剧情介绍

铁剑(高山南 配音)奉父之命潜心钻研剑道,在比赛场上遇见了一生的宿敌鬼丸猛(堀川亮 配音),几番较量之下,鬼丸猛成为了铁剑的手下败将,不甘心的他被风神附体,得到了绝世珍宝风神剑。这边厢,铁剑亦得到了同样拥有强大力量的雷神剑,鬼丸猛一心想要夺走雷神剑,实现自己双剑合璧统治地球的野心,然而却总是不敌铁剑。   在彻底粉碎了鬼丸猛的阴谋之后,铁剑和一干好友踏上了寻找龙珠的旅途,贼心不死的鬼丸猛自然要从中作梗,派出剑客,阻挠铁剑的队伍。最终,铁剑完成了目标,召唤出了神龙,哪知道神龙的出现使沉寂多年的香姬(深见梨加 配音)横空出世,世界再度落入了危险之中。

评论:

  • 欧阳巧蕊 3小时前 :

    以为是部悬疑剧,实际是部酒店宣传片#电影 #假面之夜

  • 骏芃 6小时前 :

    里面有太多利益至上的人无法理解的因果关系,可以说是富裕国家的庸人自扰的部分了。吃饱了面包的人看看也许会觉得感动,可以说是真正的小众电影了。

  • 阮乐天 5小时前 :

    看看帅哥美女就好了,卡司强大,剧本就那样吧。话说日本真就全员鞠躬仙人吗?

  • 频梓倩 5小时前 :

    有点贺岁片的意思,最后把东京酒店最好的员工给洛杉矶酒店,有点小日子舔美爹的意思了,哈哈哈

  • 江森莉 8小时前 :

    好奇怪的剧情,而且咋的大家都这么善心吗,怎么有种鼓吹颜值即正义的感觉。十元真的好美

  • 秘静晨 7小时前 :

    这都是啥错乱的家庭,这孩子遇到的幸亏都是好人啊

  • 锦颖 7小时前 :

    酒店宣传片竟然还能拍个第二部?我最大的疑惑是人命关天的事,警察办案还需要征询酒店的许可,哪个酒店会在警察面前强调顾客至上啊?

  • 静锦 2小时前 :

    这拍的都不像畅销君了 // 这浓浓的舞台剧fu // 结尾演职员表才是看点(不是…

  • 骏晖 1小时前 :

    老套的故事啊,实在是没啥意思。木村也老的厉害了。

  • 析清懿 1小时前 :

    瀨尾老師和導演一起出來跟市井昌秀挨打吧。這種家庭片真的沒興趣你打亂時間順序搞插敘。搞來搞去問題又在於女人得了大病生不了孩子就活不下去了似的,好像生而為女人除了生兒育女沒有別的使命志願,甚至還絕症梗糊觀眾一臉瀨尾老師您怕不是有什麼大病。優子輾轉在幾個家庭之間,沒有血緣卻有愛的情節,因為插敘帶來的割裂毫無感染力。太浪費小咩了,十元倒是還可以,田中圭也合適爸爸這個角色,岡田健史太硬氣了,早瀨開頭那個瘋癲彈琴浮誇了,和老師逛街也沒解釋清楚。//這部宣傳力度太大了,甚至想感嘆宣發財力雄厚。不知道正片怎麼樣,好看的話又要喊市井昌秀出來挨打。

  • 迟孟乐 6小时前 :

    属于看十分钟就腻味得看不下去的那种浓浓的电视剧味的所谓的日式商业电影,除了卡司一无是处。

  • 福年 5小时前 :

    三个爸爸,题材和故事都不错的,感觉有不少导演都可以处理得更好。

  • 阙静和 9小时前 :

    快进跳着看的,感觉属于精美包装好的温馨强行喂给你,也会感动,但是整体经不起推敲,过于童话的设定,情节转折得也有些奇怪。永野芽郁演得蛮好的。

  • 茹锐志 6小时前 :

    日式全明星欢喜贺岁推理片。唯一的亮点就是埋了手表的线索,出人意料。别的相对普通,1更精彩。给木村拓哉和长泽雅美多打一星。

  • 谈贞芳 4小时前 :

    等能去日本了一定是要去royal park住上一晚的

  • 露云 5小时前 :

    推理元素非常薄弱,但是我真的好喜欢这个系列

  • 梁丘逸馨 3小时前 :

    太好笑了,特别梦幻特别美(中性意),这就是团宠文吧,男女主角郎才女貌就是毫无CP感,不知道拍这个出来做什么,3.5

  • 静橘 0小时前 :

    2.5/5 好奇怪的片...多親版《繼母與女兒的藍調》,更確切來說是繼父們與女兒的藍調,在沒有離婚的情況下能一直再婚嗎?光想就邏輯說不通,外加刻意到不行的日式煽情,看久了只覺得矯情...演員和電影本身都不難看啦,但就是太做作了些,石原這次把校對女王那套變裝達人秀用在演幫女兒找飯票的繼母,還真是成功演活了一個「假」風騷女。要為了女兒不斷找繼父接棒,也許故事本身可以更苦情些,才不會有那麼強烈的違和與一廂情願感。

  • 琳薇 8小时前 :

    本剧我印象最深刻的几幕,死者是美沙子演的,手表的伏笔,中途以为已经退场的嫌疑人居然是真凶。同时我可能也不太能理解,特意去酒店过夜是一种什么心态,和穿lo被当成死者的异常状态来对待。反正这作感觉动机也怪怪的挺多剧情设置都比较强行吧。

  • 邢向南 0小时前 :

    是我无法理解的剧情…冈田的演技一如既往的木头,十元的营业笑容看得我脸都疼,一星给咩酱,一星给暂时去了油的田中圭吧

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved