星河战队 入侵是动画片 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动画片 2015

导演: 荒牧伸志

剧情介绍

  在浩瀚的宇宙深处,驻扎在某小行星的地球联邦军队凯西堡垒遭到宿敌虫子大军的攻击。强袭舰雅丽莎号的彪勇战将奉命救援,在这个沦陷的基地内,却发生令人费解的一幕。超能力战略官员卡尔·詹金斯博士将卡门所负责的战列舰约翰·A·沃顿号的指挥权夺走,不知下落。战争的最后,雅丽莎号的战士们救出幸存者,小星星也在爆炸中灰飞烟灭。为了查清消失的战列舰的下落,强尼·瑞克命令返航途中的雅丽莎号迅速掉转船头,追赶约翰·A·沃顿号。效用彪悍的勇士们合二为一,开始了新的漫漫征途……
  本片为《星河战队》系列发表15周年纪念作品。

评论:

  • 车宏邈 9小时前 :

    电影本身可能只有两分吧,Pride添上1分。不知道什么时候国内才能再有LGBT题材的电影。这些作品除了娱乐,也有可能会给一些人精神上的支持和鼓励。

  • 骏振 3小时前 :

    印度电影虽然敢拍,但要动辄两三个小时长的电影,实在没耐心看

  • 洋乐生 3小时前 :

    这是一部轻松诙谐的电影,但是它探讨的意义,展现的未来却是沉重的。印度电影总能在社会议题上面下功夫,这也是我们渴望国内电影

  • 甲元蝶 1小时前 :

    本来是个喜剧,但是男主出柜的时候还是哭了。最后的结局很是合家欢,难得的自我认同。

  • 珊洲 7小时前 :

    不俗套不过于正能量

  • 漫韵 6小时前 :

    如此大方地讨论形婚问题真的还是蛮羡慕,话说印度电影为什么要有白人和亚裔😂

  • 运祯 5小时前 :

    ps:虽然电影里的男主还挺好,但电影是电影,现实中的某些男同是同,也会是具有男权思维的男人。希望各位女同朋友不要被电影误导去形婚,我国没有形婚说法,领证了那就是有法律保障的婚姻,受伤害了吃亏了不会管你是不是形婚是不是同性恋,法律保不了你。切记不要跳火坑,不要成为代孕工具,只有自己强大,不依靠任何人,才能有底气!

  • 玥云 7小时前 :

    love is love,这题材能在这国家拍出来,更是能上映,我愿给5🌟好评!

  • 芮兰若 1小时前 :

    为了堵住家人的嘴形婚到接纳自己并出柜的历程,很棒的LGBTQ电影,出柜的部分也很典型,拒绝愤怒和最终希望自己孩子开心的态度是每个父母的代表了,最后婚姻是为了法律为了领养而妥协,不是因为自己害怕而妥协的点特别好,男主的转变也很艰难但是自然,大陆真的早就跟不上印度进步的脚步了,中间姐姐们谈恋爱的部分和pride parade太美了,希望我们都能自由做自己。

  • 晏俊名 9小时前 :

    147分钟的电影,太长了。最后被大家所接受,也算是个友善的信号。

  • 疏慧俊 4小时前 :

    故事到最后,甚至美好得有点好笑。我不相信印度的现实是这样,但那不重要。

  • 蛮嘉歆 6小时前 :

    前半段有点慢,后半段的剧情推进特别精彩,观影过程中我特别害怕看到男女主角无奈妥协,好在电影三观没出任何问题,形婚题材拍得真的棒。

  • 龙乐天 2小时前 :

    能拍能映讲述形婚搭伙过日子的电影 就离不用形婚搭伙过日子的社会更近了一小步

  • 玲彩 0小时前 :

    但这种题材放在印度放在我国都是非常非常真实和现实的,没有法律支持,没有亲人认可,只能一直演着演,骗着自己。

  • 翠雪卉 6小时前 :

    哪怕是前半段的轻松部分,也能察觉到细微的苦涩,Homocop那场戏很出彩,一个笑话引申出的自嘲与跌倒在地的无力感。东亚裔的女配其实挺有趣的,不觉得刻板印象。男主、女主都有情绪爆发的表演高光,但最感动的情节反而来自临近结尾的一个【欺骗性】黑屏,相信没快进的观众会被那情节所触动。片子最后1/3确实有点拖拉,后面更是说教味过浓,但在这种环境能出这样的作品我认为已经很了不起。90

  • 梅颖 2小时前 :

    147分钟的电影,太长了。最后被大家所接受,也算是个友善的信号。

  • 碧鲁承弼 2小时前 :

    其余的都不重要,我在这个电影看到这样的节日般的盛况就已经很满足了,认同吧,接受把,向前吧,愤怒吧,骄傲吧。

  • 锦明 5小时前 :

    剧情虽然套路但男主出柜和彩虹游行还是煽到我。我国要是现在拍出这种剧情我能无脑五星。

  • 禚雅容 7小时前 :

    客观3.3,感情分3.8星。弯男弯女假结婚的欢乐闹剧,在这个无奈的有开心也有争吵的婚姻罩壳下,收获了各自的爱情,被迫或主动出柜并艰难获得家人认同,最后还收养了一个孩子,简直是童话般美好。全片氛围轻松,很适合跟伴侣一起看,会让人觉得世界也许真的可以变得如此美好。

  • 菲明 4小时前 :

    但最后故事处理的很好

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved