五一云南旅游攻略 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 大陆综艺 2002

导演:

评论:

  • 梦茹 8小时前 :

    见识到其叙事节奏的时候,我查看了影片时长。心想剩余的时间里得有多少内容。

  • 骏阳 4小时前 :

    entertaining yet boring @澳门银河影院

  • 鹤杉 1小时前 :

    3.5星,该下笔墨的地方不下,不该的地方但是下了一大堆,主要的两位人物的人设左右摇摆不定,反而衬托出了另外两位古驰家族人物人设的稳定。

  • 美锦 7小时前 :

    好多关键情节推进得也太生硬了,还有保罗和现实中的形象差太多,不知道化妆造型在想什么。

  • 枫振 4小时前 :

    本来我觉得电影还行吧,结果发现是雷德利斯科特的作品……那就太令人失望了

  • 闻乐蕊 6小时前 :

    过于流水账了,甚至不如一条B站时尚博主的视频好看。

  • 钟离韵诗 7小时前 :

    看睡着了两次。还以为会有点狗血和夺权,结果就这?Gaga演的还可以,甚至一开始我都没认出来。但是剧本实在不行,平淡冗长。雷老爷子还是专注拍科幻题材的,之前的金钱世界也不行,就不应该继续拍这种现实传记故事了。阿尔帕西诺也老了。印象最深的反而是婚礼的BGM。

  • 用新烟 1小时前 :

    上半部多好一喜剧片,被下半部糟蹋了。另外莱托竟然演的保罗?!我还以为他演的TF……

  • 翰良 4小时前 :

    请给雷导换血换脊髓液等等等,反正要保证他长命百岁。虽然故事很狗血,但集中表现人物的权力幻觉倒挺有趣。我鳖还挺适合,当然莱托很可怕😱

  • 琳薇 1小时前 :

    就是一出狗血大戏,剧本未免太流水账了,王家卫不拍了也是对的,这么三俗的内容往高雅了拍估计会更灾难。

  • 琛心 9小时前 :

    雷德利·斯科特未上映片已经排到2030,要晚节不保吗?

  • 林国 6小时前 :

    雷德利·斯科特的《第一炉香》,不过雷公比许鞍华的极致之处在于,他真的拍了一部名门望族大型喜剧,全员跳梁小丑级的人物塑造也是相当大胆了。这把年纪确实很容易闪着腰,一个不留神老当益壮就要变成晚节不保。要拍Gucci家族的历史退场,却把传奇理解成狗血,连一点人性的挣扎都没挖掘出来,Lady Gaga也经不起如此强捧。

  • 阳薇 8小时前 :

    2.5/5 搞..搞笑片吧...( ̄▽ ̄")

  • 莲弦 8小时前 :

    作为对Gucci几乎一无所知的穷人,觉得这部电影真的挺好看的,几分钟就洒一捧狗血,大家演得也莫名可爱。

  • 郁访文 5小时前 :

    雷公使出浑身解数,试图打造一部野心勃勃的大女主商战史诗,服化道一流,可还是难以掩盖八点档狗血肥皂剧内核,最后拍得就像《美国犯罪故事》选段。嘎嘎的表演刚好介于偶尔炸裂和大规模抽风之间,不提个奥斯卡确实保守了。

  • 玲彩 3小时前 :

    【古驰帝国家族衰败史】时尚品牌古琦(Gucci)的第三代接班人毛里奇奥·古琦的故事展开,毛里奇奥是古琦创建人古琦欧·古琦的孙子,1995年被一个西西里岛的年轻人枪杀于米兰办公室的楼梯上,他的妻子Patrizia Gucci因策划杀夫一案而被判入狱29年。

  • 静雪 2小时前 :

    虽然我对Lady Gaga有着特别厚重的粉丝滤镜,但还是不得不承认,客观来讲,她将这个角色稳稳地拿捏住了,和一众实力派搭戏毫不怯场,最终凭借强大的表演成为了本片为数不多的记忆点与闪光点。《古驰家族》在角色,服化道,音乐上的下的功夫都是肉眼可见的,但我对故事的编排很不满,我感觉我在看一部古驰编年史,而不是剧情电影,该加大戏剧冲突的地方被一笔带过甚至无情剪辑,该剪掉的地方却又莫名其妙保留了下来(我粗略地翻过原剧本,里面有很多值得保留的桥段莫名其妙消失)。听说雷导有想发导剪的打算,又听说导剪长达4个小时,拭目以待吧。

  • 进又青 2小时前 :

    一群美国人用意大利口音的英语演意大利人的狗血家族剧,场面如同抗战神剧里的鬼子互相用日本口音的中文对话一样荒唐。目睹lady gaga在影坛拙劣而努力的一次次尝试,有没有一种可能,就是她勇闯娱乐圈的初心也许是做个影星而不是歌手。而开罗人的演技甚至还比不上lady gaga这个歌坛天后。天呐,雷德利斯科特是不是在为下一部科幻片筹钱才拍的这个垃圾。

  • 析明煦 2小时前 :

    7/10.

  • 骞辰 4小时前 :

    流水账和史诗之间往往只有一条虚线。看得出雷公完全是抱着玩票的心态拍的,四平八稳无聊得拍完了整部电影,虽然后端开始观感逐渐变好,但是仍然不见用心创作的印记。但转念一想,这种卖力不讨好的题材,在现在或许只有雷公老马这一批见证过黄金时代的老导演才会选择拍吧

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved