《绿野》围绕贺丹丹饰演的村主任娟子展开，讲述了她带领山湾村脱贫致富的故事，其间也穿插了娟子家庭生活的悲欢离合。作为剧中当之无愧的女一号，贺丹丹感到人物形象的塑造难度很大。因为娟子是一个坚忍、善良、宽容的女性形象，她身上具有女干部特有的气度。之前，贺丹丹演绎的角色很多是都市白领丽人，让观众看到的是她高贵优雅的一面。而《绿野》里的贺丹丹却需要迅速完成角色转换，把一个朴实无华、果敢干练的女村官形象展现在观众面前。贺丹丹拍戏时悉心研究剧本，细细领会角色的性格特点和最本质的东西，终于她的表演得到了导演的肯定。
就这样吧 多半星是觉得造型还蛮贴的 还有一点！果然理发剪刀还是要用自磨剪，快！追评：酷酷的摄影师姐姐居然是乃木坂的，就说看着好眼熟，最喜欢的部分是地铁站和一起熬通宵，其实有些情节可以改得更催泪更深沉一点的，我又被预告诈骗了，不过就这样了，自行车也不要了。
一段偶然的怦然心动唤起男子的摄影热情，但是女主即使早衰也不愿意留下自己的照片…日本人骨子里的不愿意麻烦别人？
及格线的作品。从一开始就知道了结局，但还是忍不住落泪。
我现在看这种片，都不信还有这种爱情了，没有外貌，不能一起变老，感情基础也薄弱，真的能爱到这个程度吗？女主金牛座的性格在一开始还是挺明显的，尾声部分男主哭成那样还是有点虐
三星半吧，剧情实在太老套了，每一步都能猜到接下来会怎么发展的程度，人物塑造也过于模式化，可以说是几乎根本没有在认真塑造人物，只是为了写出一个虐心的恋爱故事而生搬硬套，这个我猜是剧本的问题，似乎大量缩减了原作中的细节。但总体上故事叙述还是挺完整的，节奏也蛮ok，在老套剧情的基础上仍然有不少催泪点和打动人的地方。配角演技确实吊打主角了，b太的演技一如既往地安定！中岛健人还是有进步的，这次爱豆感摆脱得很彻底，演出了没有自信和人生目标的迷茫的平凡人的感觉，但是哭戏真的用力过猛，情感爆发并不是你音量那么大地咆哮就可以了…总之还需要加油呢。女主的演技无法评价，因为根本没有。还好后面全裹起来了，否则前半段的那种演技要是延伸到整部片子，我可真不一定能坚持看完…
三星给演技进步的中岛老师，一星给孩子先生的主题曲，其他的不提了🚬
细节蛮用心的（贴近病者和照顾者现实，在我这里就自动大加分系列 XD）两个Kento，永山家的演技太厉害，中岛桑就还请继续加油哇……
不过泪点低还是有几幕哭了
从去年知道岛要拍这个片子的时候就对这个本子抱着很低的期望：一眼能望到底的剧情，没get到的女主长相，网播平台意味着番宣也不会太多等等等等。也可能就是这个原因，在看这个片子的前半小时里其实大有一种远远超出我预期的感觉：中岛的演技没了之前好几部里都有的爱豆感，女主在电影里比电影外的妆造好看，交代相识的转场节奏感很好，女主在论坛被吐槽的演技问题在前半小时里也忍一忍都能过去，但是越往下看这部片子的缺点就越来越明显，从美咲最终确诊与晴人诀别之后的后半部分拍得就像流水日记，东一榔头西一棒子地这边拍点儿那边拍点儿，美咲与晴人最后相见的场景有n种方式拍得有趣，有n种方式拍得无趣，导演在拍得无趣的方式中选了一种最无趣的。演技最好的确实是哥哥，中岛演技大有进步，但是确实有两场爆发戏的处理还可以更好。
故事挺老套的，但是对晴人这个名字还是有所偏爱
不过泪点低还是有几幕哭了
中岛老师的演技终于有到点子上的感觉 松本穗香中川大志像像乐表过不提 配役值得一看 主要是2022年还在做这样的俗套纯爱剧该说什么才好呢 不过奈飞上线的这部日影佐以孩子先生的主题曲质感不差啦
可能因为我没抱什么期望值 所以觉得没想象中那么差 但剧情真的俗套 霓虹金对死人纯爱真是迷之执着 从75年的血疑 到05年一公升眼泪 07年的恋空 09年的初恋 13年的生存时间……已经拍烂了 22年竟然还在拍（哥哥和嫂子角色塑造的不错 嫂子让我觉得还挺有泪点的 其他的就不说了 属于没有中岛老师根本就不会看系列
我果然还是没办法见他——
可能我没什么好恶标准吧，凭着自己感觉打分，小朋友才分好坏。
“春临，樱开，恋人心；春逝，樱落，思人情”，这场短暂樱花季里的恋情或许注定以悲剧收场，但因为它曾绚烂过，才会让人心生羡慕。（我就是个悲美学爱好者！！！）
中岛老师演技有进步 多加一星 哥嫂演的也很好
本来是当下饭剧看看的，但真的相当无聊…颜值都很可以，但我看了20分钟就撑不下去了…
在「病患题材」纯爱系电影数见不鲜的日本，每隔一段时间，会有类似的作品出现。从《一公升眼泪》，到《我生存的时间》，从SCD，到ALS，这次又变成早衰症。电影中规中矩，不是什么催泪瓦斯（许是看多了有些审美疲劳）。演技方面中岛健人进步很大，塑造人物假大空的毛病改善许多，基本做到贴近人物释除尬演。惠香的人物跳跃感与灵性倒是出来了，只是这哭戏依旧难以共情亟待改善。总体而言还算是「樱花季」及格的电影，喜欢纯爱系的可以浅尝。
感觉中岛健人演技还是有一定进步，剧情就很狗血了
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
