电影阿凡达5追寻伊娃是谁 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 内地 1996

导演: 王蓉   

评论:

  • 茜鸿 6小时前 :

    二战题材很给力,也是最容易出高分的,剧情感觉可以

  • 郦从波 2小时前 :

    迪士尼这是搞了个亚马逊版新加勒比海盗么...这大概就是马丁所说的游乐园式电影吧,而且真的是从游乐园项目改编成电影的,以前至少得拍完电影再去圈钱,现在直接倒过来,而且连续集都规划好了。开头的室内梯子动作戏有点意思,后面都是冒险片老套路了

  • 轩柏 9小时前 :

    一部标准的、合格的迪士尼儿童爆米花,效果逼真,惊险奇趣。合家欢的冒险套路,陈旧但好用。

  • 莘问筠 4小时前 :

    5.5,作为一个纯主题公园电影,其实还算是完成任务,生编个冒险故事还能致敬一下赫尔佐格也算不容易了,确实是很平庸,但至少不招人烦,马马虎虎能看

  • 香欢 8小时前 :

    前苏联那群英雄的精气神,不晓得还能留下多少

  • 梦霞 2小时前 :

    每个国家,都有自己的狠人。东线的断腿苏军继续待在驾驶舱,太平洋的日军把自己锁在树上,要么干掉对手,要么被对手干掉,战争后期的德军把自己焊死在碉堡里。

  • 邶敏叡 9小时前 :

    全片最好看的是最后列举真实苏联飞行员事迹那里,主要逃命那段画面太黑了啥也看不清,这种精神太厉害了,刚毅,勇敢。

  • 远吉 8小时前 :

    色彩绚丽,物种丰富的丛林,喜欢。情节固然老套,还是挺完整的。

  • 霍念梦 6小时前 :

    可以明显判定这部杰克主演的接线员没有丹麦的那部好,杰克演得太浮躁了太不冷静了,这样的性格怎么救人?没救到人自己先崩溃了!还是喜欢丹麦那位冷静的接线员。

  • 骞强 0小时前 :

    我的妈呀,好好看,《木乃伊》的男女主角设定遇上了成龙式的动作冒险喜剧,故事俗套但是欢乐热闹,视觉呈现和节奏感都非常出色,也因为脱胎于主题公园的关系,具有很强的闯关属性,可能因为这两年开始,如此单纯娱乐的好莱坞电影越来越少,看的时候是真的开心,好希望看到这两个人的下一次冒险!

  • 锦梦 1小时前 :

    对我来说,目前的打分6.8分是比较公允的。就是一个苏联战斗机被击落后,飞行员走过冰天雪地,逃过狼群,避过德国士兵搜索,在同胞的帮助下返回军队,因伤病锯掉双脚,在战胜病痛后,驾驶战斗机重上蓝天,消灭敌机的故事。影片整体质量还可以,剧情不够紧凑,说不上紧张刺激,但很完整清楚,头尾两段空战还是不错,尤其结尾的字幕有加分!我给3星6.8分!

  • 错敏博 1小时前 :

    4星,叙述明快,简单明了, 这是毛子电影的一贯优点,真实故事改编,当然原型人物是众多的残疾驾驭员故事改编而非一个人。致敬英雄,必须好评。

  • 水立群 9小时前 :

    看完感觉电影讲了什么,但又感觉什么都没讲清楚,迪士尼标准流水线作品,比起当年的加勒比海盗差了很多,Lily完成整场冒险就是为了对医学界做出改变,研究神树花瓣。 这种主角绝对会赢的电影重点在于过程,杰西·普莱蒙饰演的Joachim,毫无意义的存在,给冒险增加难度,德国又被拿来作为反派,换做别的电影估计早就可以直接把Lily干掉了,McGregor喜剧角色,搞笑就行没什么好说的,为了救女儿性命的Aguirre,活下来之后,花瓣要等满月之时才会出现,着急也没用,还不如让手下回去派人把濒死的女儿赶紧先带过来,那么一次次报复刺Frank的心脏干什么,我很想知道Joachim为什么不趁着女主跑了,继续采花瓣,这样所有人都能拿到,也能所有人解除诅咒,拿到后Lily再来把这些拿走不让他得逞。

  • 馨妍 3小时前 :

    一切都是套路,除了让巨石吐了一堆双关的台词有点意思。整个特效水平不知道怎么拿到迪士尼验收的

  • 良加 0小时前 :

    我曾经还因为强森和EB狠狠期待过这部片子。事实证明,迪士尼的真人电影,真的不能抱太大期望。遥想当年,还能从海盗船项目开发出“加勒比海盗”来,那我求一个“迪士尼七霸”大电影应该也不过分吧。

  • 紫沛 2小时前 :

    战斗戏请的是大陆抗日神剧的导演;

  • 集新梅 9小时前 :

    记得曾经哈里贝瑞也演过一个911接线员的电影,这种类型的片子,基本是主演一个人的show,只要把握好节奏,就不会有太大问题,杰克的演技当然毋庸置疑。

  • 祖子明 4小时前 :

    4D的体验加上电影的视觉享受,很是惊喜!💕

  • 营怀绿 6小时前 :

    两大主角吸睛,欢乐爆米花情节,迪士尼主题乐园宣传片。结局走向好俗套

  • 盛雅安 3小时前 :

    娱乐元素很足 荒野求生 无米之炊放个屁就让追猎者撞墙

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved