剧情介绍

  Isn’t the trajectory of a shared life determined in advance? Get married, have kids, be like everyone else… According to Dietrich Brüggemann, who competed in Vary six years ago, 30-somethings conceivably have it all, yet they fail in their attempts to achieve their set ideals.
  Nö delivers a critique of contemporary values, while also highlighting the struggle to find and nurture love.

评论:

  • 逸阳 7小时前 :

    5.5分,卖点是情怀不是剧情,剧情非常的俗套,还有不少bug,但是看完之后内心非常复杂,作为ooo系列最后完结篇本以为会是个普通的合家欢结局,但是他把映司写死了,在一个应该消除遗憾的时候它又搞出了一个更大的遗憾所以就。。。。蛮虐的,就是在强行喂刀子。。

  • 泽安 4小时前 :

    看在全员回归和情怀的份上多给一星吧,肉眼可见的预算不足,对比圣刃三重奏的拍摄场景非常单调无趣,剧情太仓促了

  • 朋元忠 7小时前 :

    总体上有概念,但细节和承接完全没有,看完是不满足的,刀我可以,但你刀的太草率了吧,一个小时不到就结束。不过,重点重点重点,你结尾的歌曲,不说了,回忆回来了,还是要感谢,起码让我和ooo的故事有了句号。五星,情怀加两星。

  • 雀幻翠 3小时前 :

    映an是真的,秀凉演技是爆炸的,永恒鸟是绝美的,我的眼泪是不要钱的,只有你,毛利,你的剧本是真的潦草随便的

  • 腾家 8小时前 :

    没有钱的人生,真是各种无奈和憋屈啊~ 越是没钱越是遇到各种花销,痛彻心扉的同感。最后的结尾让人多少有些哭笑不得,看来日本由于养老资源不足,正在大力鼓吹新的养老政策合租屋,难怪本季有部新剧也是关于合租屋的。养老资源不足就把老人推给社会,推给广大民众,但是有没有想过,中青年也都各自有各自的辛苦,自己都顾不上哪有余力去照顾别家老人呢?一群陌生的中青老年混居在一起并其乐融融,不好意思我是不信的。毕竟连自家亲生的都做不到,何况是陌生人。政府这算盘打的不可谓不响啊

  • 蓝飞双 8小时前 :

    这一次映司抓住了安库的手,了结了粉丝的遗憾。再见火野映司,再见假面骑士OOO。

  • 碧璐 1小时前 :

    算是情怀加分吧,之前的剧透竟然是真的,多么希望是假的呀,不过多少世界观有点承接不上,而且皮套打斗还是少了点儿,文戏也有点儿感,剩下的几个greed虽然亮了个相,但是剧情太少了,新10年骑士果然没有一个有好下场的,3.5星

  • 项访儿 1小时前 :

    编剧你不会写可以不写 搞个十周年恶心人?滚!我宁愿接受tv结局 你搁这反复横跳是吧?

  • 睦冰薇 6小时前 :

    greed团在这部的戏份好酱油

  • 灵寒 3小时前 :

    踏马的???我看这个是为了让你更刀我的???????????秀:我要的不是这个结果,打咩

  • 鄂芸姝 6小时前 :

    剧情太赶了,以至于『白给』的感觉太明显了,如果能展开讲可能会好很多。

  • 福腾 3小时前 :

    情怀满分,片子本身30分

  • 镜盼易 0小时前 :

    为什么不做个长的呢

  • 沈香巧 7小时前 :

    太赶了啊,全片就是为了给每个人一个结局的安排。假如能拍成一个小时以上我必爆哭。

  • 锦梓 4小时前 :

    可费了我期待这么久,映司的演技浪费了,毛利老贼,我写都比你写得好

  • 韶曼卉 5小时前 :

    用我们的欲望支撑情感戏,水的剧情,卖着玩具。编剧故意杀人让人为映司悲鸣。

  • 运龙 7小时前 :

    毛利… 我杀了你…😭😭 先婚后葬 你tnnd干得好啊😭

  • 骞骞 7小时前 :

    节奏很有问题,一股脑把故事嘚吧嘚吧赶紧说完了,感觉就像是先想好了一些要好好拍的场景,其他的部分随便衔接一下。赶工潦草,但原班人马全部回归又可以说是用心中的用心,就很矛盾。

  • 计奇正 5小时前 :

    冲动型五分。不管怎么说也算是官方给出的一个对于TV结尾的交代了吧,虽然这个交代是天底下令我最痛苦的的一种,而且过程确实没讲清楚,但我现在宣布三个蛋是我这辈子的意难平。

  • 石忆远 4小时前 :

    太短了点吧。。。好仓促。。。但真的也是情怀拉满了

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved