剧情介绍

记录了曾经轰动一时的好莱坞大y-媒海蒂 弗烈丝(Heidi Fleiss)的ML易事件。著名女星妮可基曼即将主演根据此事件改编的电影版本.当年这起牵涉性、金钱及明星的社会新闻彷佛电影情节,许多好莱坞大牌明星的黑暗面将通通曝光。影片着重描写关于这个三十七岁年轻女子从身为医师女儿到摇身一变成为好莱坞y-媒的;崛起与失败 1997年,海蒂.弗烈丝被控洗钱、色情、逃税等多项罪名成立,被判三年有期徒刑。但她在坐牢两年后便因为行为良好而获得假释。在这起轰动一时的官司期间,好莱坞影星查理 辛(Charlie Sheen)也曾出庭做证指出,他总计共花费了高达五万美元在海蒂佛烈丝旗下的卖春女子身上。

评论:

  • 开寅骏 8小时前 :

    《玩具总动员》系列口碑和票房都是影史顶端。作为皮克斯的招牌系列,影迷对这个系列的期待值会非常高。

  • 公西飞跃 8小时前 :

    业界巅峰的渲染,东拼西凑的设计,糟糕透顶的剧情。

  • 归冬菱 0小时前 :

    气死了buzz就是个受气包,换我直接炸死这几个傻逼了!剧本真的差太多了。

  • 凯峰 5小时前 :

    感觉不像是小男孩看了会很喜欢到买周边玩具的电影。反派BOSS的设定也被魔改了。本来我是你爸爸多萌的梗啊非要改成平行世界的巴斯光年自己。

  • 俟冰巧 9小时前 :

    差点就睡着了。作为迪士尼来说是发挥正常的一部,作为皮克斯实在是有点平庸。

  • 奈问寒 4小时前 :

    仅仅7分,豆瓣你他娘的肯定在开玩笑。

  • 仰志专 6小时前 :

    前25%和后25%都挺好的,中间有点套路。另外这个美学设定和画面表现是真的不错,乍一看有点劣质,仔细看其实挺好的,也挺搭配这种科幻设定,该有的都有,可能减法做的太多了有人不喜欢吧。猫猫确实也挺可爱的

  • 弦涵 8小时前 :

    这拍的是个啥。。。太无聊了,看的人昏昏欲睡!两星全给幕后辛苦工作的动画工作人员。

  • 怡曦 9小时前 :

    比起《玩具总动员》系列,毕竟作为安迪最爱的动画片,对成人来说的确有点低幼了,讲需要集体合作不要刚愎自用这点也有点老生常谈,对比同期上映的小黄人,我会投小黄人一票~但谁让巴斯光年就是情怀呢,而且这样正直固执的大好人,多么适合作为小朋友的偶像!

  • 卫丽莎 3小时前 :

    各种意义上的平庸。现在迪士尼的编剧学编剧都只学一半的吗?

  • 卫亚利 3小时前 :

    英雄也是人,是人就会错,错了得求人…虽然这个主题很反英雄电影的套路,但是电影里依然充斥着陈词滥调,尤其是为了制造冲突让猪队友不干人事,强行拖后腿拖延时间还要加懊悔沮丧求安慰的文戏就很烦…唯一坚持看完的原因是猫猫好玩,而且总觉得猫猫才是真主角…

  • 亓官畅然 8小时前 :

    Darby能开发出这种机器人怎么没研究出来晶体构成的formula?

  • 心岚 5小时前 :

    画面无敌,内容吧前半段还算合理,后半段还是美式的老套路。

  • 佟佳和志 8小时前 :

    感觉不像是小男孩看了会很喜欢到买周边玩具的电影。反派BOSS的设定也被魔改了。本来我是你爸爸多萌的梗啊非要改成平行世界的巴斯光年自己。

  • 卫剑萍 9小时前 :

    【B】泪目。仍然是好看疯了以及超高的制作水准,但令人叹息的是,它已经不再是一部皮克斯电影,而是高配迪士尼了。

  • 卫荣 0小时前 :

    皮克斯拉低自身平均值的一部影片。我觉得迪士尼太内卷了,漫威搞平行宇宙,好像这部电影也有搞的意图,前有黑化奇异博士,现有黑化巴斯光年。故事就不吐槽了,流水线嘛。

  • 义梓馨 0小时前 :

    有一丢丢星际穿越的感觉,比玩具总动员4好看,这应该是今年最好看的动画片了吧

  • 城修为 7小时前 :

    除了那句“I am your father”未能出现外,其它情节几乎都在预料之中(克服恐惧+学会团队协作等老梗以及“A Family is Home Itself"的主题)。但联系戏外还是有个亮点值得一提,“当一个Space Ranger不如安分过完一生”的想法出现时,同性之吻的比重其实早已不大重要了,因为此时这已经成为了一个把重心放在Choice上的故事,无论是你的定所,还是你的性向,两者皆是神圣而不可干扰的事物。你可以选择在激光壁之外探索太空,或是待在星球上与爱人接吻,共度余生。其间并没有Something matters之分,因为Everything matters。

  • 帆采 8小时前 :

    开篇说:95年一个叫做安迪的男孩得到巴斯光年玩具,这个玩具来自他最喜欢的电影,就是这部电影,有霸气。

  • 宗灿灿 8小时前 :

    在动画电影里加LGBT元素???迪士尼想啥呢???

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved