剧情介绍

  美丽的人气DJ高善英(秀爱 饰)是一位自强干练的单身母亲,为了治疗女儿恩秀日益严重的病情,她决定中止业已5年的DJ生涯,带着女儿远赴美国求医。然而就在最后一晚的直播中,恐怖的阴影袭向善英的家人,阴冷的男人韩东秀(刘智泰 饰)闯入她的家中,劫持了她的妹妹雅英和孩子们。韩东秀是善英的超级粉丝,他记得善英历期节目中中的每个细节。此外,他更是一个恐怖的连环杀手。
  东秀通过电话连线,迫令善英按他的要求主持节目。原本应该是和粉丝们共同度过的有着些许哀惋和不舍的最后一晚,却变成了一个充满恐怖和血腥的不眠之夜,亲人们命悬一线……

评论:

  • 沈寻冬 2小时前 :

    三世同堂,其乐融融。蜘蛛侠的演员人数是要超越蝙蝠侠是吧?!

  • 析清懿 3小时前 :

    蜘蛛侠没有敬畏之心,为此付出惨痛代价,活该。

  • 诸雍恬 5小时前 :

    三代蜘蛛侠重聚挺欢乐,梅姨去世,蜘蛛侠无故知很悲伤,感觉还是奇异博士戏份精彩😂

  • 锦林 5小时前 :

    逻辑暴死一切为三虫同框铺垫。一整个被熊孩子熊家长气死的大动作。

  • 莲琳 6小时前 :

    圣母白莲花人设的蜘蛛侠真的让人爱不起来,前半部有点无聊,后面三代蜘蛛侠齐聚好看一点,加菲还是好帅,安排他救了MJ还是会让人泪目,以上。

  • 鄢浩然 7小时前 :

    槽多无口目瞪口呆,什么年代了居然还有这种喜欢扮演上帝的圣母。多一星给老面孔吧。

  • 璐优 3小时前 :

    小时候的坏人就是坏人,现在的坏人……“他还可以有第二次机会”╮(╯_╰)╭

  • 晨振 5小时前 :

    好奇怪吖,照理说这种片不会有钱投到买影评上面来,一般是国产片才这么搞,但是吹捧本片的人还有好多个,奇怪奇怪真奇怪,也许导演做起来是认真卖力的,但可能仅仅是个人爱好,不打算考虑电影这种媒体的特点,就是说没打算取悦观众。本片作为艺术品可能更值钱,作为电影就很不好说了

  • 濡韦 1小时前 :

    而且说实在的,这片在后复联时代,站在迪士尼电影工业的立场,《英雄无归》其实比被寄予厚望《永恒族》更能对漫威电影宇宙的后续发展给出了一个解答,即利用“多元宇宙”概念,让更多从属于漫威的英雄、反派、神明在电影宇宙中出现——譬如,马律师刚登场了,金并也早在了,那罚叔还会远吗?

  • 琬华 5小时前 :

    全是情怀,把之前的反派拎过来重新做人,过于圣母,从02年第一部看到现在的粉丝确实会很激动吧,难怪北美票房那么高

  • 骏禧 2小时前 :

    看这片也就是为了托比马奎尔,听他再讲一遍他的故事,仅此而已。

  • 柏博 6小时前 :

    就不打分了🙃

  • 栋雅楠 4小时前 :

    比起前面不知所谓的两部,这一部真正做到了精彩与紧凑,三代同框真是有生之年,希望以后的故事都能更加丰满。

  • 美花 0小时前 :

    若不是前两位蜘蛛侠的回归,这电影也没什么特别,依然是经典的nb-sb-nb套路

  • 终祺福 9小时前 :

    因为被投诉太恐怖,绿魔的面具没过多久就碎了,于是我们时隔多年又一次想起,威廉·达福的那张脸才是我们心理阴影的根源。

  • 茹锐志 9小时前 :

    最大噱头让蜘蛛侠三代同框,大战集结而来的反派,共同完成救赎,想出这个点子的人确实是商业奇才,看到托比时隔20年再度出演确实是个馈赠,这个情怀贩卖认了。漫威多元宇宙也正式开启。剧本上一切故事的推动都源于年轻人的嘴碎和同情心泛滥,以及奇异博士的降智,先是咒语时控、时空紊乱,后是反派叛变、梅姨炸死,这些个设定不仅让主要人物荷兰弟神烦指数飙升,也缺乏逻辑说服力。最后的失忆咒可以理解为是对他的个人惩罚,只是让大家忘掉蜘蛛侠是彼得帕克,莫名掉包成了大家忘掉彼得帕克的存在。

  • 盘明志 5小时前 :

    三代蜘蛛侠同框实属难得,但有些情节显得尴尬;汤姆健硕了不少;奇异博士戏份不多,十分期待他的个人第二部电影;咒语原来的条件是所有人忘记彼特是蜘蛛侠,第二次就变成所有人忘记彼特了,那他就没有出生证明身份证明教育证明,从此变黑户?章鱼博士的嗓音真是悦耳~

  • 郦涵易 0小时前 :

    安德鲁加菲尔德,我恨你,你为什么要回来演这个破片子还继续该死地可爱。

  • 溥岚翠 9小时前 :

    沒想到因種種原因停了兩個月沒看電影,看的第一部竟是這個。也算催人淚下吧(估計今晚做夢會比較豐富)框架還是那個框架,元素的古老依然是古老,能開出很多解讀議題的方向,但似乎沒有什麼必要,畢竟自我毀滅抑或被殘酷摧毀之後的生只是一個滯後的永恆循環。

  • 梦静 5小时前 :

    teen movie流程+作天作地作出烂摊子之后圣母真的不行(this is why i never had kids

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved