剧情介绍

  Lee Holloway(玛吉·吉伦哈尔 Maggie Gyllenhaal 饰)生活在一个不和谐的家庭里,从小就有“自毁”的行为,在精神治疗中心治疗一段时间回到家后,她要重新融入正常人的生活。于是她学习了打字,在一家律师事务所找到了一份打字员的工作。一开始,Lee打字出现了很多毛病,被她的雇主E. Edward Grey(詹姆斯·斯派德 James Spader 饰)发现,Grey把Lee叫到了他的办公室,为了让Lee深刻记得她的错误,他让Lee趴在书桌上,然后他开始拿起皮鞭对她进行性虐待。久而久之,两人产生了一种奇妙的情感,这也从另一方面减弱了Lee的“自毁”倾向。Lee爱上了Grey,然而Grey却羞于让人知道他的怪癖,于是他解雇了Lee。Lee的男友Peter(杰瑞米·戴维斯 Jeremy Davies 饰)向她求婚,她答应了,然而在婚礼当天,她却逃到了Grey的办公室.....

评论:

  • 婧鹤 8小时前 :

    称不上惊悚,最后厕所那段总感觉男主的脸很纠结,想哭没哭出来,特别难受

  • 剑沛蓝 0小时前 :

    在原版的基础上进行了融入美国文化语境的合适嫁接,将这个国家中最见不得光那些黑暗角落有效地插进原本充满悬念性与代入感的故事,将人内心深处积满灰尘的良知放到了光亮下,无情又有情地用罪人的警铃敲响了它尚存的希望。杰克·吉伦哈尔的表演更是为整部电影锦上添花。

  • 乐葛菲 9小时前 :

    已经看了这第三部Jake Gyllenhaal倾情主演深夜不睡觉持续打电话疯狂anxiety-driven的电影了,很感激Jake,可以演出这么多anxiety,看完就觉得自己的anxiety不严重了

  • 卫珲升 5小时前 :

    多一星给老吉,接911电话帮助女人脱险、结果是她自己杀了孩子,有精神问题… 故事一般,全靠和电话那头对话来演撑起全片

  • 字琴轩 6小时前 :

    落魄之人同情落魄之人,剧情似曾相识,主要是源代码的主演十分面熟

  • 佑桓 2小时前 :

    难怪有既视感,翻拍的原版是丹麦罪人,翻的几乎不能说很相似,简直是一模一样,节奏不错扣人心弦,杰克的演技能够打动人,演的很不错。

  • 庹兴发 1小时前 :

    即便是翻拍这个分数也真的太低了,是福奎阿的镜头不好还是吉伦哈尔的表演不强?!这种怼脸的大特写对导演和演员的要求都太高了,而且人物的心理轨迹要比原版还要清晰完整,这么局促的空间内节奏好得不得了,每一个气口都位置都对,且该短短该长长的(除了结尾厕所戏结尾长的有点狗尾续貂),豆瓣这评分是不是有点装大了?!

  • 丰清漪 3小时前 :

    Jake基本撑住了这部独角戏 虽然有些时候会觉得情绪稍微过了点

  • 养梦菡 9小时前 :

    演得越投入,看得越尴尬,可惜了吉伦哈尔先生的演技

  • 卫鲁闽 5小时前 :

    Netflix 整天给我推荐些烂片却不给我推荐这个,是不是对我有什么误解。

  • 卫栋 6小时前 :

    看困了 一开始神神叨叨 中间拖拖拉拉 最后 没有最后了 不过限定空间很考验演技 杰克·吉伦哈尔是很过关的

  • 斯初雪 6小时前 :

    本来想打两星的,打的时候,一想这拍的什么东西,全程看不下去,想犯困!剧情也是莫名其妙,稀里糊涂的,全靠观众脑补,直接一星垃圾不送

  • 卫五泓 8小时前 :

    杰克吉伦哈尔的独角戏,剧情简单,表演发挥的空间也比较有限。

  • 刑红英 2小时前 :

    为杰哈的表演给四星,马上去看原版。我真的太喜欢这个主题了。

  • 合绮晴 6小时前 :

    感觉是会大量出现在中戏北电各大考场的情景命题。但其实结局也蛮好猜的啦 扣一星

  • 东方鸿文 9小时前 :

    吉伦哈尔的个人秀,但是全程没有什么代入感,得知真相时也是WTF?然后最后的救赎感也竟然完全没有。想来想去,估计还是因为剧情的转折太过于快了吧。2021/10/5大森家

  • 德芷荷 0小时前 :

    其实最后的质量也算尚可,做了些本土化的改动 杰伦哈尔也算比较努力的演了演 虽然不咋地。对比原作少了原创的光环,只能说是非常平庸的作品,关键这片花了这么久才出来,明明成本超级超级低,你说网飞股价能不低么。

  • 卫家胜 1小时前 :

    故事还行吧,不是特别能自洽。乔这种性格的人在工作中真的挺难相处的,虽然很正直,但太过于情绪化。不过杰克吉伦哈尔演的太好了,四星都给他。

  • 乐正音景 2小时前 :

    落魄之人同情落魄之人,剧情似曾相识,主要是源代码的主演十分面熟

  • 可钰 1小时前 :

    我还以为艾米利是精神分裂…没想到这个故事那么平淡 全场很考验老吉的演技 但他这寸头真他妈帅

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved