1985年,为了挽救濒临倒闭的青岛电冰箱厂,新上任的厂长凌敏(石凉 饰)前往德国科隆引进德国先进生产线。由于资金紧张和德方对中方的不信任,德国人提出验厂并且提前了验厂时间,如果不合格签订的合同就会自动失效。凌敏带领全厂职工加班加点通过了德方的检验,终于赢得了合同。挑战刚刚开始,为了提高员工的质量意识,凌敏带头砸毁了七十六台不合格冰箱。这一举动深深震撼了对质量问题不以为然的员工,给全体海尔人上了宝贵的一课。由于过硬的质量,海尔变成中国第一品牌。但是凌敏并不满足于现有成绩,他根据对国家形势和政策的正确估计,提出多元化发展战略,建立海尔产业园区。然而,资金的压力和各界的质疑也接踵而来。外资介入能否成功?海尔的命运到底能否掌握在海尔人自己手中呢......
弟弟那句“我不是篮球队的,我是足球队的啊,妈”
生了弟弟是为照顾哥哥,生活拮据是为了让哥哥能一直跑步,生活的一切重心都为了哥哥。
论基因检测和产检的重要性,毕竟不是每一个残缺的孩子都幸运的拥有天赋、不肯放弃的母亲、独具慧眼的教练。而我们能规避的最好方法,就是尽量不让残缺的孩子来到世界上,这也是对孩子负责,如果残缺的孩子真的来了,请把他也当作星星的礼物,不要放弃他,把他当作正常人,过度的怜悯更刺伤他的自尊心。
标准的温情励志片。君如姐从《岁月神偷》后就好适合演这样坚毅伟大的母亲角色。
以后要多关注残障人士,蛮真实的感受。吴君如演技真的好,一开头就给我整得有点感动。
还是比较喜欢传记纪实类的片子,很真实。体育类型的片子很难突破几个主题,比如前期的一路高光,之后的颓败,与现实的差距等等。这部片子基本上都涵盖了这些元素,核心是母爱,更深层的是思考冠军退役后的心酸与现实,这些都是体质无法给予的,未免会让人心寒。
更比偉仔本人更似殘障人士。
本來只是普通勵志電影,中途加了一段對港府的批判,讓主題昇華了
3.5
苏神微博推荐来的。
送给最坚韧的精神,又是感叹豆瓣评价没有三星半的一天,一个极其极其感人的MV式影片,仰仗音乐的元素太多了,情绪一层一层给的太饱满不给观众一点缓和的时间,相较于了不起的老爸就能明显感觉到这个缺点,另外一小点就是提出了矛盾但没有解决矛盾,还是希望这种片子能先累积到情感点再大力煽情,而不是刚建立一点的情感链接就开始煽
两母子在体育场的对话很真实啊,也是全片最升华的地方
还有一点感触:训练来不得一点马虎和分心,“偷懒”的每一分都会应验在自己身上。
很感人的,虽然有点过于放大一些东西,但是我看的是这种坚持的精神和母爱的伟大啊~//“世界上哪有什么同工同酬啊”真是扎心了!
故事可以很清晰的划分出几块,整体人物很饱满,故事很丰富。也是呼吁大家关注残疾人吧,整体推荐。
片尾曲竟然是阿jer献声的,好听!
中规中矩,但是可以拍得更好的,很多被压缩的情节其实真的值得好好讲讲。(或许是阿甘正传打头,已经在我心中有了一个固定印象了)
还有一点感触:训练来不得一点马虎和分心,“偷懒”的每一分都会应验在自己身上。
北京冬残奥会开幕式当天看的,电影聚焦于残疾人运动员,叙事上不止有运动生涯取得的成绩,更突出了残疾运动员生活困境,着眼于此,很好的立意。有些地方太煽情啦,但是母爱真的好伟大
“望阿妈,set, go!”
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