万兽之地第一季未删减 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 科幻片 英国 2002

导演: 陈慧珊   

评论:

  • 柔觅夏 8小时前 :

    比想象中好看,有点像Years and Years的电影版。留给人类的时间确实不多了。

  • 蔡问风 3小时前 :

    一个所有导演都想写的命题作文,写成了美国笑话大全

  • 蒿山雁 2小时前 :

    答:对不起,需要拆房子,需要承受损失,一切保持原状,高呼几声爱就行了。

  • 邵如蓉 2小时前 :

    所有想表现的点都放大十倍,生怕观众get不到,用演小品的方法拍电影,使劲挠你胳肢窝,可是又不好笑

  • 梅锦 1小时前 :

    这部作品虽然说没有多少打戏,但是情感到很到位,所有人都是为了爱而驱使行动,只是各自的"爱"不一样而已,最后就像片尾一样点题,不是深罪的三重奏,是深爱的四重奏(个人理解)

  • 阚晟睿 1小时前 :

    有很多梗和彩蛋的电影总是能引起观众的共鸣,何况它还又讽刺又好笑还有点悲伤,爆炸吧,this wild world!谁都别想逃。

  • 蓓云 8小时前 :

    有趣有趣有趣,幹這麼玩轉political leaders,嘲諷科技商人,最後結局耶頗值得玩味的黑色幽默電影近年來太少啦!甜茶最後虔誠pray的樣子好心水,愛了愛了!

  • 顿温韦 2小时前 :

    有点太赶了,但很不错。内藤在这一部外传里的演技惊人。

  • 糜修德 6小时前 :

    很好看,虽然伦太郎与贤人的两线稍逊于飞羽真这条主线,看得出是碍于影片时长的限制,导致这两人线中有些情感转折略显生硬,但是对于飞羽真线情感和细节的刻画挺好的,渲染的氛围更是一绝,在看过之后又能萌生出反复观看的念想,对于个人而言算是一部瑕不掩瑜的好作品。

  • 赫锦凡 4小时前 :

    一流的剧本,上等的演出,真真正正的讲好了一个假面骑士的故事,在爱情友情亲情上的矛盾与冲突把每一个角色都完整的塑造了出来,剧情上略感突兀,可能是因为时长的缘故,打斗和变身真的满分,最后的演唱直接将情感升华,一部不可多得的优秀作品。

  • 星辰 0小时前 :

    第一部分:

  • 湛振海 3小时前 :

    还是太短了 很多地方觉得太生草了 可能会后期回看一遍再改评分

  • 运辞 9小时前 :

    非常感谢上堀内和福田为saber创作了这么优秀的毕业作,他们两个人合作的剧集永远都是saber亮丽的风景线。这部外传比起在讲罪、痛苦、牺牲,不如说在讲爱、责任、未来。在预告中看起来是道德绑架逻辑,但事实上剑士们一直坚守自己的职责,承担着无法拯救的生命继续战斗。三反派作为无法从过去逃离的人,最后在八年的时间里,因为ta们对主角的爱,因为主角对ta们的爱,走向了未来,选择了用最困难的方法“消灭”剑士,实则是潜意识里希望对方可以阻止自己。而小陆也在神山老师的爱中,从过去走向了未来。上堀内没有配过多的bgm,而是用了很多自然的背景音,在“日剧风”中讲述一个不再需要剑士打败反派拯救世界的故事,它无关世界的存活与否,只与剑士们的伙伴和爱人息息相关。总而言之,这部外传非常优秀。

  • 桂萱 0小时前 :

    一分打在看好东映在来打上面做的新尝试

  • 祖依然 6小时前 :

    满分。有的时候觉得巨魔就是没有经过社会化的原始人,但是终于我们知道,他们也有个性,有爱好,有观念,还有更重要的是有爱。希尔达这次的历程就像是认识一种社会化的重要性,关于珍视家人和友人,这也是每个人应该经过的历程,Hilda和母亲渐行渐远再到分开时的思念,David和母亲观念冲突的烦恼,这些都是真实可触的。Frida的能力其实更加直达沟通的深邃,最后所有的巨魔站在他们母亲的正上方,告诉他们:“我的孩子,妈妈好欣慰,你们也许不记得我,但是我绝不可能忘记你们,好好照顾彼此,要坚强、要善良,要记得我一直都在身边。”对于巨魔来说,她就像是一个真正凝聚全部巨魔的共同体,这个本体的本质是理解、包容和善念,只可惜人没有这个了,在去宗教化和去神秘的作用下,在家庭以外,人类很难再做到照顾彼此,但是其实这也够了。

  • 贾从丹 4小时前 :

    最后看着托马老师坐在长椅上,在顶峰看着光芒中的城市,果然,这个故事结束了啊。

  • 涂海秋 1小时前 :

    足够深刻 且不落俗套 没有直白到发指的剧情 没有简单干瘪的人物形象

  • 良韦 9小时前 :

    这应该也算是我对新骑士的退坑作了

  • 贾碧莹 7小时前 :

    还是太短了 很多地方觉得太生草了 可能会后期回看一遍再改评分

  • 赤傲南 8小时前 :

    还有就是贤人和他女友的线,我知道设定上过了很久,但是并没有给观众实际展现出来,最后的煽情就显得很硬

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved