一梦浮生电视剧

一梦浮生电视剧 高清

评分：
9.0 推荐

分类： 国产剧 2013

导演：

立即播放 报错
排序

播放地址

常规线路

高清线路
线路1 线路2 线路3 线路4 线路5 线路6 线路7 线路8 线路9 线路10

剧情介绍

清末民初，富商林家被一夜灭门，后林家独女林梦辰辗转被卖到不义富商黄家，给家中过世的儿子冥婚，梦辰即将被活埋之际，杀手组织血祭堂的头号杀手晓生，正好接到任务灭杀黄家，阴差阳错间救下梦辰。梦辰目睹了晓生杀人的整个过程，不仅没有害怕，还将执行任务的晓生视作恩人，叶晓生决定将林梦辰带在身边，从此兄妹相称此生护她周全。转眼十年过去，晓生为了让“妹妹”有个良好的成长环境，一直活在双重身份中，他在家中、在梦辰面前是商人叶掌柜，做些洋行的买卖营生。在梦辰看不见的暗处，仍是血祭堂的头号杀手。但晓生不知道的是，自己呵护十年，单纯天真的妹妹梦辰，竟然摸清了自己的底细，还暗中加入血祭堂，成为了自己的女徒弟——新人杀手谷雨。

猜你喜欢

评论:

  • 蓝新荣 6小时前 :

    和前作一样，依然是个酒店员工拉着刑警一同内卷的故事，连故事框架都感觉没怎么变，套着上一作的框架又来了一段，改都不改。

  • 玥云 9小时前 :

    不太喜欢接力棒这个名字。优子在这种不断更换家庭的环境中长大，很多时候要独自适应陌生人成为父亲，没有心里阴影和叛逆是奇迹吧。我只能说这是个理想故事

  • 罕兴庆 9小时前 :

    虽然里面每个人之间的感情我都无法理解但不妨碍被一些温情戏码戳到，以及咩酱哭得好美，不愧是仙女落泪大出圈的美人

  • 菲倩 8小时前 :

    十元的大型服装秀，虽然不现实，但是还是希望大家有个美好的想象，这点电影至少做到了，PS鼓吹平权的国外女性一结婚就要冠夫姓，我们新时代从未遵循这传统，反而得不到表扬？

  • 锦弘 9小时前 :

    P.S.木村桑越来越帅了～

  • 采鹤 1小时前 :

    写点评的人是不是都没好好看书和看电影就下的结论 电影的凶手的描述和书略有不同哦 （性别上）也更合理些 为什么有人说看不懂凶手的动机 啊 这不是很明白的事情 ？

  • 烟思真 8小时前 :

    为什么非得把孩子留在手边，就挺无厘头的

  • 静雪 8小时前 :

    阿咩哭戏大赏

  • 礼白竹 9小时前 :

    除了悬疑成分其他都过得去，虽然如此但是看着喜欢的明星还是忍不住加星。

  • 阳彤 7小时前 :

    最后的这个诡计真的是😮‍💨 还不如看木村跳探戈

  • 秋梦凡 9小时前 :

    把我和我妈都看困了……看完了我也没太明白杀人动机

  • 辞梁 0小时前 :

    ps:永野芽郁再次贡献了仙女落泪，是美的

  • 赵西华 4小时前 :

    酒店宣传片竟然还能拍个第二部？我最大的疑惑是人命关天的事，警察办案还需要征询酒店的许可，哪个酒店会在警察面前强调顾客至上啊？

  • 槐家 0小时前 :

    看到有十元和田中圭，就好奇看了下。不讨论剧情的合理性与否，被母爱、父爱感动到落泪的瞬间是有的😂。观影后得到了什么启发呢？正向的角度应该是养母、养父们无私的爱，反向的角度或许是原本就不该借由自己的私心分开有血缘关系的父女吧。但无论哪种角度，作品想要传达的核心都是感人至深的养育孩子的无私之爱，无关是否亲生，有缘养育便可一直无负面情绪无私心地呵护着小生命的成长。或许，冲着这样想要传达的本质，影片可以给出三星的评价，是可以晚饭时观影的程度，毕竟观看完还是会引起个人内心的一些思考的，笑)。

  • 阳含灵 6小时前 :

    意义不明的一场犯罪。这豪华的卡司阵容多少有些老龄化了。。。

  • 诗雨 9小时前 :

    案件的交代没有上一篇那么清晰了，诡计也没有上一篇精彩，但仍然期待续作。

  • 郁映菡 4小时前 :

    跟第一部大差不差，一样是靠名牌卡司、瑰丽场景和熟练调度来挽救“你把大伙儿叫到这来，就是为了这点事啊”的平庸剧本。除了比上部少了些八点档肥皂剧的支线，也没有太多的进步了，当然这得归咎于东野烂泥扶不上墙的原著。

  • 杭梦桃 9小时前 :

    短短几分钟婚礼场面拍得美轮美奂，美工居功至伟。

  • 漆灵雨 4小时前 :

    最惊喜的是在中段永野芽郁再次出现在大铁门前。

  • 良梁 3小时前 :

    刻意煽情，效果不佳。甚至让我觉得有点讽刺的是打着爱的旗号做出了欺骗和丢弃等等举动的母亲仍然是优子最爱的妈妈。与其这样用不孕不育和绝症来洗白，还不如就塑造一个真正的渣女，以此来烘托后两个父亲的真心。永野芽郁的哭戏比笑容更自然。十元的形象简直就是失恋巧克力职人的性格加上了校阅女孩的打扮，十元女士你再这样下去演技和形象已经要完全固化毫无新意了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved