剧情有点像看动画片,touched by it,说什么阶级跨越的可去你娘的吧
真正tough又determined要不就底层要不就高阶,中间是最躺平的,看着没娃的我一阵焦虑(手动doge face
属于上个十年电影作品了,剧本算不上差但也不够好,相比于摔爸有了一定的进步,还是落后于整个时代,毫无电影质感,最后只能祝史皇得奥斯卡好运吧
蛮平庸的一部电影。威尔·史密斯的表演也很一般,完全比不上十多年前《当幸福来敲门》的细腻,十多年前就已经有相关表演经历了,这个影帝的含金量实在是不高。
虽然拍的很好看,但总感觉打网球的大女儿似乎缺少灵魂,过早成熟的她懂得照顾父亲的感情,肩负起了第一位女黑人职业网球运动员的责任,但影片却从来没有展现她对于网球的感情以及对于父亲的质疑。反而是这个老妈塑造的实在是太好了
3星半,从哪方面看片子都属于讨奥斯卡欢心的路子,除去他们的父亲,影片更多是探讨威廉姆斯姐妹成功背后的深层次原因,顺带往政治正确靠一下,想不出这个角色除了史皇谁更适合,希望今年奥斯卡给一个影帝吧。
天才少年/女出道不容易,很少人做到整个职业生涯那么牛逼,尤其是网球
片子很无聊啊,理查德是一个偏执、专制、过河拆桥、贪得无厌、敏感但自尊心强,又很没有礼貌的人,他虽然也是一个好爸爸,努力培养女儿,为了孩子的将来而规划,但这种计划令人窒息,不管他成没成功,有这样的功利十足的父亲真可怕。网球界最牛逼的两个运动员的培养过程中,居然没看到对这项运动的热爱,唉……这个人物十足讨厌,在这个培养孩子的过程中,也没看到人物的变化,内在外在都比较统一,史皇演的不错,但值得一个奥斯卡吗
特么不是他女儿的成就梦想,是他的成就梦想,他通过了什么成功?嗯,反正想不太明白。各种骚操作,不过他成了,还冷藏都成了,所以他就是对的。
居然最佳男主角,是不是为了黑人皮肤的面子,给的?我cao
一切成立的前提是,大小威真的是冠军苗子,不过爹的确是有格局三观正且拼命,各位家长看完快卷起来
黑人是敏感的,美国电影发展受制种族,受制政治正确
屠狗太过分了必须扣一星以表愤怒,微笑着听对方讲话并附议“好有趣哦”当然对谁都奏效,洪尚秀真是大俗人。不过结尾金敏喜那个微妙的神情,也是对秀恩爱的一种讥讽?夸有灵感的人、貌美的人、有才华和天赋的人,平庸之辈不值一提,他们的嫉妒也要直接忽视——好残忍的一个视角啊。
三星半、一板一眼傳記片、還有點溫吞、平時不看網球、單看電影來說、美國虎爸、嗨、頂級運動員沒天賦鬼才信、可能這個世上有幾萬個這樣的家庭最終成功的只有這一家、沒錢就認真搞體育是一條出路、而且是商業化很好的項目、要培養小孩爸媽是真的要花功夫、尤其是在黑人社區的家庭、(但是網球真的好貴的項目喔嗚嗚)說人家爹滿嘴跑火車暫且理解為一種營銷策略吧、(想起球爹了、)不過就是實在太強勢了、片尾的比賽錄像比前面正片要熱血、
剧情流畅,执着的相信,培养大小威的过程,改变孩子都命运,片尾有点刻意升华到黑人、种族这些美国的常态……不过,放大了的是父爱,缩小了的是私信和踩踏
算得上是好看的电影。专制父权下的黑人鸡娃家庭。父亲给女儿规划未来并严格执行,难能可贵的是女儿们都能“服从”父亲,内心喜欢打网球。全家人朝同一个目标努力,这样的家庭氛围让人感动!这个父亲说,第一天带她们来球场就知道她们一定会是世界第一,这样的判断性格而来?她们后来的确成功了,但是如果相反,这样的父亲评价或许只能是独断霸道固执…黑人社区和黑人人权的问题,影片也有涉及。
该如何看待影片与现实的互文呢?如果观众相信“我爱你”是在撒狗粮,“浪费生命”是在反讽并鲜明地表达自我态度,“故事不需要引人入胜的情节”是创作观,那么,“我写不出来了,大概是江郎才尽吧”就也应该被视为夫子自道。在我看来,这个说法和他近年的持续高产也并不矛盾,更进一步说,因为独此一份,所以他拍得好或不好,也已经没有那么重要了。
父亲的一言堂有点控制欲过分虽然是好心 努力争取到教练 俩姐妹从小就勤奋练习付出乖巧真的很棒 最后成为成功的网球运动员
太好看了吧,一个耳熟能详的真人故事能拍得像全新故事一样。
2p smoke, compliment-3p cafe, compli-3p wine, compli, sang-soo self-compli-3p walk, compli each other-Minhee show up, compli Minhee-2p left 1p show up, compli, 2p lunch, compli-5p wine, compli-2p smoke, compli, 3p drink too much, male-gaze Minhee-Minhee watch film, 3p wait, compli-Minhee play flower, male-gaze Minhee, music, color, Minhee out, end
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved