爱不会终结微电影 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 2000

导演: 李蔚然

剧情介绍

备案编号:1904073140702095陈卓(陈坤饰)是一网络工程师,朝九晚五的工作没有什么新意,恋爱几年的女朋友也分手了,突然接到了家人的电话要来北京,手忙脚乱的同时,会有怎样的爱情奇遇?

评论:

  • 性舒荣 6小时前 :

    随便拉出个演员都是响当当的演技派,为什么非要接这个烂摊子?马修·沃恩一定是疯了,彻头彻尾的意淫。

  • 扈尔雅 8小时前 :

    漫改宇宙特工片,我认为王牌特工的核心是科林·费尔斯,他能演出英国绅士那种打架起来保证衣冠整齐的感觉,还营造出一种颠覆人物过往形象的反差萌,拉尔夫·费因斯比起科林·费尔斯还是有不少距离,感觉撑不起主角这个角色。至于剧情方面,你就当一出一战时期的政治讽刺喜剧好了,实在是挺烂的,不过中段拉斯普京那段,真的很好笑,太恶趣味了。动作设计是旋转芭蕾妖僧普京皇宫大战王牌特工组那段最为精彩,马修沃恩的电影无论剧情烂成怎么样,武戏一直可以维持高水平,有一段奔跑战壕的戏挺像1917。人物动机说实话都挺迷惑的,尤其是主角儿子踊跃参军的企图,没有合理化的交代。

  • 微生心语 4小时前 :

    狗屁不通大烂片 2022虽然只过去两个月 但是年度最恶心电影非你莫属 马修沃恩 息影吧 别折磨演员也别折磨观众了

  • 九娅童 9小时前 :

    马修沃恩说不拍X战警续作是防止烂尾,结果没过王牌特工这道坎

  • 伊向雪 7小时前 :

    太难看了,剧情无逻辑,人物没有行为动机。某些镜头的暗示令人不适。珍爱生命,远离烂片

  • 回初柳 6小时前 :

    本以为拉叔只是镶边客串,没想到居然是大男主+动作担当,大惊喜。不过作为前传,编导仿佛在严肃战争反思与荒诞谍战喜剧的风格间迷失了反向,从纯架空到历史解构的世界观改革也颇为踉跄。而最大的问题是King’s Man的核心价值,披着和平外衣的后殖民主义救世主思想深入骨髓而不自知,简直虚伪到令人咋舌。

  • 嘉子明 7小时前 :

    剧本扎实,镜头凌厉,配乐爆爽。

  • 旅幼仪 7小时前 :

    不开玩笑,为了让这电影稍微贴合一下王牌特工这个名字,我把电脑调成了暖色。

  • 初优 8小时前 :

    唉,太为难老头了,国外倒是没什么年龄歧视哈,挺羡慕的

  • 乙秀敏 0小时前 :

    外国公司用骰子为LOGO,少见。

  • 乌雅子怡 0小时前 :

    一鼓作气,再而衰,三而竭。

  • 字乐蓉 5小时前 :

    挂着王牌特工的IP卖狗肉,帅帅男主刚让人喜欢上就意外而死(揭示战争的残酷性导演你做到了),大boss还不如前面就领盒饭的男巫来的厉害,全片没点政治历史知识背景还看不明白想反讽啥,总之作为爆米花片有点太不走寻常路了

  • 婷春 9小时前 :

    舔舐伤口的性暗示也过于明显,之前还有黄金圈的手指胶囊,看来马修沃恩在这方面倒是花招频出

  • 接雨真 8小时前 :

    稍微有点亮点的在战场上的那一段片段,其他剧情都乱来一通。

  • 卫美红 0小时前 :

    勿喷。先声明我是历史白痴,看电影就看个乐呵,代表一小部分p民。就感觉拍的挺好的。尤其俄国人那段,有k1那味儿。小男主帅的一批,看第一眼就想如此干净的小帅哥之前都被藏哪去了?而且当我以为搞主角光环的时候,小帅哥居然…(不剧透)。还有好几处都挺反套路的。摄影和特效做的都特别好。一直是king‘s man忠实粉丝。k2时候感觉要flop,没想到做前传完全扳回来了。感觉是近期看的院线片里前几名(除去歪曲历史部分)

  • 凡斌 3小时前 :

    因为星星之火可以燎原

  • 傅琴轩 9小时前 :

    不是啊,首赞就觉得性暗示那段不舒服。但在我这里那段humble monk才是高光。另外就是好大儿从军的理想主义幻灭,虽然唏嘘,但总觉得需要尊重。世界需要这样的热血方刚。

  • 守欣艳 1小时前 :

    What the f......吭?我c……啊?!

  • 佴浩宕 9小时前 :

    演员也都变了,马修最拿手的电影类型是类似于第一部的类窈窕淑女电影。从第二部开始也变成了纯纯的蠢蠢的好莱坞商业流水线电影,但又摆脱不了b级片的劣质味道。不是说导演不能有恶趣味,但过头了就是粗俗。期待一个素来以装逼为表达主旨的导演有点底蕴倒真的挺天真

  • 归冬菱 9小时前 :

    参与历史什么的,如果作为支线或者彩蛋还是可可爱爱的,作为主线剧情未免也太中二了些。Fiennes大叔这个年纪拍动作片儿也太拼了。前面铺垫有点儿长。打戏非常好看(好像比第二部好)。英国人对美国人的态度是一如既往的别扭又好笑。忘了有多长时间没在电影院看电影了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved