沃霍尔介绍 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2007

导演: 玛丽·哈伦

剧情介绍

  剧情:安迪·霍尔是美国波普艺术大师,他绘制的梦露画像成为“招贴派”的时代性标志。维米莉对安迪·霍尔极为推崇,久而久之,她认定对方控制了自己的思想。终于,维米莉闯入安迪·霍尔的办公室,开枪将他射伤……
  影片表达了一次对男权社会最前卫观念的冲击与反抗、毁灭与自毁,塑造了一个女权主义人物,从个人经历出发,表现了对体制的愤怒与反叛情绪。实际上,由于身份与历史因素,女性内涵一直局限于男权制的社会倾向之中。这种主体的压抑与生命价值的缺乏状态,难免促使女性神经质的颠覆意识产生,她们通过人性的自我裸露来否定性别美学与男权世界,充满了分裂的快感与毁灭的欲望,但背后又都透露出对拯救的渴望。

评论:

  • 振皓 4小时前 :

    网红G点型大电影,追追跑跑闹闹,网飞功德无量

  • 吴冰真 5小时前 :

    妈妈在成为妈妈之前,曾经也是个憧憬浪漫的小女孩

  • 介永言 0小时前 :

    最后的反转让人尴尬。三人行的艺术品盗窃题材,还是纵横四海好看。

  • 扬傲霜 2小时前 :

    虽然不是很好的电影,但是哭死我了,好想妈妈。

  • 季贞婉 0小时前 :

    网红G点型大电影,追追跑跑闹闹,网飞功德无量

  • 卫优乐 3小时前 :

    还想重温八年前《富春山居图》的感动吗?《红色通缉令》可以满足你。看到巨石强森和瑞恩·雷诺兹立马脑部回《速度与激情:特别行动》,以致于以为《红色通缉令》是前者的番外篇。三个角色都有点定型了,但是瑞恩·雷诺兹的滑稽表演还是让这部电影挽回那么一丁点口碑,两星半。

  • 康晨 3小时前 :

    强森,糯米滋,加朵三个人的角色形象其实都和他们之前的作品差不多【确实很敷衍】,但是凑在一起真的很有火花。强森和糯米滋真的太有化学反应了!糯米滋嘴碎的样子,单拎出来特别让人讨厌,但是如果有一个强势,比较冷面的角色和他相映衬,最后确实有1+1>>2的效果。

  • 卫亚宁 9小时前 :

    黑亚当和黛安娜好上了,小贱贱惊呼,Dark U!乏味的还挺欢乐。

  • 年湛芳 7小时前 :

    7.5分!院线级商业大片!给我带来了无比的欢乐!相当不错的诈骗盗窃商业片,节奏紧凑,场面一流,动作戏场面宏大同时颇具笑点,反转一个接一个,令人相当惊喜,小贱贱跟巨石莫名的很有CP感啊,盖尔加朵女神太美了!身材超级棒!!!

  • 乌雅彬炳 5小时前 :

    强森在黑亚当前做了一次自己非超影电影回顾,死侍摘下头套说自己不是超英也加入进来,加朵除了神女没什么其他代表作只好尽量缩减戏份……好家伙一部片能看出“巨石强森演艺生涯作品混剪”的效果

  • 岳鸿煊 2小时前 :

    女人👩这个角色,既是妈妈的女儿,又是孩子的妈妈。是缘分,也是使命。

  • 孝令秋 2小时前 :

    看的时候一直在想,这个片子适合给艺术生拉个片,讲讲编剧桥段的有效情感写作。虽然故事很老套,但一些情景写得很有巧思,比如女儿把自己头发剪掉,给妈妈做假发,比如姐姐弟弟用手而非用筷子吃饺子,比如刘玫和佩珍吃的那个辣锅。都是有寓意的。这些寓意加起来,一直推到最后的猛烈输出,是让我愿意哭的。其它方面,坏在情绪没有递进,转折很突兀也很仓促。好在没有拍真正关头下的生离死别,让结局显得没有那么廉价。还是那句话:哭可以,但好电影和坏电影的区别就在于,让观众怎么哭。

  • 子车俊晤 0小时前 :

    看到最后我和小贱贱发出了同样的疑问:WTF???

  • 斋芳林 9小时前 :

    有很多经典娱乐片的影子,但也只有影子,几位万人迷把自己最经典的角色重复一遍供大家消遣,仅此而已,最好笑的点是权游卡司黄老板的客串。

  • 初云 4小时前 :

    “不要把生命献给无知、平庸和低俗”。

  • 庹小琴 8小时前 :

    另一个版本的《丛林奇航》,标准的爆米花电影,该有的都有,但也没有更多了。但明显巨石强森和小贱贱的chemistry没有后者和塞缪尔·杰克逊在《王牌保镖》中那样自然强烈。

  • 厉涵瑶 4小时前 :

    看到最后我和小贱贱发出了同样的疑问:WTF???

  • 尔怀雁 7小时前 :

    年度大型爽片,可惜没有在电影院拿包爆米花看了,这大概就是一部电影像是看了好几部电影的感觉,整个一个大杂烩,强森负责壮,加朵负责美,小贱贱负责嘴炮,好一个各司其职。

  • 东方映颖 0小时前 :

    2.5;从剧情到动作戏都随意到侮辱智商的程度了。。

  • 卫杰涛 0小时前 :

    典型商业爆米花片,最后反转真的很生硬,尤其是比起神奇女侠GG,巨石强森明显和死侍RR更有CP感。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved