www.62849.com 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2017

导演: 马雍

剧情介绍

  本故事根据2012年52届重庆国际小姐事件改编……
  国际小姐大奖赛江城赛区前三强刚出炉,立即引发公众质疑,称长相太丑,不能代表江城美女参赛,黑幕?潜规则?公众和媒体纷纷追查事实真相,主人翁被迫陷入了舆论的漩涡。
  周媛与叶茂得原是情侣,却尔虞我诈;参赛结缘的付美琴、于晓晓和赵诗琦本是好友,暗地里却勾心斗角;姚鲁本是舆论的推手,却与付美琴擦出了爱情的火花。
  付美琴失踪了,而这一切,才刚刚开始……

评论:

  • 秘静晨 8小时前 :

    没看过剧和上一部电影版,从这个角度,两个小时还算愉悦

  • 辰家 6小时前 :

    感觉更像是一部主线无关的番外,虽然唐顿跟随世界迎来了新的时代,但还是希望能继续保持优雅平和的气质,而不是在纷纷乱乱的新世界中丧失自己的步调。

  • 苍痴香 9小时前 :

    开头主题曲响起真的会泪目…… 剧情非常紧凑,制作精美,巴罗的爱情线可以的。

  • 祁沐东 9小时前 :

    演员们肉眼可见的老了。欧美人真的老得快。

  • 袭菀柳 2小时前 :

    唐顿庄园的故事从1912年泰坦尼克号沉船开始,到这一部来到了1928年,电影都从默片到了有声时代,或许这就是“新纪元”

  • 轩锟 8小时前 :

    所有的记忆都飘向了第一部上映的2019年,当时还是在香港看的,被粤语翻译的各种人名搞到头大。转眼,真应了A New Era,戏里戏外都在告别。

  • 骞驰 2小时前 :

    还行?没看过剧,当时我看了两眼更喜欢二小姐但她戏份太少

  • 盛铭 2小时前 :

    制作幕后班底要继续以电影的形式拍下去。就算已有巨大的故事体量,似乎也不愿戛然美好而止,那只好这样了。

  • 林玥 4小时前 :

    the end…比较轻松,还有笑点,隔壁一男的每每有点幽默的场景时候就发出“哎呀…”的声音…

  • 梅雪 2小时前 :

    老夫人感叹自己回忆往事仿佛去了另一个星球那段很棒。不由得想象要是现在英国那位老太太走了,这new era会是怎样 。

  • 璐月 8小时前 :

    Starts with a wedding and ends with a funeral. An old lady died and a new baby is born. Downton is moving on in all different ways. “I wish you well. And I hope you’ll be as happy as the cruel world allows.”

  • 闫韵诗 2小时前 :

    3.5,同性恋的剧情应该被剪掉了…电视剧质感还是很浓厚,上一部的问题在这一部大体也依旧存在,当然这一部也不是没什么可取之处,至少基本上是围绕拍电影+老夫人的别墅继承这两条故事线叙述,看起来还有点谱,至少观感没那么乱七八糟了,结尾也能有个交代,这个系列进行到这倒也不遗憾了吧。

  • 钮紫安 3小时前 :

    新时代随着交替中拉开帷幕。服装满分,布景满分,英英满分,无可挑剔。另外,Mosley太可爱了。

  • 狄清心 2小时前 :

    新旧时代的碰撞让唐顿更凸显其魅力。老夫人逝世,大小姐掌家,一集讲齐了生老病死。唐顿庄园,12年了,我永远的心之所属。

  • 祥彦 8小时前 :

    这么多年过去了,大小姐还是万人迷海后,托马斯还在搞男人 ,还被剪光光,好像每个人都得凑一对才会幸福,多一星给老伯爵夫人吧

  • 美美 9小时前 :

    〖20220701〗蛮好看的,虽然我没看过连续剧

  • 瓮慈心 3小时前 :

    代:老一代带着半生的甜蜜而遗憾的秘密”谢幕。

  • 赫巧香 6小时前 :

    首映Cinity4K包场🥳 大银幕看唐顿简直要哭了,南法别墅好美,英音和漂亮的outfits 升华全人类!

  • 贯玉怡 4小时前 :

    电影很好诠释了中国人留下的成语,什么是薪火相传、继往开来。也是追了这么多年所有影迷最愿意看到的完美Ending吧!! 想哭…经营大家族需要大智慧,老外时时刻刻和缓人心而又陌生的距离感让亲人间的距离更紧密了,这一点我们应该反思。崇尚自由包容和尊重,在那个年代对待同性恋的态度放在现在都让人羡慕。电影能明显看出换导演的感觉,镜头位置和画面停留时长,背景音乐改编都有不同,好在导演继承电视剧精神火炬,完成度很高。感谢唐顿庄园,美好生活处处都有。不说再见👋🏻

  • 祁健慧 2小时前 :

    无声到有声电影,上世纪三十年代,心目中的黄金时代。喜欢这样工整的电影,从口音到美妙的南法。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved