电影珠峰队长迅雷下载 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 1996

导演: 吴曦

剧情介绍

每天生活两点一线的白领、卖掉自家小店的店主、背负沉重KPI的销售、在成功与失败间挣扎的创业者……8个普通人,带着各自的故事与梦想,在民间专业高山向导、队长苏拉王平的带领下,踏上了憧憬已久的珠峰之旅,也许,也是一次死亡之旅。他们在尼泊尔的珠峰南坡集结出发,穿越裂缝深不见底的恐怖冰川,攀上高达千米的蓝色冰壁,爬过山体岩石断面的“黄带”,朝着世界之巅一步步靠近。这支起初被外国队伍“看扁”的中国民间登山队,面对“窗口期”极端的恶劣天气和可能发生的冲顶“大堵车”,能否成为2019年全球第一支登顶珠峰的团队?

评论:

  • 上官运鸿 4小时前 :

    期望就是一部闹哄哄的美式网络电影,meet了这个期望就行

  • 卫炯宽 6小时前 :

    量产品,人物扁、剧情死、视听僵、发展和主题全靠台词,刻板形象多得可唯恐同。

  • 后云霞 8小时前 :

    同志版《傲慢与偏见》,都是些老生常谈的论调,没什么深度的情感,一直在耍嘴皮子,有几个点稍微有些小浪漫。演员选的很有意思,LGBTQ种族大团结。ps:Zane也太帅了~

  • 信星津 7小时前 :

    身材怎么都这么好,这么凸这么翘——这种电影是不是要提醒我我不是同性恋?

  • 帆采 7小时前 :

    一开始还挺真实,越往后越狗血,最后竟然成了一部狗血心情鸡汤般的温馨爱情合家欢。。。浪费了这个背景,也让这个题材变得相当低龄化了。

  • 悟向秋 0小时前 :

    有这个representation是好事,但是(以下剧透)Howie和Charlie那条线交代得让人无法带入。一见钟情时毫无火花,交流过程毫无有意义的共同点,最后的一堆夸赞让我尴尬至极 - 都是一系列很宽泛的欣赏,感觉心思细腻文艺自尊心受挫的Howie在白人救世主的认可里得到了救赎,这真的是一个值得高兴的结局吗?(看了访谈有点改观,里面的挣扎确实是生活在西方社会的亚裔最能共情)

  • 单鸿飞 8小时前 :

    挺好的 挺美好的 黑不起来

  • 强梓 8小时前 :

    OK it’s cute, and American gays are so annoying. I think instead of using drugs they should really consider eat more sleeping pills, just keep quiet, and be humble.

  • 捷文宣 4小时前 :

    一点都不浪漫,刻板印象大杂烩…Maybe I am old fashioned…亚裔为什么把自己的位置放那么低呢?And,男主好多管闲事…

  • 乾盈秀 4小时前 :

    浮在表面上的,轻巧的。和Howie一样喜欢爱然后受伤。

  • 伟思洁 5小时前 :

    或许现世真的没有这样的剧情,但谁不向往美好呢

  • 亥静涵 2小时前 :

    亚裔做主角,这是电影唯一的噱头,剧情和颜值本片一个都不占

  • 威睿明 2小时前 :

    但Will和Noah不搭啊

  • 伏骊娜 3小时前 :

    Fire Island作为Gay Men Cruise Culture的一个文化符号,最有名的文本莫过于Tom Bianchi的《Fire Island Pines》.前HIV时代的火烧岛既是GayMen的同类避难所,也是性解放运动的发生之地.后同志时代的喜剧中的融入了古老的Jane Austin式的PNP叙事范式,不再在纠结认同政治,转向附近性的探索与群体链接. 总是来说,故事俗辣却很适合打发时间.如今的脆弱状态也看不了太苦大仇深的东西.

  • 尉迟梦寒 4小时前 :

    事实证明,你简奶奶还是你简奶奶,《傲慢与偏见》这个故事讲了这么多遍,依然好看。只是这部电影除了这个框架就啥也不剩了。

  • 初呈 6小时前 :

    奇怪白人的白眼,judging 。Just let it fu*k off. 世界那么多爱,最基本的还是要爱自己。

  • 公叔俊达 8小时前 :

    是有一些cliche的,不过也好久没有看过lgbt主题的东西啦,给一些鼓励分。

  • 初萱 8小时前 :

    “我今年30岁,从没交过男朋友,也没谈过恋爱。”这还刻板印象啊。以及聚会不该喧闹吗,安静留给无人知晓的夜吧。

  • 叶曼易 4小时前 :

    人类挑战极限真的太令人钦佩。还有那些为了人类探索而献身的狗狗们~

  • 宛幼珊 3小时前 :

    看过僵尸版的Pride& Prejudice后,感觉基佬版的挺无聊的……整体质感太像综艺了

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved