评论:

  • 卫晴浩 9小时前 :

    看了这么多年MR.CAGE的好片和烂片之后,对其中的很多元素还真挺有共鸣的。

  • 力亦凝 9小时前 :

    其实凯奇本身的经历套进这部电影,就是一种幽默了

  • 徐念柏 8小时前 :

    Nick Cage演自己都是咆哮式演法,Pedro Pascal演技真的绝了,眼神流转间都是戏,而且和谁都有CP感,Sharon Horgan姐姐我真的好爱,爱她的喜剧特质和爱尔兰口音,还以为Lucas和Carlos有一腿,结果只是单纯的反派,喜剧效果比预想中少太多了,吐槽和笑点都有点弱,但Nick fucking Cage is back,以后多拍好片吧天才!

  • 张廖诗蕾 3小时前 :

    尽管凯奇在片中吐槽好莱坞式俗套,但本片的主线就相当俗套。

  • 令小霜 7小时前 :

    看的preview screening。果然有各种展示演技的地方,character-driven adult comedy。大迷弟萌萌哒。回家想吃K家麦片。《两个戏精》,《Paddington 2 is incredible》!

  • 宇颜 6小时前 :

    讨巧,刻意成分挺多的。可看得出来尼古斯拉凯奇是想表达自己对电影的热爱的。或许骨子里,是个贼自恋的人呐~

  • 偶鸿畴 3小时前 :

    如果特别特别崇拜喜欢尼古拉斯凯奇,那你一定会像磕嗨了

  • 康秀逸 3小时前 :

    #电影晶选 三星半。cage大叔粉丝向电影,很多致敬和回忆杀,自己演自己也算是比较有趣的噱头,海报与隔壁'妈的多重宇宙'如出一辙,透露着一本正经胡闹的气息,本质都是在拯救中年危机。尽管没有预期那么好,但至少算是凯奇大叔近10年还能看的电影了,他的确从未离开,希望还完债了可以选点优质资源开启事业第二春。

  • 大柔谨 3小时前 :

    作为这种meta元素的,剧情发展也太平庸了

  • 卫青竹 5小时前 :

    梦男文学!影迷怎么会是坏人呢!马上滚去看《帕丁顿熊2》。这大胡子一出场以为是桃总。前两天随手写的影人回顾很适合作为这部的影评https://www.douban.com/people/180842202/status/3890173745/?_i=550898708b34c46&dt_dapp=1,一些和尼古拉斯凯奇的奇妙缘分(得意)。

  • 卫煌宽 2小时前 :

    因为从小看电影频道,一直觉得尼古拉斯凯奇是比较“正派的”演员。。。

  • 扈飞丹 1小时前 :

    凯奇演凯奇、凯奇看凯奇、凯奇吻凯奇,玩梗很欢乐但好在不只是玩梗,戏内的凯奇和戏外的凯奇,戏内做演员的凯奇和做间谍的凯奇,都形成了现实与电影的一种有趣的互文,满脸囧像的佩德罗和凯奇间的火花也很好。很高兴叔终于又开始接大制作了,翻身指日可待。

  • 冒鸿振 5小时前 :

    *更详细的影评,包含严重剧透:https://boxd.it/2Mxf55

  • 建翰林 6小时前 :

    凯奇式的致敬自己,对过去自己的模仿是个陷阱,因它无法超越

  • 丽彤 5小时前 :

    看的过程始终觉得“故事除了当作承载凯奇表演的vehicle之外还有什么意义?”但是停下来想了一阵,知道他们要干什么了:这个故事从一开始,就是为了承载凯奇的表演而诞生的,情节的所有自指和自嘲,是在告诉观众“我们知道自己正在做什么,你不必担心”。所有人(或许除了凯奇)投入本片的所有努力,都源于那份对尼古拉斯·凯奇的银幕表演的爱。换言之,你可以把本片看作“凯奇表演生涯高光时刻混剪(有情节版)”,只是请来现在的凯奇(和整个剧组)再次上演那些时刻。可惜编导的天才有限,这样一个相当酷的idea,在现实中也就那样。idea不是艺术!

  • 别鸿朗 3小时前 :

    其实这只是一部拍给凯奇的铁粉的小众电影,即使他拍了无数烂片依然喜欢他的人

  • 卫云波 6小时前 :

    依然只是一部小制作片子,凯奇什么时候能接一部正常的大片啊,这么好的演技可惜了

  • 彤轶丽 2小时前 :

    电影在演员与角色、现实与虚幻间做到了恰当的融合。它必然是自恋的,却不虚伪,它的荒诞和幽默可以任性刻意,谁叫主角是奇花异卉般的Nick·Fuccccking·Cage。只是这一切被解构后,观众因错位而建立的优越感并不具备笑后的动容,其里里外外还是好莱坞俗套的那一挂。最关键的一点,身为商业片,节奏不行是大硬伤。凯奇确实一直都在,或许他不再倒退,但现在最多也只是在向左或向右的相同纬度上行走而已。所以,导演,我看《帕丁顿熊2》还不行么!

  • 友莘莘 4小时前 :

    人和模型渐渐重合那镜头很绝

  • 古俊爽 4小时前 :

    和《改编剧本》有相通之处。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved