剧情介绍

  故事描述在英国录影带盛行的时代,由于暴力电影的泛滥,使得电影审查员的工作日益沉重。审查员伊妮德看到了一部电影,惊觉里面的演员长得神似自己儿时失踪的妹妹……

评论:

  • 铭骏 7小时前 :

    やられたらやり返す。倍返しだ!好像是在致敬《后窗》?

  • 蕾慧 8小时前 :

    现在看到独角兽🦄️总会想到zmx那个充气救生圈

  • 欣远 8小时前 :

    想一想这十多年来,漫威宇宙开始横行霸道之后,能看到这种情+色 悬疑电影的机会有多少,多一颗星真的不为过,PS:影片里面出现的激光窃听器在十几年前已经有了……

  • 茹听南 7小时前 :

    非常值得推荐,最近难得看到的佳作,看2小时也不觉得有多长。想起一部短片,你在偷窥对面而羡慕对面家庭,实际对面也在羡慕你的家庭,但那部更感人一些。本剧的问题是对面楼竟然没有一个正脸看对面的镜头,就好像他们生活在看不见对面世界一样,并没有眼睛与眼睛之间的交流。唯一感觉遗憾的是这个男黑的选角,选一个黑人不能满足女主有点多此一举,如果选一个体弱多痛的到可以理解。而女主的演技不错,最后的憔悴让人感觉一定受到很大的打击。如果女主拍摄对面的视频的影响要比拍她的照片影响更大,定时拍摄的照片如果底片有谋杀的证据被女主发现不是更好。

  • 沈运鹏 8小时前 :

    2021.09.25 看预告片的时候发现自己比预想中更容易接受,与G4相比风格变了很多,之间的衔接很棒,也算是有了一个交代吧。不知道是否因为时间限制导致故事结束得有些草率,不过问题不大。结尾有G4的味道,也让我落泪了……很期待他们之后的故事。

  • 郏子薇 4小时前 :

    概念还可,执行太差。很想问问这几个主演是演裸戏难还是念这么cringey的台词难?

  • 蓝曼文 1小时前 :

    这是一部讲述友谊与爱的魔法电影,作为全球知名IP“小马宝莉”的第五代作品,也是首部全CG制作的动画电影,“小马天团”开启的冒险之旅。虽然不是原版配音,国语版配音作品亦是可圈可点,毫无违和感,更接地气,也更适合孩子们观赏,是一部阖家欢乐共赏的佳作!

  • 盛幼怡 9小时前 :

    虽然官方也说了g4g5是一个世界观,但我宁愿相信这是另一个世界。那个乌托邦的消失终究是意难平!

  • 鲍永长 5小时前 :

    我觉得你引进能不能早点确定,这电影我其实挺想去电影院看的,但是我已经看过了,,,,,

  • 郝碧巧 9小时前 :

    作为小马教的成员之一我只想说,剧情太点草率了,但是看的出来有伏笔,建模这些也很优秀,看的出来g5的这第一部是试水的作品,很期待后来的发展,还有就是柔柔真的就成男的了呗,,

  • 端涵润 9小时前 :

    看在g4的面子上多给一星,真的回归子供向了,和前作没法比

  • 牵若雁 1小时前 :

    这个结局让我没想到……

  • 逢芸芸 0小时前 :

    三大种族的友谊故事在剧集里也讲过,没故事可讲了吗?

  • 辰泽 5小时前 :

    总之这是我第一部想在院线二刷的电影,去发现更多G5里G4的痕迹。最后让我们一起喊出——小马大法好!

  • 梓然 5小时前 :

    非常差,除了画面和音乐,真的都很差。这个剧情毫无新意、纯低龄向,几次矛盾和转折都猜的一清二楚——不,甚至不需要猜。而且人物的感情也不够圆满,形象也不够鲜明。非常差!

  • 镇竹雨 9小时前 :

    虽然角色是全新的,但《小马宝莉:新世代》依然延续了整个系列动画的核心主题“爱与友谊”。为了寻回魔法,恢复各族团结,小马们一起出发了,等待他们的是一场载歌载舞的冒险之旅。

  • 裘长逸 7小时前 :

    带上孩子买些零食 来到影院度过了一个快乐的上午,本以为这是一个小孩子的电影,我估计会相当无聊要靠手机续命了,想不到居然全场下来完全没有看过一次手机,整部剧是比较轻松活泼的,全场笑点不断,穿插了一些对种族主义、警察暴力、法西斯主义的嘲讽,还有反仇恨教育,大力弘扬女性力量、彩虹骄傲的影片。从我的角度全场陪看无压力,看完也略有感触,在繁忙的工作之余既陪伴了孩子自己也疏解了压力。孩子呢也是看的非常开心快乐!

  • 运震 5小时前 :

    为了想选题看的,中规中矩。想劝出版社不要做太多或者太贵的产品了,火不了的,卖不掉的……

  • 然栋 4小时前 :

    320th 摄影技巧很有巧思。女主实在是鸡婆又圣母,不过故事还算反类型挺有意思,几个人物设定最后也自圆其说呼应主题,完成度很高的命题作品。金发男貌似漏了鸟,但是大得像道具。

  • 祁朝阳 6小时前 :

    3DCG形象的小马更加可爱,片中音乐都挺好听,剧情比较简单,但看得还是挺开心的。可惜找不到英语版排片,但国语版配音配的也挺不错的。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved