执念师免费观看 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2014

导演: 未知

评论:

  • 其芸溪 7小时前 :

    性癖是自由的,刺激但是很清水的电影。男主角长相和身材我好爱!

  • 明雪 4小时前 :

    🦮 “你能做我的主人吗?”,BD(绑缚与调教)、SM(施虐与受虐)、DS(支配与臣服)。(男主真是一只乖巧可爱的小狗狗)

  • 家忆枫 9小时前 :

    徐贤不太行,李濬荣可盐可甜真的很难不爱…不过我还是很意外这两位爱豆会接这种题材的影片,当然造福观众我是很乐意啦~

  • 婧雪 3小时前 :

    看片名以为忙内学坏了,其实没有你们想要的画面

  • 冠修真 2小时前 :

    下饭电影。很高兴看到徐贤能有新作品。SM的关系即使作为圈外人的我看来也是有点浅层了,男女关系完美到现实中不可能有。导演为了让帅哥美女开开心心谈上恋爱也是煞费苦心。

  • 冠弘厚 2小时前 :

    剧情比较俗套但是这个尺度还是挺让人满意的,李濬荣穿西装戴眼镜真的好涩啊

  • 严海阳 1小时前 :

    没什么尺度,穿插了SM元素的爱情轻喜剧。男主明明就是忠犬男友,很韩国的爱情小清新。

  • 东方瑞云 6小时前 :

    风格要是再偏一点说不定就不是爱情片了,哈哈

  • 彩文 9小时前 :

    明明旁白已经在向我说明电影想表达什么,但我愣是看不懂……在我眼里,这不就是sm版姐狗办公室偶像剧吗?但不得不说,选角真的不错。

  • 明柔 1小时前 :

    只能说男主太幸福了,他个SM向的男人,会有女主为了他什么都肯尝试。也是因为他长的帅,好吧,帅即是魅力。男主女主在公司茶水间做的事,被实习生的录音笔给录下来了,这个实习生还群发了邮件,他的初衷是只发给女主,想要用这个要挟她吧?结果,原来公司里,被录的不只他俩,还有好几个人,呵,干干净净的公司哟。在事情被广而告之后,他俩还留在了公司里,这胆子真是不小啦。在遇到女主前,男主只能隐藏着,在网上和别人交流。他因为能前女友说了,所以被抛弃。也怕再恋爱。别的么,没什么想说的了。

  • 家馨 4小时前 :

    这是什么神仙电影,女A男O的人设爱了爱了,这么漂亮的姐姐我很可以!!!!狗链皮鞭滴蜡红色高跟鞋捆绑角色play什么的,拍得好看那就是唯美好吗!!!

  • 廖依柔 9小时前 :

    Sadism 施虐

  • 于雅美 0小时前 :

    后半小时本来还不错,如果他们最后被炒掉其实真的算升华,可惜硬转回来了。。。

  • 弓思涵 1小时前 :

    一生里,如果可以遇到一个接受你“假面”之下真实的样子、爱你本来的样子的人是件多么幸福的事。性癖好,其实是件蛮私人的事情。世俗的眼光太容易戴着有色眼镜去判断。只要不强迫任何人、知情同意、坦诚沟通、尊重彼此的前提下,每个人都有选择性的偏好的自由。(忠犬受的男主有点软萌,泪痣和戴眼镜的样子呀…)

  • 卫来 0小时前 :

    拍的很男性视角,说实话不太戳女生的醒脾,谁要看男m爽到痴笑,只会傻笑的舔狗很令人养胃欸。东亚醒脾是欲拒还迎的烧货,是眼圈泛红的隐忍,是哼哼唧唧带哭腔的求饶,是清醒地在痛苦中沉沦求欢,是激发人侵犯欲的脆弱感

  • 仉博文 1小时前 :

    这种性虐关系不是以性高潮为目的么?电影展示的各种游戏纯粹就是玩游戏而已。最后解题还可以。

  • 岚莉 5小时前 :

    国内字母圈有电影里那么美好吗?女s能少谈钱,就很不错了。

  • 卿依柔 0小时前 :

    第一次看到DS被拍出高级感还这么甜,从剧情看希望还有续作,期待,随着女性地位的崛起估计以后这样的作品会越来越多,情欲爱恋剧情什么都有了,把五十度灰甩八十条街

  • 户妍歌 1小时前 :

    本以为是一部情色片,没想到正经到连接吻镜头都少之又少。不仅是SM题材、还是这种女性驯服男性的强势角色,这么颠覆韩国传统思想的题材,估计也只有网飞才能出品了。韩国办公室恋情版的《五十度灰》。BDSM 中的D和S意指支配和臣服,支配者和臣服者通常被缩写为 Dom 和 Sub。有受虐癖好的俊俏犬系男Sub,在职场上遇到了做事雷厉风行、不在乎别人看法的女同事。好奇和荷尔蒙的吸引,让她决定成为他的「主人」,这种上班小狼狗、下班小奶狗的人设 真的是太让人想抽小鞭鞭驯化他啦~ 但是两人一直只是维持DS伴侣的关系,从来没有发生关系,直到一段办公室的录音被揭发,才把两人推向了进一步的关系。无论是支配者还是臣服者、施虐者还是受虐者,我们都在努力寻找那个能接受我们假面下真实自我的人。只要找到那个人,哪怕人生天翻地覆也在所不惜吧。

  • 习心远 5小时前 :

    忙内自我突破很好 真的适合这种人设 可是这剧情实在不太好说……

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved