剧情介绍

  巫师梅林(尼科尔·威廉森 Nicol Williamson 饰)赐予了亚瑟王(尼吉尔·特瑞 Nigel Terry 饰)一把充满了魔力的神剑,在临终之前,亚瑟王将这把神剑插入了巨石之中,他立下遗嘱,若是有谁能够将神剑从石头中拔出,便可以获得成为英国国王的资格。
  一晃眼数年过去,亚瑟王的私生子站在了巨石面前,顺理成章的拔出了神剑继承了王位,成为了新一代的亚瑟王。之后,他迎娶了名为昆妮弗(切瑞·朗西 Cherie Lunghi 饰)的女子为妻,并且创立了圆桌骑士组织,开创了历史上最辉煌的时代。然而 好景不长,昆妮弗爱上了圆桌骑士兰斯洛特(尼古拉斯·克莱 Nicholas Clay 饰),与此同时,家族中爆发的丑闻领国王的统治岌岌可危。

评论:

  • 尹子真 2小时前 :

    电影似乎在回答一个问题:「即便凑合着过也会有收获,我们为何还要努力做到最好」,那就是「没有选择」,你只能在「倒数时刻」结束前耗尽自己,融化在作品里,而不仅仅是为了你一个人,也包含了朋友的牺牲和包容,伴侣的妥协与鼓励,伙伴的支持与信任,是所有的这些人和你一起,在做一件了不起的事情,这太容易让人热泪盈眶了。 在决定放弃之前,在想要贪图安逸之前,再坚持一下,再试一试,因为遵从内心是一种孤独的勇敢,只有迈过去的人,才有资格品尝胜利的果实,要记住这一点。

  • 凯骞 1小时前 :

    就不得不承认

  • 彩雯 6小时前 :

    鲜明的活着

  • 云娅 2小时前 :

    你看看 其实大家都有年龄焦虑 但是最后我们发现 光焦虑没有用 还是踏踏实实积累输出 最后我们可能赶不上烟花绽放 但也算是蜡炬成灰了

  • 巢春兰 9小时前 :

    在拥有这样的体验之后,还有什么理由去怀疑加菲尔德。

  • 义晴曦 3小时前 :

    7.9 剧本结构的起承转合做的好,罗莎这个角色做的漂亮,迈克也是他的灵感缪斯,斯蒂芬稍弱。最美场景泳池里的音符。当然此片还是不如爱乐之城,主角的还原度没有那么高。

  • 帛湛芳 6小时前 :

    对于坚持啦梦想啦腾空之前的蛰伏啦,这种表达方式打动不了我。

  • 图门英华 7小时前 :

    Better songs than Encanto

  • 卫昆 8小时前 :

    噢,还有一句台词得送给我自己。

  • 户妍歌 3小时前 :

    why do you write like you're running out of time...

  • 彩寒 7小时前 :

    导演从一开始就很想呈现一种又燃又爆炸的氛围,但我从头到尾都没燃起来,甚至有点不耐烦。首先29岁的巨婴真的有点讨人嫌,虽然他真的很有才华啦但跟这种人相处一定会非常累;其次全片把当时的政治环境和酷儿群体的遭遇变成模糊的背景板,我觉得很不可,有好几次明明已经可以把叙事切进去了,又突然生生拔出来,回归最传统的励志叙事,我觉得这极大削弱了故事本身的层次。我不是说这部电影不够励志,是最终呈现出来的这份励志非常单薄,是“年度十大励志人物小传”的那种单薄。而且作为一个顺性别白人直男来说,29岁有什么好焦虑的?对成功的执念太深了啦……另外,太浪费Mj Rodriguez了,就不能多加点戏?

  • 慧雨 1小时前 :

    我大概就是不喜欢musical period

  • 彤灵 0小时前 :

    如果你不了解吉屋出租以及背后的作者你就无法共鸣,去了解一下百老汇的传奇人物和作品吧,这个还是有点小众了。但个人观感还是很好的,我还是喜欢早午餐那一曲,太炫了。

  • 俟雅秀 4小时前 :

    看完最大的遗憾就是已经过了29岁可以唱里面那首 30/90 的时候,这段唱段过于迷人。

  • 巫阳云 4小时前 :

    好的音乐剧画面感和音乐融合在一起真的让人内心一颤,跟着感动起来。#既然Emma和Andrew都会唱,昔日的cp有可能再合作吗?#

  • 升裕 2小时前 :

    爵士春秋的自述融合爱乐之城的切出切入,音乐剧歌曲还是蛮好听,歌词内容比较脱口秀。

  • 卫凡月 4小时前 :

    艺术家的半自传式音乐剧,节奏与嵌套的结构挺有趣,连对音乐不很敏感的我都不觉得很闷。

  • 之婉静 6小时前 :

    神奇的音乐剧,热血的音乐人。原来成功在“下一次”。

  • 书娜兰 8小时前 :

    电影只在结尾提了一句RENT,甚至一首RENT的原声都没出现,但是从头到尾都是RENT的影子和故事,电影本身只值三星,但是因为RENT所以值五星,也正是这部电影,终于有那么点懂RENT了,传奇即传奇本身。

  • 彤嘉 4小时前 :

    3.5分。好就好在剧中大量的独白,但相比于爱乐之城差的有点多。音乐并不出彩,故事普普通通。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved