超神学院小说女主彦 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 英国 2015

导演: 李宇春   

评论:

  • 琛佳 4小时前 :

    无意中才发现竟然又拍了一部电影啊…熟悉的味道和面孔,两个小时丝毫不觉得长 一晃而过…旧人故去迎来新生 但是相信老太太的精神会一直延续下去 //Ps 听到Mary回忆大表哥 我脑中依旧可以重现他一身红装出现的场景,惊艳了时光…

  • 桓星 0小时前 :

    开头是tom的婚礼,结尾是老夫人的葬礼。全家南法度假,mary给电影配了个音小暧昧了一把,姐夫全程不在。不过汤马斯为什么要离职,去美国了嘛?

  • 桑浓绮 4小时前 :

    傲娇又不羁的大小姐,成为坚韧又睿智的当家;别扭又拧巴的二小姐,成为了职业家庭双丰收的独立女性。原本冷冷清清、四分五裂的克劳利家族,成了儿女成群的大家庭,仆人也各自有了好归属。

  • 考俊达 6小时前 :

    感觉这个系列已经有些苍白吃力略显疲态了,但这是满洲里在第四次解封后我看的第一部电影,翻遍了“正在上映”列表实在是没有更有吸引力的选项了。但看着最后滚动的字幕条,看着那么多人的努力和心血还是想高呼,电影真棒!能看电影真好!电影万岁!

  • 濯光临 3小时前 :

    一星敬明天,一星敬过往。一星敬自由,一星敬死亡。一星敬人生苦短,何必念念不忘。

  • 昭鸿 3小时前 :

    套用当时贾樟柯挤兑滕华涛的评价,中景接中景,估计是预计所有影迷都是剧迷,不用任何客套了。后面还真的渐渐看进去了,只能说是 IP 的魅力——人们不想让这个活在泡泡里的完美家庭受到伤害。

  • 陀子怡 8小时前 :

    我真的真的很喜欢唐顿2这次的双线剧情设定,节奏可以说很紧凑巧妙了,每一个人物的出场配合The Suite这十多年的主题曲简直是一进影厅就泪奔的程度(关于我迟到了2分钟),从当初分辨每个人物都费好大力气到如今看到每个人物出场都泪目,这中间说没有情怀是假的,这也直接导致我看到granny将死之时哭到心梗。但影片还是温情多于悲伤,可以把这部看做“夏季版圣诞特辑”,依旧是纯纯的英式合家欢。还让我比较惊喜的地方在于来Downton拍电影这部分,很多台词都真实反映了从无声电影到有声电影过渡阶段导演、演员们的无所适从,电影的发展始终伴随着技术的更迭,就像贵族也在逐渐适应与现代融合,整体立意不拔高但很有趣。我对唐顿永远有fans滤镜,必须满星。

  • 迮妙之 1小时前 :

    老夫人去世了唐顿庄园就真的结束一个时代了

  • 林震 1小时前 :

    3.8很好,有些画面油画打光真的很好看!电影院音效特别棒,关于英式庭院的爱恨情仇,就是故事情节稍微有点老套…

  • 狂格菲 0小时前 :

    有人收获纯真美好的爱情,有人守护不完美的婚姻……

  • 言子凡 6小时前 :

    其实多少有点粉丝大电影的意思,但还是好喜欢

  • 梅芙 4小时前 :

    不如到此为止吧,让我对唐顿的美妙记忆停留在这还算合格的剧场版第二部,从此我再也不必为续集口碑担心,不必为主演的变化与缺席感慨,不必脑补即将到来的二战对脆弱秩序的打击,贵族的时代结束了。

  • 霞玉 2小时前 :

    不知不觉12年过去。可可爱爱的毒舌奶奶玛吉·史密斯终于还是要离去,有些不舍。《唐顿庄园2》不仅有里维埃拉美丽的风光,还记录了无声电影向有声电影过渡的那个历史时期。大小姐配音的情节无疑在致敬《雨中曲》。早不知优雅为何物的这些年,《唐顿庄园》始终给人精致的视听享受——好看的服饰,漂亮的墙纸家具,字正腔圆的英式英语。真心希望能拍到二战。

  • 骏弘 2小时前 :

    加入了迷影元素,却更像流水账了,连英式幽默和煽情都发挥失常。长沙万达解放

  • 舒蕴和 6小时前 :

    The end of a fairy tale.

  • 漫采 0小时前 :

    套用当时贾樟柯挤兑滕华涛的评价,中景接中景,估计是预计所有影迷都是剧迷,不用任何客套了。后面还真的渐渐看进去了,只能说是 IP 的魅力——人们不想让这个活在泡泡里的完美家庭受到伤害。

  • 轩诚 8小时前 :

    谁是谁都忘差不多了结果熟悉的钢琴一响起又都想起来了。葬礼和新生的交替完成了新时代的更迭。算是非常完满的Happy Ending了。

  • 锦初 5小时前 :

    没想到悄咪咪上映了,对剧情也完全没有预期,所以看到后段遭到了一点暴击…整体还是很好的,有唐屯多年陪伴真好。

  • 殳以柳 8小时前 :

    ps.巴罗的同性戏份又内陆影院被剪光了🆘

  • 锁凝阳 2小时前 :

    还是好善良的一家人啊,在现在这样的环境里,能坐在电影院享受难得的平静和风景真的太好了。结尾好催泪,还是没忍住哭了

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved