6.5，还真的不错，逻辑和伏线双双在线这真的很不容易，关于现场为什么裁画的逻辑推演颇有那么点东川笃哉的意思，分尸的理由和动机与伏线紧密相连并为最后的大逆转服务，确实是有那么点晚餐后和如月疑云的意思，国产推理影视要成还是要跟喜剧结合，当然万万团队他们这套拍法确实格调不太高，对标年初的缉魂，程伟豪的导演水平那是吊打刘循子墨，不过确实应该承认在嬉笑怒骂的背后是有表达的，虽然蛮迂回曲折的，是春秋笔法的，带有电影从业者顾影自怜的态度，但毕竟这是在诉说现实，是在表达对强权的反抗，在这样的电影环境里，即便是春秋笔法也值得我们点赞了
作为电影其实很难给及格分，但它确实在片尾字幕走到快结束时还在说还在提醒原上所有人留住火苗，这一点比《梅艳芳》强了多少，就像后者在物质复原上拉开了多少差距那么多。它想在一直腐烂的现实里诚实，然后现实就回应了如此契合度之高一件公共事件，是不可说的黑色幽默还是悲哀的白色恐怖呢……但另一边，除此之外就只剩陈旧的英雄叙事和纯洁情意结了。
故事会，拍的技巧上也很俗气，流露出的品味和价值观也是让人瞠目结舌
演员演技：本煜最nb 加一星 其实演员都演的挺不错的
中国电影未死，还有一群人真的是在为电影
前半小时节奏稍乱且舞台感强，从四十分钟开始渐入佳境，剧情抓人，笑料不断，金句频出，结局反转也丝毫不突兀，出色的群像塑造和悬疑推理的自圆其说算是本片成功的最大特色吧。
明明可以做一个最优秀的场记，却被活生生逼成一个平庸的名导。【bilibili】
1、给片名字打90分！2、2021票房预测滑铁卢++1。
演员表演各方面都感觉不错，不知道为什么，总是感觉尹正有点用力过猛。小姨妈越来越好看。
简言之，大型“桌游”沉浸式密室逃脱剧本杀；融入新消费场景的“玩法儿”，尽显影片开发创意初衷，当然亦有投机之嫌；复合类型的杂糅之下，是悬疑，也是一个被隐藏的爱情故事；过度情节剧式的结尾，与故意人为拔高的设定——那位“编剧”临近时并没有叫她回头，显得有些俗套和低级；但好看爽感在于，推理过程也把观众吸纳进了这场沉浸式“剧本杀”，玩起推理游戏，这种强互动感和沉浸感，增添了影片娱乐属性；而开场有关“电影项目开发剧本会”的场景设定，及一系列“元电影”的元素融合，某种程度上，构成了虚构影像(即电影本身)的解构，创作团队对电影本体论的自觉，让他们把这种类似“电影是如何诞生的”的过程，拿到了台面上“解剖”，编剧约等于侦探？对细节的质疑和必究，亦是需要警惕经验陷阱的创作方法论；
这电影确实说不上高级，甚至还有些处理上的想当然问题，但至少它敢于点明一些状态，敢于去诉说，去阐释赵婷的那句话。电影是可以作为土层标本的，电影的春秋笔法是可以被解读，被接受的。战狼是顶不了用的，知识分子是可以被相信的。
形式话剧体，舞台感，商业制作程度高，还是老套的剧情，情节各种大杂烩（太多的迷影梗和流行梗)，悬疑氛围不强，中间那几个喜剧桥段差点出戏，结尾廉价煽情处理一大败笔，手法可以看作是《报告老板》至尊顶配版或者是低配版《利刃出鞘》，有些台词某种程度上也是对行业某些现象的无奈和嘲讽，吐槽审查乃是最佳。应该讲，这时节能有这么一部商业电影也算不错了。6.9
又是这种一拍脑门的剧本，剪辑稀烂，表演看得我如坐针毡。
整个片子给我的观感就是在很可以和不太行之间不断徘徊。喜欢的点很直接：1. 大学时候看报告老板就觉得子墨本煜这几个人就是天才，不火天理难容的地步，也很期待子墨后面的作品五年终于等到了，开场也有致敬报告老板的花活儿；2. 孤堡密室推理的设定；3. 部分迷影梗、电影行业梗和一些很大胆的讽刺尝试。不够喜欢的点：1. 部分演员的演技、更偏话剧式的表演；2. 叙事节奏；3. 讽刺和态度有，但最终又多是模糊表达和浅尝辄止，立意感觉没立住。才第一部长片整体达到这个呈现程度也是很不容易，子墨导演继续加油啊。
四星（个人非常喜欢万合的这帮人，所以多一星）剧情长评区基本都分析差不多了了，就不多说了。
导演说，电影最后一环的创作交给观众，而这满当的暗线伏笔，似乎准备将热衷推理考究的人囿入思量的汪洋。
这类影片属于否定影像独立叙事功能的看图说话型，表演给力的话可以极致一些做成十二怒汉那样，才有可看性。目前这样属于四不像，好在剧本反转设置得还行吧。不喜欢尹正。
在当下的电影创作环境里能够拍出这样的电影，不是在造垃圾，真的挺好的。
一出电影版的剧本杀，把剧本杀的原则表达地很清楚:1 本子最重要 2 DM是灵魂 3 绝不能跳车 4 实景换装比圆桌好玩 5 一定要点好吃的外卖 6 不要把私人感情带到桌上 7 打完最好复个盘。
据说剧本原型是“红黄蓝”事件，刘循子墨是真的厉害，他什么都拍了又什么都没点破。所以剧情角度来说，我感觉这个本子是没有“真相”的，因为片尾的出现，表示最后五分钟的反转甚至只可能是一个超现实的“结局”。而所谓真相，在电影上映一刻，便交给观众自己去评说了。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
