功夫电影剧情简介 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 1998

导演: 伊桑·霍克

评论:

  • 驰锐 2小时前 :

    跟活死人军团一样的令人失望,明明一个精神小伙活生生变成了神经小伙

  • 酒迎天 1小时前 :

    竟然还和army of the dead联动了起来

  • 辰逸 6小时前 :

    鉴于这片的确是比正传好,正传扣到3星

  • 骑嘉年 7小时前 :

    7,全程轻松愉快,冷冷的幽默很有意思,在网飞的流水线中确实算是很出彩的了,虽然也没躲过煽情干枯公式化的问题,但也误打误撞做到了工整这一点。尼伯龙根的指环的化用很巧妙,既对应了故事情节,还暗示了最后的悲剧收场,扎导的这个宇宙构思真的不错,细节和前因后果清晰明了,丧尸犯罪音乐战争各种类型也一应俱全。

  • 茅浩广 0小时前 :

    7/10。娱乐性足够,尤其这个浪漫至死的结局实在加分,原本对《活死人兵团》没有兴趣,现在也想去看开锁佬后面的发展。

  • 说千山 4小时前 :

    作为扎克·施奈德导演《活死人军团》前传的《神偷军团》,马提亚斯·施维赫夫自导自演迪特尔的故事,无论是情节设计,还是影片的节奏感马提亚斯·施维赫夫都把控的很不错。

  • 格洁 3小时前 :

    可怜开锁哥,终究没在诸神黄昏那里等到自己的爱人

  • 梁裕 3小时前 :

    5.0分,单拎出来和活死人没什么必要性联系。僵尸只存在电视上与梦里很牵强,全片大可以单独拎出来,没必要非套前传,这样也会有更多的创作空间,而不仅拘泥于形式。

  • 示望慕 2小时前 :

    挺可爱一片子,完全没想到打戏这么漂亮 3.5

  • 盘凌雪 0小时前 :

    好垃圾的开锁前传,没get到什么有意思的,故事也就那样,也就开锁部分能看,很有点无聊

  • 羿寄南 6小时前 :

    又是一个可以但没必要的电影,现在但凡有点观众缘的角色都流行拍外传前传了么?话说那开锁的镜头真的差点看睡着啊…

  • 郸晨星 3小时前 :

    和“好看”两个字完全不沾边,偷盗题材,你哪怕依葫芦画瓢抄个《罗汉》这样的经典,也不至于这么难看。全程没有一处体现团队的智慧,几个金库不费什么力气就全部拿下了,而且最高潮的开锁戏份展现得太平淡了,根本没有表现出困难性和紧迫感。全片唯一惊喜的就是弥桑黛的几个造型还都挺好看的。

  • 洲馨 1小时前 :

    故事很流畅,2小时不会感到无聊,并且男主那独特的尖叫声太搞了hhhhh

  • 碧尔阳 2小时前 :

    题材是不错,可惜拍了太差。就跟活死人军团一样!

  • 蒯舒云 4小时前 :

    居然是「活死人军团」的前传……我说最后诸神黄昏的图纸咋那么熟悉……虽然很商业很套路,不过还挺好看的,轻松又娱乐。结局有些泄气没劲,不过爆米花片不必深究了。

  • 林茹 4小时前 :

    标准的三星电影。观感还可以。还挺有意思的。尽管有多处的处理令观众不爽。但总体还是可以一看。

  • 莫如柏 1小时前 :

    前边质感还可以,越到后边越离谱,甚至中间还扯了个偷东西是因为不认同父母为富不仁,我寻思你偷东西咋还偷出正义感了?

  • 渠曼文 9小时前 :

    再多的过去也无法抗拒荷尔蒙的吸引。输赢早就注定。

  • 涵韵 0小时前 :

    大爽片该有的元素都具备,很多似曾相识的镜头是《极速60秒》《偷天换日》《落水狗》《纵横四海》《纸钞屋》等剧里都有的,开密码锁这种天才跟瓦格纳创作《尼伯龙根的指环》一样,通常我们认为仅仅是天才,玄妙而不可解释,其实同样需要持久的热忱和训练;可以做到行业顶尖的一小撮人,大都是基于对事业天真、执拗的喜欢。所以电影干脆把这个主张说穿,不同于其他江洋大盗的“盗亦有道”,这次的观点是:大家都很有钱,也不怎么在乎钱,会把征服艰难的东西当作人生追求,放大追求本身的魅力,每个人都该为自己的追求而活。没有宗教信仰的狂热,而把手艺或匠作本身做到极致,是哲学中某种存在主义。不算是名不见经传的小人物突然发威,更像是《复仇者联盟》,大家身怀绝技,动不动是黑客的无网不破、空手道以及实打实的高智商,把爽片往死里拍,很好。

  • 祁瀚轩 6小时前 :

    媽的那個活死人軍團已經夠難看了,這個前傳更難看,不溫不火的,不合邏輯的東西一大堆,最大罪還是不溫不火,把隊友警察寫得傻逼到一個點了才能故事進行下去,結尾滿頭問號,最後讓男主跑他還真走了?自己慫蛋還自我安慰我在監獄外面等女主?氣得我重新去看活死人我給了幾分,必須要給這部片更低分(作為參照),結果看了活死人軍團是給了2分,但是頁面的劇照又喚醒了我對它的厭惡之情,這兩部真的爛得難分難解,於是把活死人軍團也改成1星了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved