密桃电影视 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 1995

导演:

剧情介绍

2012年适逢亚洲电视创办55周年,亚视看准时下多元文化潮流,推出新媒体节目“微·电影”,在节目中,观众将会看到来自世界各地的精彩、创意微电影。2012年适逢亚洲电视创办55周年,亚视看准时下多元文化潮流,推出新媒体节目“微·电影”,在节目中,观众将会看到来自世界各地的精彩、创意微电影。

评论:

  • 函姿 5小时前 :

    最後字幕打的那段 "志村健先生 後會有期" 是全片淚目的地方 加上救火的男神澤田研二大走鐘及刻意的演出健叔的風格多給一星 整部電影老梗不段說實話一點也不有趣

  • 妫弘文 4小时前 :

    影视民工许多地方都有共鸣(懂自懂🥲)其实反而觉得两段故事的衔接这样做才好,不必批评故事老套幼稚,写的就是那些自我怀疑没有才华的时刻,这也是片子与作者的关系,对于90岁的山田洋次来说,比起精雕细琢,已经更在意快乐看电影本身。

  • 乐子默 7小时前 :

    没啥特别的,看的间隙顺便见缝插针看完了一本漫画

  • 卫健行 6小时前 :

    这世界上背负梦想的人,有的是因为无法实现梦想的痛苦,而陷入泥沼自暴自弃之流。他们曾经追梦时的闪光,又让多少未经世事的女孩动心。只是不可能有谁做到像电影中的太太那般为一个人奉献一生。颇为玩味。这部电影也如同主人在影片中写下的剧本一样,对失败追梦者而言是虚假却美好的电影世界。

  • 卫高泓 8小时前 :

    山田洋次电影中的女性角色总是逆来顺受,这一点可能比较过时,不符合现代观众的胃口,但还是希望大家不要光看到这点就说电影本身不好,本片中的感动点还是有很多的,我比较喜欢孙子帮助爷爷重拾电影梦那一part。

  • 宓松雨 6小时前 :

    其实作为松竹100年的献礼片拍得不算、不够好,但还是被对电影的这份热情和爱给感动到了。后半段コロナ期间在电影中直接说出“save the cinema”才是更加强劲有力的,对电影的爱。

  • 将叶春 7小时前 :

    很簡單又直接的感動,對電影的熱愛。曾經拍過的那部電影就是《東京物語》啊,小津安二郎是小田,原節子是桂圓子,松竹就是松竹。

  • 扈飞丹 6小时前 :

    日本总能把这种电影温情合理化,本来以为是平俗的情节,不过就是根本上和电影元素没有太大关系了

  • 云枫 4小时前 :

    我不需要他让我幸福,我要让他幸福。淑子喜欢上乡之后一直在这么努力的做着

  • 夏暖梦 8小时前 :

    但总体影片氛围营造算是成功,并且主演奥利弗·马苏奇演技十分在线,把一个精神肉体被囚禁的状态成功表现出来,撑起了整个故事。

  • 卫濮瑞 6小时前 :

    《电影之神》9.26北京剧院 北影节

  • 卫瑞水 0小时前 :

    如果不是本来的主演男主爷爷因为疫情去世,可能片子质量要好很多。感情分加上北影节最后一场欢快的观影气氛值得多打一分,电影里面网站主页令人泪目

  • 支震博 7小时前 :

    这是什么典型的男性幻想啊?电影之神永远不会存在于一部名为电影之神的电影之中。

  • 卫秕赤 1小时前 :

    这部电影不如说是借用了《象棋的故事》。

  • 奉隽洁 8小时前 :

    山田洋次的電影真的是要耐下性子來看,還是可以打高分的電影。

  • 卫军 8小时前 :

    电影是否是一种逃避生活的方式?电影就是把那些平淡无奇的镜头组接到一起,才能产生无与伦比的魅力。极其浪漫,多处小幽默,让原本略显“旧式”的伦理剧与三角恋,变得有趣起来。迷影它就是一种生活方式,电影原教旨主义,让我们对电影院充满执念。电影与现实发生碰撞,即使要保持社交距离,与银幕之间的距离是用心去衡量的。日本这几年的《默片解说员》、《海边电影院》和本片《电影之神》,都能算作“元电影”,但我又不想用这样的词语去描绘那样对电影炙热的情感。去TM的封校!劳资要去电影院看电影!

  • 无伟才 6小时前 :

    昭和组全员可爱 没有认出野田洋次郎 感觉是一部因为疫情少了很多情节的剧 所以苏打最后做个编剧不是挺好 看的时候又哭又笑但看完确实也没记得些什么 淑子老了之后性格跟之前差太多了吧

  • 乜雪松 5小时前 :

    虽然并没有什么很特别的设计,但我这枚老影迷最后一刻居然也被打动了

  • 万俟亦绿 3小时前 :

    两颗星的基础上给山田老爷子对电影的执着与个人情感的坚持加一星,故事本身透露着很多过时甚至守旧的无奈与自我,不过导演本身想外放的情感还是值得期待,毕竟看一部少一部了。

  • 宇星泽 3小时前 :

    抛开茨威格的原著不谈,还是个挺吃演员表演的戏,男主不得拿个奖吗。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved