美女视频秀 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2014

导演: My Wifes Video

评论:

  • 初延 6小时前 :

    最喜欢摩天轮上的那场戏,那才是是枝裕和。人物动机和逻辑很牵强

  • 卯慧颖 4小时前 :

    是枝裕和也算是在韩国突破了,这么多外景的拍摄。

  • 仍秋柔 2小时前 :

    依旧是熟悉的配方,却让我感到食之无味了。社会问题当真能被如此浪漫化地呈现吗?

  • 岚莉 8小时前 :

    是枝裕和的功力还是在的 只是同样的故事挪到韩国 少了些日式的精致温情 显得有些水土不服

  • 初中 2小时前 :

    有些细节 我还是佩服是枝裕和的(令我能多少从理性和感性上思考亲情 以及人与人关系的作品 真的不多

  • 仉博文 8小时前 :

    日本导演拍的韩国电影,有些不伦不类。是枝裕和固然是一位好导演,但在处理更富有戏剧冲突的剧本时,他的功力是要打折的,即便是《小偷家族》都不好。此片就像包裹着日式清晰,但此类剧本通常处理起来需要韩式爆裂演绎的催化才更能感染人,所以故事始终缺了一份力量感。而这个结尾简直是牛头不对马嘴,仿佛开车出去无所事事逛了一大圈,怅然若失回到了原地,才忽然想起刚才是要出去买烟的。

  • 仲孙浩涆 4小时前 :

    可能因为导演是是枝裕和,比起其他韩影又多了不少的格外的温情,确实很像东京教父,这种临时拼凑又注定不可能长久的家人会有一种特殊的感动。

  • 慧枫 6小时前 :

    另一版的小偷家族,却少了共情感,换了个地儿,平淡的没滋没味,每个演员好像都不在角色里头别扭得很。iu是优质偶像,但不适合做演员,这么出彩的角色完全没有发挥出来

  • 侯盼翠 7小时前 :

    能成为自己且一直坚持成为自己都是令人敬畏的事情

  • 卫屹杰 6小时前 :

    是是枝裕和的风格,但不够韩国的黑!

  • 古添智 7小时前 :

    3.5到头,故事浮于表面,无法被感动……太散了,韩版流水账式《小偷家族》,多少还是有点违和。暂且不提电影究竟想表达怎样的生养逻辑以及伦理观念,我的疑惑点在于,弃婴生母的背景故事真的需要这么抓马吗?(即使已经这么复杂的人物设定了,但是女演员依旧演得很没劲儿)

  • 仰志专 6小时前 :

    虽然所有的人设都非常的套路,但这样的人设也是在公众言论和政府管制双双更加自由的环境下,才能创作的比较复杂的人物,第5代第6代们都羡慕哭了,毕竟生长在这样的环境里,他们明明有更多更好的这类的故事可以拍。

  • 夙盼夏 5小时前 :

    是枝裕和的温和感是到了的 视听上没啥毛病 剧本就是不够好 他对人物太善良了 对于视点的处理把情绪给削弱了 使得整体下来都比较浅薄 包括宋康昊其实演得中规中矩 影帝给的是他对韩影的地位吧 或许还是在本土拍拍更有味道吧

  • 夕康复 6小时前 :

    小偷家族的一个拥抱>>>>>说了五遍的“谢谢你出生”。我爱是枝裕和,但这碗鸡汤实在太淡了些。

  • 佳骏 1小时前 :

    前有小偷一家人,后有人贩子一家人。就没有是枝裕和掰不直的。

  • 奕奇伟 9小时前 :

    3.8/抱着过剩的期待,注定只能剩下。是枝裕和的个人风格还是尤其的明显,宋康昊姜东元裴斗娜李知恩,我最喜欢的几位演员云集于此,摩天轮的戏份真的爱到心里,可惜李知恩还可以更好,但是看她一路走来真的很有进步了。虽然这一次并没有足够延续下小偷家族的内核,但是是枝裕和真的太温柔了,温柔的让人只看到了生育和堕胎的争议,温柔的让人只看到他们都是凡人,而非带着标签在社会生存的边缘人士。

  • 宗暄莹 7小时前 :

    平淡如水,波澜不惊。前面看的总出戏,后半小时才感觉是导演的味道。是枝裕和去韩国玩儿票的吧。

  • 台幻翠 0小时前 :

    是枝裕和就是擅长把普通场景细腻化,洗车,火车隧道,摩天轮,关灯夜话这几个场景都挺温暖的

  • 延元瑶 6小时前 :

    成也明星败也明星,换成不出名的演员,这剧情会扑街的。还不如韩国自己的影人敢说实话,残酷的都藏起来就是温柔吗?在孩子面前,都能被感化?扯淡

  • 堵凌翠 5小时前 :

    给《掮客》的五星,不如说是对宋康昊的告白。他真的太棒了,不仅仅是自然真实的演技,从艺那么多年,合作过那么多优秀的导演、演员,斩获大小奖那么多,还是忠武路三驾马车之一!可是他一丝油腻和匠气也无!我忽然很庆幸一直没有看《小偷家族》,才能把比较和期待降到最低来看这部电影。(裴斗娜的演技也好棒!另外希望中国的帅哥演员们看看姜东元,帅气有时候放一放,路才更宽)最后,其实不太明白为什么说是枝裕和离开日本就容易水土不服,《真相》也好《掮客》也罢,我恰恰觉得,他的风格,为他国电影带去了一种奇妙的化学反应。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved