评论:

  • 茂云霞 8小时前 :

    看这个之前看了十五分钟的我要我们在一起,太尬了

  • 耿英韶 2小时前 :

    有人决定奔赴异国开启新的生涯,

  • 碧惜玉 7小时前 :

    【2022/07/02】没想到2022年还能看唐顿庄园

  • 鸿柏 5小时前 :

    唐顿庄园见证了无声电影向有声电影的转变,并做出贡献

  • 柔昕 3小时前 :

    不如到此为止吧,让我对唐顿的美妙记忆停留在这还算合格的剧场版第二部,从此我再也不必为续集口碑担心,不必为主演的变化与缺席感慨,不必脑补即将到来的二战对脆弱秩序的打击,贵族的时代结束了。

  • 杞萍韵 8小时前 :

    爽片。所有剧情都依着角色的意愿发展。一个矛盾出现,下一秒立马解决。单薄但是对于老影迷来说,很爽。

  • 沃心香 4小时前 :

    If there were a next, I want the dowager back.

  • 邴问柳 8小时前 :

    Just don't forget who you are and where you've come from. But don't let it hold you back either.

  • 枫灵 4小时前 :

    又一次和庄园一起经历了一些事情。金句频出且睿智幽默的老太也离大家而去。生命的更替就是如此,不舍也无奈。普通人的普通事,即使是住在大房子里也不例外。醉心的配色和迷人的风景,想念我的英伦,何时可以再去?

  • 祁宣 2小时前 :

    一如既往的大团圆结局,我的Matthew Goode虽然不在,但barrow 找到幸福啦阿哈哈哈~~ 看到最后会想到四个婚礼一个葬礼吧,英国人好像很喜欢在这种仪式感中讲述世事变迁云卷云舒. 当年追唐家屯的那拨人也长大了,成了货真价实的中年人. 小时候肯定都是想成为玛丽大小姐啦~ 但现在发现其实自己最像二小姐,从壁花到拥有自己的幸福人生,希望以后的路也和她一样. Life goes on, people come and go, 但是唐顿庄园的烟火味一如既往地抚平人心. 最后给管家和mosby那两段舞台剧般的精彩独白点赞👍!

  • 连沛珊 0小时前 :

    老爷居然还经历了一场身份危机2333小管家的感情线都快删没了QAQ最后莫名其妙就离职了。婚礼开始,葬礼结束,死亡与新生,默片与有声电影的更替,A New Era很点题了

  • 释盼易 8小时前 :

    一个旧时代过去,一个新时代来临,唐顿庄园的故事还能继续。

  • 由锐藻 7小时前 :

    两小时长度的片子还是觉得节奏很快,塞得满满当当,但瑕不掩瑜,有很多细节动容得恰如其分,一些人类的品质在感慨的时候发现我们都快要流失了,老夫人的刻薄深入我心。

  • 梅克 3小时前 :

    感觉更像是一部主线无关的番外,虽然唐顿跟随世界迎来了新的时代,但还是希望能继续保持优雅平和的气质,而不是在纷纷乱乱的新世界中丧失自己的步调。

  • 贤星 5小时前 :

    爱你,千万遍

  • 锺离海逸 8小时前 :

    2022.6.13 经典比大英晚1个月左右上映…直接人傻 浙江实验艺术剧场居然只要5块一张!直接把成本价放上去了是吧 这不秒抢一张天理难容了都 本来高高兴兴抢了5块一张的票却因为删减6分钟导致我不想去看了直接退票!神经啊 6.9突然上线了 才20天就上线了 唐顿庄园真一直是英音的教科书式表演呢 上次第一部还看的比较懂 这部应该是我看得不怎么仔细的缘故 只知道有导演来唐顿拍戏 然后有人把南法别墅继承给某个人 后面老妇人去世了 这个我在n部影片看到过的老妇人在片中去世了 怎么感觉她在现实里也快了呢…每次看唐顿就感觉英国人真是优雅呢…从无声片到有声片的过度

  • 麻睿诚 6小时前 :

    爽片。所有剧情都依着角色的意愿发展。一个矛盾出现,下一秒立马解决。单薄但是对于老影迷来说,很爽。

  • 祁映桥 1小时前 :

    看电影的感觉真好,短短两个小时,却能把我拉回过去的时光,缓慢的,一集一集追剧的日子,把2022年的世界隔离开来,像过了几年一样漫长。 Downton Abbey可以永远不用变,永远在那里,永远old school,一板一眼。婚礼开始,葬礼结束,死亡又新生,这就是我曾经的热爱了。ps,古迪子这次连酱油也不打了。

  • 轩喆 7小时前 :

    归宿都有了,结局一眼望到头了,就这样吧(言外之意,不要再拍了!)

  • 韩修永 2小时前 :

    虽然人物繁多但是并不觉得纷乱,每个新加入的角色都有鲜明的人物性格特征,而且塑造得很丰满,能够共情。配音那段有点致敬雨中曲的意味。南法别墅的剧情可以多一点戏份就好了,真得好美

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved