使徒行者2国语版电影 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 中国 2003

导演: 唐宁   

评论:

  • 迮芳洲 9小时前 :

    有些浪费了这个选材,主要是两个方面的缺失:1)缺乏对Tammy的核心定义,真心肯定她的流行文化影响,抑或是嘲弄于她的天真和并不完美的婚姻,更或是去回溯她的身份与位置,却能够对LGBT、艾滋、贫困等社会事务的包容?只是把这些故事讲了,所以到最后人物并没有那么生动。2)类似的剧情化探索在HBO的《布道家庭》有稍微做过,近来也有很出色的纪录片;但这里却风格不明,时而是《致命女人》年代向喜剧,时而是音乐片,白浪费劳模亲自献唱的努力。因为不再是自己过往熟稔的“shero”型角色,她重新去改变并添加了能把观众逗乐的理解;即使妆造杂糅Kris Jenner、Katherine Heigl…一干人等,围绕着角色的所有努力依然成立。

  • 续飞雪 2小时前 :

    3.5 加菲的表现和劳模一比呼应了其片中角色:拖女人后腿的男人

  • 雯婧 8小时前 :

    哎呀…2022年实至名归,给他妈妈买那件大衣让我哭了好几遍。

  • 竹静白 6小时前 :

    六一的前一天晚上,全家包场看了。不过开场就把我吓到了,旁边三岁娃倒是很淡定,但我这个妈看着看着觉得这个好像不太适合三岁小朋友看啊……

  • 鸿昭 0小时前 :

    老IP就应该做好是圈钱的准备。全程出去两次,最后还是没熬完提前退场了……连我隔壁5岁小儿都觉得不好看。两星算仁慈

  • 邶良材 8小时前 :

    三星全给劳模姐的表演,硬生生的把肤浅的剧本给演出深度来,奥斯卡影后拿的顺理成章。本来是一个很不错的题材,但是根本没敢深度挖掘电视福音传教机构这个庞大的骗人产业。只是蜻蜓点水的“你好我好大家好,坏蛋只有一个”。加菲演技在劳模姐面前彻底崩溃,俩人最激烈的一场对手戏,只有劳模姐一个人在拼,加菲脸上贴着假皱纹,根本没演出感觉。差太多啦!

  • 梦格 6小时前 :

    看到结尾才发现,影片原来是想把她当作正面形象塑造的,作为传记片不可谓不失败。

  • 线妙旋 2小时前 :

    可能是原型人物的原因,劳模姐的表演总让我觉得不那么信服,不过看别的短评说劳模姐认为女主百分百真诚,那或许吧……电影要抓的点太多导致太散,故事本身还行。今年应该就是劳模/妮可二选一,我偏向妮可,劳模和这个角色还差点。

  • 衡婷美 8小时前 :

    每次看动画片,我都觉得我比反派更适合当反派,居然还让他演讲完了?是我直接关麦,然后“保安,保安在哪里!?”

  • 骏驰 5小时前 :

    拍人物传记不容易,拍这种有争议的家喻户晓的人物传记更难。我个人很喜欢这部电影,毕竟不是身处其中的信徒你无法理解那段历史,抛开事件本身这个故事讲的很顺畅也有重点和起伏,不会让人觉得生硬和流水账模式。再说今年奥斯卡热门女主劳模姐查斯坦,演的太好了让我觉得就是真实的Tammy Faye,尤其是那种气声的傻笑和歪头的沉醉,都被劳模拿捏的死死的。还是有希望今年拿奥斯卡影后的吧。

  • 骞运 5小时前 :

    走着走着就忘记了初心,于是有太多人颠峰难继和然后陨落。一穷二白的夫妻俩,全心布道施福,随着捐赠的增多,心思不再专一,不当行为积累起来,终于掀翻了两人

  • 萱洲 5小时前 :

    劳模姐封神之作,至少颁奖季我觉得她是我心中的最佳女主。 服化道歌曲和题材都是我挺有兴趣的点,看着就是不断惊叹的过程。

  • 臧青文 8小时前 :

    平铺直叙的传记,拿下男主的传记片《国王理查德》起码还能看到情节设计,本片完全就是流水账拍法了,加菲和劳模姐的表演赋予了这个流水账一些神棍色彩,劳模姐这个角色年龄跨度大,性格转变大,老年妆都认不出来了,影后没有白拿,她这个角色原型一开始将宗教信仰变现赚钱,又因信仰找回人生方向,这也侧面反映出宗教在西方国家的重要影响力了。(5.5/10)

  • 风听荷 9小时前 :

    /小夫绿衣服挺好看的,这部对小夫有点儿改观。

  • 银吉星 0小时前 :

    后半段比前面好,主要是劳模的空间一下子大了起来,好几场戏真的可以单纯的把人轰哭

  • 薇帆 7小时前 :

    根据真人真事改编,从女主的视角讲述美国著名的电视布道者夫妇的崛起和陨落。

  • 达雪风 5小时前 :

    7/10.

  • 蒿曼文 9小时前 :

    行的吧,还是那个爱看的人就很好,不爱看的人陪着打瞌睡。我又给情怀买单了。

  • 锦颖 7小时前 :

    恭喜劳模终获小金人!电影又是阿美利卡的自我感动,幼儿园作业一般平白稚气。

  • 萱锦 9小时前 :

    其实比预想的好一点 但总体还是太平铺直述了

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved