超长跑车 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2007

导演: 孙汀颜

剧情介绍

  曾经的上海车神Benny经营的魔都超跑俱乐部,在商业大潮中渐渐变得鱼龙混杂。骗子大牛和优优串通Benny助理阿哲准备将俱乐部作为目标行骗时,被家道中落的“前富二代”,俱乐部会员龙龙捷足先登,大牛和优优又使出连环计,让会长Benny背黑锅。

评论:

  • 卫子瑞 6小时前 :

    所以这是北野武的传记片,大概也可叫作《我的黄金年代》、《浅草的吾师》。

  • 宇文梦容 8小时前 :

    表演不错,故事一般,师徒暗线还行,冲大泉洋来的。

  • 卫烨锋 1小时前 :

    北野武早期翻爬滚打的过往,平凡、执着的底层挣扎。

  • 扶紫雪 7小时前 :

    大泉洋作为一个喜剧演员要拿到戏份这么重的一个角色还挺不容易的…但就表现来说柳乐优弥好歹是拿过戛纳影帝的,差距还是比较明显。

  • 昌文昊 7小时前 :

    一直注意仪表,爱面子从来不要找零的师傅,在与武出租车诀别时却借零钱为由希望再次相见。在捕鲸船最后一次喝酒,武俯身为师傅献上高跟鞋时,笑着笑着眼泪就下来了。麦牵着儿子手的背影,仿佛在看《火花》里,独自养大小吉的她。影帝很努力,但北野武是中年事故之后才开始半边面瘫的,老年的特效化妆僵硬得让人有些出戏。

  • 夫冷珍 1小时前 :

    有情,有梦,当少年变成白发,初心依旧,愿你的爱能永远如霜雪之贞。

  • 彩弦 1小时前 :

    柳乐优弥在成名作《无人知晓》后又接连出演数十部烂片,票房口碑双双扑街,我曾一度以为他会像大部分神童一样,出道即巅峰然后光速陨落。

  • 伍春华 6小时前 :

    可惜北野武只编剧没出演。如果老年北野武是他本人出演会更赞。剧中那个老年版什么鬼…妆化得相当诡异。

  • 愚逸美 8小时前 :

    最后重回浅草法兰西座太好哭了。这片子倒是让我才真正get到了大泉洋。门胁麦越来越厉害了。铃木保奈美还是很美。“要在我这里演戏,可不要被别人笑,而是要逗人笑”对师匠真的肃然起敬。

  • 宝正信 6小时前 :

    只是无意之中随便看一下的电影,没想到像抽中头彩,毫不客气地说,这是今年截至目前看过的最好看的电影,充满欢笑,也充满眼泪。它让我了解了北野武、了解日本漫才、了解戛纳影帝柳乐优弥炸裂的演技,了解许多许多……

  • 庾英逸 8小时前 :

    好好哭啊…一路上最让人感动的不还是始终存在着的真挚情感吗?

  • 卢建柏 2小时前 :

    红鳉鱼的姊妹篇 终于明白了北野武为什么满口八个牙路以及为什么他的电影里经常跳踢踏舞了 挺动人的一段背景故事 以及 奈飞真的稳 有Netflix 的海报就看吧 不亏

  • 于俊郎 1小时前 :

    印象最深的是两场舞,由衷羡慕可以自由舞动的人

  • 卫秀琴 1小时前 :

    北野武自己自传改编的漫才青年时代的故事,故事容量稍小,不过也有亮点,像北野武给师傅扫墓那一段。当然还有门胁麦的感情线。好的女演员不是靠写真的漂亮,而是靠演出来的性感。

  • 国运 9小时前 :

    这部片子非常日常,完全不是什么“波澜壮阔”的传奇人生,但它的每一帧都在蓄力,在回忆师傅的那句“如果这里没有了,阿武要怎么办呢?”,故事到这里,之前的铺垫和回忆一层层展开,直击人心…这部电影只讲了北野武的前半段喜剧人生,希望能出一部下半部分的导演人生~

  • 世芸芸 1小时前 :

    温吞、甜腻、鸡汤化的电视剧质感,很不阿武了,过于规整和套路。想把阿武自述拿出来再翻一翻,多一星纯粹是因为柳乐优扮老年北野武的声线和神韵酷似本尊

  • 姚海超 4小时前 :

    结尾一镜到底+踢踏舞赛高!一日为师,终身为父。葬礼时同僚讲出来师匠不愿意关馆的原因时,瞬间泪奔。菊次郎里的踢踏舞也是像师匠致敬!唯一的遗憾就是要是北野武本人出境就好了。

  • 卫茜 5小时前 :

    3.5 情感回忆大于一切的片子。《浅草小子》没有全景式展现日本导演北野武的一生,而是聚焦漫才表演期间他与师傅的关系。师徒间的互动很感人:长辈教晚辈逗笑而不取悦,晚辈使长辈的价值在死后更加绵长。最后一个长镜头,跟着蓝鹦鹉,彼得武进入法兰西座,往日情怀历历在目,他终于可以跟老师一起说出那句彰显身份认同的话了:“我可是谐星啊,你这笨蛋!”

  • 库秀丽 9小时前 :

    一直代入吉田修一的《国宝》。悼词这段很特别了

  • 幸白曼 6小时前 :

    为最后的长镜头和《浅草小子》主题曲加一星。往昔的一幕幕涌上心头,历历在目,徒留下无尽的遗憾和愧疚,不胜唏嘘。北野武在追逐梦想的道路上,遇到亦师亦友的师父何其幸运,没有回报师父又是何其遗憾,在嘶哑嗓音吟唱的《浅草小字》中,伤感、怀旧又温情。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved