王一博主演电视剧 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 韩剧 2010

导演: 洪成昌

剧情介绍

  这是一部电视剧背后的故事。电视剧制作公司的老板安东尼金(金明民 饰)有着华丽外表,但极其毒舌。他的人生哲学就是一切以钱为中心,电视剧的质量则不是重点考虑的问题,收视率才是衡量成功与否的标志。正在制作播出的电视剧,突然被广告商要求加入价值3亿韩元的广告植入,这遭到了大牌编剧的抵制。而安东尼则利用编剧助理李高恩(郑丽媛 饰),不折手段的解决了这件事,但也导致了他被众叛亲离,金钱尽丧。
  时光流转,安东尼经过三年的低迷时期,终于迎来了翻身的机会,而这次他看中的剧本就是李高恩的。经过一番磨合,高恩答应和安东尼合作。一部电视剧的诞生故事就此开始,加入这个阵营的还有超级巨星姜赫民(崔始源 饰)。三人间的化学反应值得期待。

评论:

  • 琴力夫 2小时前 :

    剧情薄弱,甚至不明白为什么会有两个小时这么长。泪点还是蛮强烈的。姐姐在车里哭泣那段,和男主角读信那段戳中我的泪点了。岛2比19年sp演技强了很多,希望之后越来越好惹。/早衰症好恐怖,身体迅速衰老的变化和内心挣扎,太过可怕。

  • 贡开畅 0小时前 :

    这种纯爱戏是有点老套了。

  • 都鹏天 2小时前 :

    剧本2星,一星给我担进步的演技,一星给片尾曲

  • 祁益 0小时前 :

    前面恋爱部分太短了,导致后面男主对变老的女主的爱完全支撑不住,不过,对于日剧该有的都有了。

  • 柯元槐 4小时前 :

    节奏乱七八糟,绑架案主犯(原王千源角色)没有想象中的好,同样的电影还是原版的好看。黄政民演技真的没得说,落在树下缓神过来极端恐惧又带着绝望的演技无人能出其右。最后两分钟的表演也特别神。

  • 锁凝阳 5小时前 :

    很“韩剧”的剧情,认知了早衰症,Mr.Children的主题曲保持水准。

  • 琳柔 3小时前 :

    说实话不喜欢这个结局,太虐心了,看得眼泪哗哗流

  • 栀倩 5小时前 :

    其实拍的还行,但这个剧情真是几十年前玩剩下的,我都会写

  • 美鸿 6小时前 :

    岛的侧颜是真好看,哎,剧情有点烂,感情矫情,但两人cup感还行

  • 罗晨轩 0小时前 :

    哭到脑壳疼的一部片子,极度煽情,剧情平平,也有许多不符合常理的地方,但是作为一部主打煽情的纯爱剧,中规中矩。

  • 酒碧玉 0小时前 :

    我不觉得这样的题材有什么狗血的,很感动的啊明明。

  • 衅元武 4小时前 :

    但不是被他们的爱情感动哭了,主要是对衰老这个话题感觉到恐惧和伤心,对女主的遭遇感到同情和痛伤感。虽然说衰老不可避免,然后离开自己的亲人,但想想确实作为一个普通人我还无法想的那么通透,真的很想哭(剧中的老人妆真的画的有点吓人🙃)

  • 腾琛丽 8小时前 :

    早衰症拍爱情就是很现实的看见也认不出来,有被哥哥打动到,生病的话还是家人的爱更直观

  • 茂俊晖 6小时前 :

    吉田智子编剧幸好把控住结尾没有烂俗,抓住帽子这个意向反复插刀好残忍。前有女主放声哭,后有男主放声哭,都属于暴露演技短板表现。小清新画风处理遇上严肃的衰老问题,确是日本人的哀婉樱花哲学了。女主说希望嫂子以后不要再来了,会让自己嫉妒变得讨厌嫂子,我赞同,樱井由纪在里面又美又大气,B太也演得很好,背妹妹爬上看神棍和拉下脸求男主去开导女主的时候都给我看哭了。

  • 郎菁英 2小时前 :

    看开头猜到结尾剧情过于套路化 为中岛老师的眼泪加一分 中岛老师天生不带地味气场 但演技确实变好了

  • 朋初阳 9小时前 :

    呃ty的演技还行吧,希望能接个好本子啊啊啊啊啊啊啊

  • 树盛 4小时前 :

    剧情薄弱,甚至不明白为什么会有两个小时这么长。泪点还是蛮强烈的。姐姐在车里哭泣那段,和男主角读信那段戳中我的泪点了。岛2比19年sp演技强了很多,希望之后越来越好惹。/早衰症好恐怖,身体迅速衰老的变化和内心挣扎,太过可怕。

  • 驰浩 3小时前 :

    很久没看过女主比男主演技还差的电影了,剧情也非常狗血老套,土得充满套路。但是事后才意识到搀扶的老太是心上人这点真是太虐了。

  • 谷腾 5小时前 :

    哥哥嫂子与女主的相处好好哭,这剧但凡女主事务所厉害妥妥她单主吧,男主一大段时间是消失的,而且等到男主登场他大哭那里我明明正为前面哭呢也傻眼笑起来噗,表情太好笑了哈哈哈哈哈。

  • 阳茜 5小时前 :

    改的不错,把原著里大部分我讨厌的地方都改掉了。空镜很好看,脸很好看,歌也好听。kenty扛自行车的部分太可爱了。是粉丝所以给6分。意思是剧情很烂俗不是冲着脸来的可以不用浪费时间。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved