做官之借力 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 1995

导演: Kristine Peterson

评论:

  • 薛瑞绣 1小时前 :

    好可爱的夫妇。玛吉也太好了。。但我做不了,衣服洗好了俩小时了,也提醒了他四五次了,还没晾。气死了

  • 詹寄凡 6小时前 :

    【C+】本片就像是金碧辉煌的厕所——漂亮但是不能细看、大气但是不能深入、可以但是没有必要。

  • 越蕊珠 7小时前 :

    从化学转专业到数学的老白,果然一退休就想着搞钱,真是我辈楷模。回到电影,老白和家人以及小镇居民的团结,特别是考虑风险后决定解散后的被理解,老白是站在集体利益思考问题的;相对比名校天才则是以剥削者空手套白狼的自私自大,两位找到bug的命运和结局也是情理之中,至于彩票这个零和游戏,从开始就是不对等的概率赢人性的定局,我们应当回避小概率事件多用力在大概率事件上。

  • 玲彩 0小时前 :

    超级温情的剧啊 全程嘴角上扬 老白简直是太适合演这种家庭剧了

  • 枫雨 8小时前 :

    #豆瓣电影

  • 檀恨竹 3小时前 :

    老白和chuck的奇异同框,这次chuck直接改名Howard,律师Buff拉满了属于是。

  • 普良骏 5小时前 :

    特别平淡。当bgm做了运动背了单词剪了脚趾甲才坚持看完。

  • 矫瑛瑶 5小时前 :

    美轮美奂。这不是一个爱情故事,这是一次人物侧写。开头的年轻男孩说阿娜伊斯“不懂什么是人际互动”,而年长的女作家则显然更加深入,她说“你用最好的方式向世界索取了那么多”,而所有对于阿娜伊斯的形容,都可以归结于她本人在最后说的“我不同意”。阿娜伊斯用一种近乎可耻的天真度过了她人生的一个夏天,她出场于鲜花与红裙之中,落幕在彩色玻璃下的一场亲吻里。她狡黠的谎言与赤裸的坦诚让这个人物在矛盾之中得到完满,她甚至在最后直接打破第四墙来证明自己的存在。所以我们能在阿娜伊斯身上看到“我不同意”的力量,为自己赢得一个升格镜头下的浪漫尾声。

  • 荣春柔 2小时前 :

    整体中规中矩,说得难听点是平平无奇,另外就是有时候大家是不是过于敏感了……我也想要一只这样的猫猫伴侣机器人。

  • 柴华翰 9小时前 :

    温暖的小品 cp太齁甜啦,反倒成为目标model!

  • 锦欢 6小时前 :

    节奏很好,除了最后蹦出个另一个自己是个败笔,除此之外一切都比较恰到好处~

  • 鸿骏 8小时前 :

    因为老白,我来看了,这次不是毒师,而且数学人,如果是真人真事改编,那么那个年份的美国人邻里关系挺不错的,肯公开的让大家发财,这不是容易做到的事,然后也有亲情的一面,而我们,最终也会老去并退休那天,到那时,我们还可以做什么呢?

  • 洪夏波 4小时前 :

    超级温情的剧啊 全程嘴角上扬 老白简直是太适合演这种家庭剧了

  • 起远 1小时前 :

    引起舒适的一部电影 擅长数学不擅长人际交往的老头儿 能体贴且激情尚存的老婆婆 带着全村人发家致富 真的好棒 相比之下 哈佛队扣一分 非法牟取暴利 还做人身威胁 可惜了高学历 啊 老年人的爱情 也是非常动人 看起来很暖 穿插的父子感情也很有意思 点到为止 不刻意煽情 最后却讲得明明白白 啊 我也想找到彩票的漏洞 早日退休呜呜呜

  • 雪莲 8小时前 :

    Anais横冲直撞,破坏力十足;她自我、责任感缺失;干啥啥不行,作精第一名,是当代废柴文青的集大成者。可讽刺的就在于,最后还是她赢。(二刷更喜欢了

  • 释盼易 6小时前 :

    2022.6.25 Pixar的想象力感覺已經收皮了,故事其實很單薄且95電影的設定非常牽強(sox和zurg的設定都說不通),但!Alicia人設和那段蒙太奇太戳了,頗有Up頭10分鐘的神氣,而且sox的一本正經萌絕殺!(誰來給我解釋TS2裡玩星戰梗的那句I am your father套在這片裡怎麼圓。又,Buzz果然不是我的菜... 又又,千萬不要跟Marvel學壞了再出續集啊!

  • 果向文 0小时前 :

    起源就这样的话,还不如不拍。太闷了太闷了太闷了,全靠巴斯光年(玩具版)的情怀撑场。

  • 锦花 1小时前 :

    挺有意思的,2/4处就有点疲软…后半程找回了节奏。 整体一直压抑刺激,让结果走向温情。和哈佛男孩的谈话没顶起来。 但整个过程是小担心小微笑着看完的。

  • 树昊穹 8小时前 :

    又是夹带私货的片子,而且还是面向小朋友的动画片,黑人女性娶了白人女性,生了个黑娃,小朋友很好奇,我就很无语,有必要在这种片子搞这些么?

  • 潮博耘 1小时前 :

    在最先进的国家你永远永远永远不可能钻当权者的空子,除非你是当权者

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved