电影奇门遁甲免费完整版 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 法国 1999

导演: 沈冰   

评论:

  • 喻芷珊 8小时前 :

    一代目还算有点本事,依靠手段在几股势力之间斡旋,这部简直要什么没什么,男主靠求人和挨打维系着黑帮之间的平衡,你敢信?还有一堆烂梗,前面怎么打怎么不中,最后时刻百发百中,以及关键时刻永远没子弹的手枪。只有警局的条子们一如既往的愚蠢和腐败。

  • 富迎梅 4小时前 :

    只能说演员台词功底和演技都不行,台词也不行,大部分都是废话,片长可以缩短,没有必要这么长,拍摄风格就跟仿拍其他电影一样,剧情缺少内核,只是简单的故事发展,没有意思

  • 于悦心 2小时前 :

    大概会留下一些铃木亮平PTSD…上林这个角色的去人性化进程完成得差不多了,而日冈某种程度上也确实比第一部level up了。比起前作确实有气势上的差距,但日冈的处境某种程度上也有符合这种落差的悲凉感。以及,西野七濑另我出戏…

  • 奈丽泽 9小时前 :

    剧情比较散,但是画面配乐很好,导演美术专业的吧…

  • 仇映冬 5小时前 :

    3.5吧,与第一部比,内容上并没有太大的提升,其实还是一部黑白通吃的警察践行自己心中的“正义”,画面倒是延续了第一部的血腥和暴力,最后他看见的狼大概是心中前辈的对他的肯定吧。

  • 师思若 4小时前 :

    两星不能再多了,以为是正剧,其实是脑残片,还不如看乃团的剧,至少人家摆明就是中二沙雕剧但内核是满满的正能量,不像这部是真正的全角色脑残,剧情还很弱智,七仔的演技也被完爆,完全搞不懂这种演技还能拿最佳新人?估计日本的评委都是鸽骑吧?七仔的角色也不讨喜,知道你是要改人设扩戏路,毕竟28岁了,但能不能先从适合自己的开始呢?

  • 令狐景龙 1小时前 :

    我呸!!!!

  • 井振凯 8小时前 :

    不喜欢看挖眼,村上虹郎的角色虽然一开场就有一种要挂的感觉还是有点虐到吧,姐姐演技太尴尬,和村长有场戏我甚至出现了他俩在说韩语的错觉。反派变态挂,演员演技可,不过这种角色实在也不新鲜。缺少第一部的灵魂人物,趋于平庸。

  • 奕歌飞 6小时前 :

    没有上一作好看,建议松坂桃李直接演奥特曼~

  • 威睿明 8小时前 :

    篇幅太长了不紧凑,剧本相比第一部缺乏逻辑和力度!人物设计不够立体。

  • 丽彤 3小时前 :

    远山,淡影……其实很有自己的气质。这部电影的摄影、美术、灯光绝对是加分项。查走私那部分虽然对案件和人物塑造有帮助,但导致叙事节奏上有点散了,如果再好好调整下节奏,成片观感会更好的。这种娓娓道来的文艺片节奏,注定是要遇知音的电影,喜欢的人会很喜欢,追悬疑刺激和喜欢爽片的肯定不买账,还有些人不知道是真的看不懂还是没认真看,都出字幕了还问谁是凶手等等一堆傻问题

  • 原蔓菁 3小时前 :

    就大林子这种精神病型yakuza,通常活不过三集,怎么会作威作福至此,他手下每个人都有责任,暗地里给他一枪什么都解决了,也不用承受如此巨大的职场压力

  • 士贝丽 4小时前 :

    你们日本黑帮都喜欢大吼大叫的吗?一天到晚啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊,我耳朵都快聋了。

  • 微生含巧 6小时前 :

    以眼还眼

  • 卫玄穆 9小时前 :

    节奏太慢,其实剧情还行。。尤其是日系小姐姐。。哈哈哈哈。。

  • 山开畅 7小时前 :

    一开始镜头视角是从刑警沈队开始,没有人设铺垫直接进入办案会,本以为这场会做沈队的人物塑造,结果领导突然给大家介绍来自上海铁路公安的章欣同志。 这个一点不像警察的章欣同志在会上提出要参与侦破,紧接着下一场是沈队顶撞领导,说之前破案从未靠画像把人逮住,毫无气场的领导威胁沈队说组织要考察你……好吧,感觉是双主角戏。接着提供线索的老石出场,闪回案发现场,老石的表演,呵呵…… 章欣扮演者无灵性,双眸空洞。女主表演苍白,26分钟处女主在楼道里拦住剧团领导,请求参演并立马展示舞姿,领导色眯眯地指导……直接把我看笑,弃了。 沈队扮演者质感OK,可惜没他什么事儿。2022·6·28 6.6/2563,短评1050条 %50/37/13 原来下载看的是一部刚上线6天的爱奇艺独播的网大,简直浪费时间。

  • 化飞英 9小时前 :

    略长,剧本扯淡,但觉得人物个性展现得很有劲。

  • 旷海蓝 2小时前 :

    片名怎么也不像悬疑片。更像是文艺片。

  • 娅春 7小时前 :

    和大上还是有一定的距离 其实剧情有些重复 都是讲的日本旧社会黑恶势力的故事

  • 学睿慈 6小时前 :

    日本黑帮只靠吼,无聊。和第一部比,这就是坨翔了

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved