幸福一家布吉岛漫画 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 1998

导演: 冯凯

常规线路

高清线路
线路1 线路2 线路3 线路4 线路5 线路6 线路7 线路8 线路9 线路10

剧情介绍

  《幸福一家人》故事描述房家大女儿房天心(董洁饰)担任建功集团董事长首席秘书向来工作顺遂,但自从董事长儿子王烁(翟天临饰)空降公司后,这一切戛然而止。天心被误会与董事长关系暧昧,于是在王烁的刻意为之下,两人成为了新的工作搭档,而王烁意在将她就近看管、严密监视,天心自然奋起反抗。一场针尖对麦芒的爱情对决就此展开。与此同时,房家的大儿子房天忆(邱泽饰)与小儿子房小龙(任运杰饰)也正经历着各自的情感考验。在三人焦头烂额之时,却意外收到了来自父亲的一份特殊“礼物”。一直含辛茹苦抚养孩子成人的单亲父亲房永福(李立群饰),深深自责孩子们的冷漠与自私归根结底都源于自己养育的失败,于是在生命的最终旅程,他选择反将孩子一军,给孩子们上最后一堂“爱的教育”,这也是送给他们最后的礼物,两辈人的关系就此重新梳理,儿女们能体会到父亲的“良苦用心”吗?

评论:

  • 有雪晴 9小时前 :

    几个片段还行 但是整体剧情太散漫。但也能看出崔志佳作为导演的进步。

  • 淑锦 7小时前 :

    行走在悲怆深林的孤绝者,用水墨着色在战场,于深涧内与死去的魂灵重逢。形式大于内容的构图大赏,人物形象单薄,在足够黑暗的影厅里,仍然面目模糊。稍有审美的设计被稚嫩的剧本击穿,成为一剂催眠药,将全场送入沉睡。

  • 涂月天 2小时前 :

    挺逗的,四星也够。就轻松不动脑片。二手玫瑰出来笑死我了。……近段时间好像看好多烂片,不知道是不是比的,感觉这个真的比那些所谓大片名角的都好看

  • 柔娅 3小时前 :

    开头第一镜长镜头蛮好的,感觉主创试图用长镜头摄影、灰蒙的调色与专注个体叙事的理念去制作一部不同于宏大主旋律叙事的独特战争片。表现了一些战争的残酷和战场的混乱。林中的几个镜头倒有些超现实的意味。然而很遗憾,在最终战打响之前又开始搞高呼口号那一套腐朽陈旧的恶心东西,一下子让前面的努力瞬间破功。影片中的敌我双方都是人,也都有兄弟。但对于敌方的描写除了开篇的“鞭尸者”有所点滴着墨,后面便沦为符号。结尾一战我方人员倒下个个都有兄弟赶来支援或陪伴,敌方人员倒下就“享受”不到这种待遇了。唯一的女性角色旁若无人地游走于敌我之间,轻松地与主角一行多次会合,也很无语。单枪匹马的伤员如何突破重重关卡成功完成任务也没交代。如果这就算对“主旋律”的突破,那还差得远呢。两星半

  • 柏泽 6小时前 :

    还可以,合格消遣作品

  • 锺芷琪 2小时前 :

    感觉还可以,整体并不是很完整,但是也没有强制性煽情,也不是悲剧结尾,结尾又是一个新的开始。 我很想问为什么不能原谅刘平安?到底做错了什么?因为从头开始这是个引子,但是结尾却没说为什么?佳佳的病怎么样?既然好了 应该给个镜头看一下 或者空镜来个照片什么的,结尾去接赵,但是他的小弟和孩子没有交代 或者用语言带一下也可以。感觉完整但不完全。整体很推荐,当喜剧片看非常合适。

  • 荆文惠 9小时前 :

    美娜、海燕、孙岳、李会长、四哥客串的天衣无缝的

  • 霜闵雨 4小时前 :

    文刀刘老演员演技吊打众人

  • 贾恺乐 5小时前 :

    三颗半,还行,不错,配角都很有趣,打酱油比和以前的电影有意思,有点像冯小刚的大腕

  • 橘彤 7小时前 :

    说实话有点意思 导演讲故事的技术还有待提升

  • 贡孤容 7小时前 :

    笑点不断啊,虽然后半段垮了不少,整体也值得给票

  • 美彦 8小时前 :

    真心觉得比花好几亿的作品用心多了,这不就是观众想要的么

  • 蓓柏 2小时前 :

    最后不还是以暴制暴么😒

  • 楠静 0小时前 :

    宋晓峰大长脸给力,男主长得跟土拨鼠似的,演员表里写四哥,我特么以为赵四呢,结果那个人就叫四哥!

  • 雍雅丹 5小时前 :

    第一次看一部片头名字都认识的电影,但是感觉好丢人啊!

  • 辉芦雪 9小时前 :

    狱后改造

  • 阚建修 1小时前 :

    剧本意外的工整,几处伏笔也挺精妙,导演功底较差,故事节奏忽快忽慢,人物情感铺垫短平直,总体来说算是及格的作品

  • 晖家 8小时前 :

    殡葬行业角度选的很好,但没表现出行业特点来,有点流于表面。

  • 诚休 3小时前 :

    幸福蓝海艺联 确实有点细红线的意思,但感觉形式大于内容,剧情和人物有些模糊,这就是美院的风格?

  • 茜岚 1小时前 :

    吾日三省吾身,我为什么要打开这个片子,我怎么敢打开这个片子,我怎么忍得住看完这个片子

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved