李小璐和贾乃亮合唱 高清

评论:

• 颛孙奇胜 3小时前 :

  马耳他恐龙和摩托车、小皮卡的追逐战堪称经典，一对老恋人和一对中年不油腻恋人的感情戏倒也穿插得不错。#20220717

• 翟晓山 6小时前 :

  太烂了，太烂了！每一个剪辑都是错的，挺好的素材剪成了稀巴烂。就只要把剪辑节奏加快一点，把每一个镜头多剪一点都会好点。这个剪辑还参与了地心引力的剪辑。这个锅就是导演的。

• 珠鸿 4小时前 :

  聊胜于无吧……情怀是个能锦上添花的东西，可没法力挽狂澜。

• 阳含灵 3小时前 :

  场面还是意犹未尽哈，这种片子还是得看好莱坞哈，像国内拍的几部蛇的特效就是过家家，差距不是一星半点，确实得承认。

• 禾秋莲 7小时前 :

  布莱丝真的是无敌颜，身材放飞成这样依旧不减第一部的美艳动人，霸王龙也依旧抱着大腿强行挽尊，可惜电影没有了依旧的魅力。作为人龙共生的三十年后世界，对于生活的想象竟然仅限于「飙车戏码」，转折皆是「工具人」的态度注定这是场缺乏诚意的恐龙大赏。影片拍得好请老演员返场叫情怀，拍的差的那叫灌米田共。反派的弱智与崩溃怀疑夹带私货嘲讽库克，小女主逃生直升机的表演简直西方刘浩存。

• 靳德润 4小时前 :

  电影院和商场太惨了，还是给个三星吧。当年看伯恩3的时候，真没想到恐龙特效能“下放”到史前星球这样的纪录片，更不会想到把恐龙拍成伯恩追逐戏，但把恐龙拍小，恐龙和猎豹又有什么区别了？相比起来，哥斯拉系列更适合电影院。另外这次上映安排这么多3d版，大家回家看的流媒体都是4k hdr或者4k杜比，电影院不要再自降播放介质的规格了。

• 苏安民 4小时前 :

  两星半。现在的反派是真的难写，横竖都会落入套路，现在的正面人物对肤色也有讲究，新角色怎么看都是在迎合趋势，现在道德制高点似乎被爱绑架了，文戏容不得一点差池，也变得难看了。巨兽的争斗才是最让人伤心的事，本来就不是他们的错，却被人类抛弃，围观。每次听到主题曲还是会滚眼珠子。。。

• 月彩 3小时前 :

  也不用搞这么长吧我的天！现在的片子动不动俩小时，毫不节制😓无聊到昏昏欲睡😓

• 长珍丽 4小时前 :

  浪费时间，我都800年没看电影了，就看了个这玩意儿？

• 申屠宇达 8小时前 :

  虽然召集了侏罗纪宇宙的老中青三代齐上阵，但还是掩饰不了创作力的匮乏，甚至连起码的恐龙行动姿态都做不好，非要翘着兰花指走路吗？找了个酷似库克的演员演大反派，不知何意。最抢风头的是巨型蝗虫，也是虎头蛇尾，前面恐怖感十足，后面变成火鸟，像吞了石油一样，可以当火把或汽油弹，系统重启还能重生，白眼乱翻的感觉。

• 祯星 0小时前 :

  007无暇赴死，一个动作片开始强行煽情；侏罗纪世界3一个科幻片开始强行怀旧，众人在树林的建筑物上对付恐龙的那一段，我快尴尬死了，恐龙就卡那里让你电，让你打，一群人在看戏，然后一个二个上去练手，太尴尬了。一个经典系列被一部续集毁玩了，滚蛋吧

• 鹿心诺 6小时前 :

  有恐龙看，很开心了。不算圆满的落幕，节奏有点奇怪，按理说好莱坞三段式应该玩得很溜，整体比较平稳，没什么大起落。老人物出场真的情怀满满，学到了很多驯服、逃难技巧，说不定哪天用得上（手狗）。不知道还有没有下一次重启。

• 祁皓凡 7小时前 :

  4/10。为了政治正确而异常和谐的一部恐龙片，完全忽视恐龙带来的危害，导致人与恐龙如何和睦相处的探讨流于表面，意思是，“少废话，让你们共存就共存”。追逐打闹过后回归happy ending，甚至连险象环生都没做到，强行不让恐龙咬人、吃人，为了peace and love也不是这样的吧？

• 盈泽恩 2小时前 :

  “这场是 2D 不用眼镜”，见她手中拿着几副 3D 眼镜，我告诉她。

• 梓哲 2小时前 :

  众所周知，所有大型凶暴掠食动物都具备一个共性——弱攻击性。没错，越凶暴的动物攻击性越低，在自然界，鬣狗攻击性非常强，狼次之，豹子和熊再次之，狮子和老虎攻击性最弱。为什么，这由食物链和基因本能决定，越强大的动物越容易获取食物，所以它们在吃饱之后，攻击性会极大减弱，反之，弱小动物获取食物很困难，比如鬣狗和狼，即便吃饱了也要杀死看见的猎物存储起来，宁可放烂吃腐食。

• 葛昕月 5小时前 :

  记得回顾一下前几部再入场～是童年的圆满！记得看imax。

• 栗凌青 7小时前 :

  说句老实话，去掉文戏，让我看两个小时恐龙都可以

• 朋初阳 0小时前 :

  反派太弱了 导致剧情都弱智了

• 花怡 5小时前 :

  我们知道真的很难续，要么就不续了吧。（纪念一下重新坐到电影院里看电影

• 翠智纯 9小时前 :

  前5部的角色和恐龙悉数登场，无论怎么精心编排都有点臃肿，推进剧情全部都是强行巧合，角色过多，分摊到每个角色的笔墨就很少，如果不熟悉前面几部，就会感到全员脸谱化。