

  • 祁子倬 2小时前 :

    攀差坠楼的时刻儿子的心脏就拿不回来了,达马点头的时刻儿子的心脏又开始跳动。我愿意用一把假枪劫持医院,他们也能用一具空盒装一颗黑心。当你出生的那一刻,我这颗心脏便属于你,像潜入心室的萤火虫,在黑暗的地方发光。人越往高处走,越不该让贪欲将心像器物般抢走,越不能让权势将人像蝼蚁般践踏。

  • 辜建中 8小时前 :

    悬疑不足,温情有余。感动到我了。妻子和记者两个演员都好好看!

  • 雅倩 4小时前 :

    花六元买断后看了半小时,我爸委婉地问能不能换一个看看。

  • 邵子平 9小时前 :

    过于算计了,所谓的批判不过是想撬动大众情绪,用力还那么刻意,煽情并消费情绪可能就是传说中的票房秘密吧。

  • 本德明 0小时前 :

    「当你看过一千部电影,你就会觉得这个世界上根本没有什么离奇的事情」——包括续集和正作毫无关联,取个毫无关联的电影名只为硬凑热度这种事。

  • 运祥 4小时前 :

    1.5 一直这么拍算不算乳泰?各种假 那主播演技也不行 大陆不太适合拍黑暗点的背景 最终都会强行升华光伟正 陈思诚这么玩算不算商业欺诈了?吐

  • 苗语山 8小时前 :

    女性角色还是有惊喜的。 今年这么多本土化改编的电影,说白了还是我们IP原创能力不够。如果直接叫迫在眉睫,不强行和误杀共享系列名,分数会更高。

  • 穆嘉许 5小时前 :

    剧情设置很好,演员出色,这类剧情能拍出来能过审,佩服

  • 辟巧曼 3小时前 :

    悬疑片呈现的现实跟真实生活的现实有很大的不同,最典型的就是戏剧的锐度不同,很多我们生活中无法接受的坏事,在电影里都只是小事。真正的好故事一定要写出“两难处境”,不可以给观众只站一边的机会。在锐度上要“剜肉饲虎”,要写真正的戏剧性的绝处。

  • 柏骞 2小时前 :

    慢动作大特写不要钱,电视剧一样的套路拍法,充满陈辞滥调的俩小时。映后有位演员到场,主持人只是让演员聊了几句没让大家提问,今晚最大的慈悲。

  • 沙尔容 2小时前 :

    片头从骋亚到壹同,为了更大的利益,侦探宇宙不得不割席,采版权提效,三方合作提产,导演是用剧试出来的,最终也要回归宇宙,把亚类滚成贺岁轰炸机,对于陈老板的套路是服气的,恒业是今年唯一有片单的老牌电影公司,策略还是抱团高度类型化的公司,续作或翻拍,现实题材加民族情结,但这一切是借力资深宣发跑通内容资产和制片团队,还是清一波库存多赛道变现,就难讲

  • 靖沈然 4小时前 :

    穷和病,制造了一个个悲剧。小人物的挣扎,父爱如山,感动!结尾歌声响起,再次泪奔。

  • 雪梅 2小时前 :

    拍的还行,剧本一般,为了自己看过的场景支持一下

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved