剧情介绍

  ITV及AMC将合拍3集剧《问答 Quiz》,这部剧讲述了现实人物Charles Ingram的故事,这个前陆军少校在2001年时参加英国版《百万富翁 Who Wants to Be a Millionaire?》时,靠着作弊赢得100万欧元大奖。后来剧组发现他与妻子Di ana及同谋Tecwen Whittock的作弊行为,三人因此被捕及得面对庭审。
  Matthew Macfadyen饰演Charles Ingram﹑Michael Sheen饰演节目主持Chris Tarrant﹑Sian Clifford饰演Diana Ingram﹑Mark Bonnar饰演节目制片公司Celador Television的主席Paul Smith﹑Helen McCrory饰演Sonia Woodley QC﹑Michael Jibson饰演Tecwen Whittock﹑Aisling Bea饰演ITV娱乐部专员。

评论:

  • 嬴吉玉 4小时前 :

    两代才子惺惺相惜的隔空致意。加菲尔德太棒了。

  • 岳帅奇逸 3小时前 :

    同样也需要愿意写作并且生活的艺术家们。

  • 婧桂 7小时前 :

    Fear or love, baby, don’t say the answer, action speaks louder than words…近几年来最对胃口的片子。才华,执着和活着,苦难总可以构成结局的一部分。

  • 岚格 0小时前 :

    抱着对LMM和乔纳森的痴狂看了这部电影……严苛点来讲,我还是不喜欢加菲的唱腔和唱段,而且我觉得他对乔纳森的演绎浮于表面,导致其看起来就像个焦虑的,笨拙的,自命不凡的艺术家。而事实是,只从片尾的家庭录像带里,你都能看出乔纳森本人那纯真而坚韧的神态

  • 卫一泓 1小时前 :

    但是我能感觉到电影作者的热情...我觉得能有这种力量也很棒,所以这一个星多给的就是这种,坚持下去发出声音的勇气和力量。

  • 夫天晴 1小时前 :

    tick tick tick boom

  • 买运锋 8小时前 :

    歌不行,真的不行,从头到尾没有一首让人印象深刻的,光从这点上来说就是失败的音乐剧电影了。加菲都快四十岁的人怎么还是那么有少年气,但片子里一直好hysterical。三十岁,so what?不明白主角为啥这么焦虑,焦虑到都快有狂躁症了,无法relate。

  • 应凡儿 7小时前 :

    加菲的炫丽独秀!但太过热闹的形式,终究不是我最喜欢的。

  • 于俊郎 9小时前 :

    虽然是总集篇,高画质配合弹幕食用依然可以顺畅看完。

  • 扈谷玉 7小时前 :

    霞柱·时透无一郎

  • 姬依玉 3小时前 :

    不是一个完美的结尾却是一个好的结尾,梦想不会因为失败而停止。主题很喜欢,但是摄影拉跨音乐拉跨演员拉跨,跟«爱乐之城»比真的就太不精致了,加菲真不适合演这种片,他和高斯林的气质一个天上一个地下。

  • 卫铲臣 8小时前 :

    作为一部武打片来说,文戏还是太多了,不过瑕不掩瑜。

  • 典映冬 7小时前 :

    孤独的乔尼将走向黑暗 留下的是那隽久的乐章,人们仿佛要穿越时光 去窥探那场最后的盛宴。

  • 卓尔云 6小时前 :

    虽然有鬼杀队十个等级的设定,但就用过2次,最初根本没有提到过柱。9柱也就这么聚首过一次而已。话说这几个人要不是主角团队,都已经死了好几次了吧。

  • 乘安 7小时前 :

    音柱·宇髄天元

  • 无嘉庆 2小时前 :

    4.5太好听太好看了吧,我太好这口了,太爱加菲了

  • 卫泓霖 2小时前 :

    蛮好看的,音乐都很好听,最喜欢的居然是从正片里删掉的那首《green green dress》(笑)。片子在好的时候像是优质的音乐剧改编电影,露怯的时候又太像电影化程度不高的MV串烧。加菲的表演好的时候能给予角色独特的魅力,过火的时候又太用力过猛,确实蛮二傻子。这个电影比某几部乏味的片子更值得奥斯卡最佳影片提名。我个人给不出四星的原因在于,这片在立意上,依旧是“美国梦”主题创作的一个翻版,没有更多的深度。

  • 延祯 3小时前 :

    他们通过记住和记录他的笑容来缅怀敬爱的他,加菲的演绎更是还原出了这个人物的感染力和人格魅力。戏里戏外相互嵌套的形式、倒数计时的多重寓意与歌词纸条、游泳等等细节也让这部电影的视听系统有很多的可读性,5星给这些才华横溢勇往直前的艺术家。

  • 光小楠 4小时前 :

    又焦虑又治愈,先入为主地认为凡妮莎还是适合歌舞片。

  • 府曼珠 3小时前 :

    作为歌舞片,本片是绝对“好听”的,好听到爆的那种!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved