环城公园电影完整版 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 英国 2008

导演: 本多RuRu   

评论:

  • 祯梁 8小时前 :

    《掮客》

  • 洋春柔 6小时前 :

    是文艺类型片。

  • 田才捷 2小时前 :

    几个人贩子展现人性光辉没什么不对,但简直是圣母化了;两个警察钓鱼执法,为抓一个拐卖人口未遂,放任杀人犯全国到处跑,简直没有常识,戏剧化过头了

  • 梅克 3小时前 :

    互帮互助毫不利己,是枝裕和镜头下的小人物到了韩国突然“迪士尼”化,实在很难不想念《小偷家族》。虽然但是,还是有关了灯后非常动人的时刻。

  • 琛初 9小时前 :

    虽然是枝裕和的叙事一直是平淡的,但从未觉得如此缓慢到难耐。与小偷家族如出一辙的故事,各怀鬼胎的人因为一个非法的意图凑在一起却慢慢生出类似家人的别扭感情,但韩国演员们夸张琐碎的表演让我火大,IU的精致到了后半段才渐渐不会使我出戏。第一次萌生了要去海边坐摩天轮的想法。谢谢你出生,虽然被剧透了无数遍但还是忍不住流泪。埋怨自己为什么要生活在这世上的人一瞬间的和解,只需要至少有一个人感激自己渺小的存在。

  • 晨凌 2小时前 :

    是枝裕和开启周游列国模式,最后发现只能回归本国,但现在还没到点。

  • 柔颖 1小时前 :

    又抛出一个伦理问题,相当敏感了。可以选择不堕胎,但反堕胎还弃婴加杀人结局如此童话,感到不适。

  • 福沛凝 0小时前 :

    而IU呢,粉丝就不要吹嘘初次入围就争影后什么的了,她在影片中的表现只能说:真是个难得的韩国非整容的漂亮女生。

  • 禽宜年 5小时前 :

    虽然我们没有奖,但是在群像戏里也算出彩了。

  • 许千柳 7小时前 :

    是枝裕和式理想家庭,一群看似糟糕的人在一起,生活也变得没那么糟,甚至很多时刻充满着温情。影片中讲着那么糟心的事情,处理得却很理想化,太理想了,像是偷来的两个小时。谢谢你的出生,也欢迎来到现实世界,它常常很差劲但总会有一些美好闪过,会越来越好的。很喜欢鸡汤电影,也可能是当下的我很需要鸡汤电影。

  • 邓兴贤 8小时前 :

    最符合现实的情况,应把孩子让最后那家人收养,能出得起高价那势必家庭条件还不错,而且通过几场戏也表现了那对受养人的道德素质还是可以的,虽然有点趋于完美人设,但导演的目的其实是为了让主角团陷入两难罢了。

  • 瞿天和 8小时前 :

    音乐第一次响起来就觉得嗯 确实是枝裕和。节奏和故事架构都是熟悉的样子 但看下来并不会和舞台水土不服。欧尼虽然在故事主框架外围(还有海报也是)但不影响她的每一分钟戏都看得很快乐。喜欢天台上下两段 小细节里有饱满角色情绪。

  • 赵西华 3小时前 :

    本以为凭着这届戛纳的两个奖,韩国电影就会当临绝顶了,这会儿平心静气看看,汉拿山再高也就两千来米。时下流行反思,要是知识分子的反思都在秋衣秋裤的深入程度上,其实吧也就是站着说话不腰疼。当然了,观众也未必爱看白刀子进红刀子出来。但是要连肉皮儿都不挨着,那不就是红糖姜茶么。

  • 辰骞 8小时前 :

    两星半。人物关系的骨架和《小偷家族》如出一辙,叙事节奏同样相当舒缓,但效果却大打折扣。究其原因,倒不是换了韩国的表达语境,而是是枝裕和擅长的细节中寻求变奏,在剧本层面更多只是展示问题,并没有太多情和理的细腻探索。渐渐地,舒缓沦为了失焦。动人之处依旧存在,却很是松散。裴斗娜和宋康昊对于表演的控制,相较他人明显高出一个段位,尤其在电影节语境中,宋康昊角色的人物设定对于评委来说,是很有记忆点的。

  • 王晓燕 7小时前 :

    的确如此,是枝裕和有一种娓娓道来的叙事感觉,缓缓地道出他想说的故事。这也导致整部片节奏缓慢,没什么波澜起伏,不似呛人猛烈醍醐灌顶的烧酒,这更像沁人心脾香远益清的淡茶,品一品还是有味道的。

  • 曾听南 2小时前 :

    是枝裕和集合了韩影的顶级配置,却拍了部低配版《小偷家族》

  • 格昕 4小时前 :

    很想说,但又觉得没有什么话好说,是枝老师已经从煲鸡汤的深夜食堂大叔升级为当代安徒生……

  • 祁瀚铭 0小时前 :

  • 涵露 0小时前 :

    故事还是熟悉的是枝裕和式故事,在韩国语境下却显得水土不服,像好学生随便混了个及格分的作文。找不到看《小偷家族》时的触动,甚至煽情都只能靠配乐来推进了(而且还不是很有效),宋康昊曾经有很多精彩的表演,但以这部里的表现拿影帝有点水吧,结局恕我接受无能,感动不起来。

  • 熊芊芊 0小时前 :

    距离小偷家族时隔四年,还是是枝裕和的故事,演员全员变成了韩国人,除了宋康昊的演技能配得上导演之外,其他都只是是枝裕和的及格线,问题在于是枝裕和不应该在及格线啊

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved