控制改造注射记忆 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 战争片 西班牙 2014

导演: 刘丹   

评论:

  • 捷文宣 8小时前 :

    就是后面到第二层的情节和第一部有些不一样。如果记得没错,第一部桐人应该是在人群之外换的斗篷,同时和亚丝娜解除了组队(?)

  • 巢山菡 3小时前 :

    2.如果命运转换,我觉得邦主也不会走上犯罪的道路

  • 恽山雁 4小时前 :

    速度,爆炸力,几场情绪戏也把握不住

  • 振澄 5小时前 :

    动作戏结合实景,增添了写实主义的城市色彩。打斗之外,文戏也很扎实。现今的港产警匪片的警与匪不是非黑即白,而是让他们游走于是与非的边缘。甄子丹的警有很多丰富立体的内心博弈,可是风头却被谢霆锋的匪的复杂盖过了。陈木胜导演对霆锋是有心底那份爱的。

  • 卯觅丹 1小时前 :

    小谢是真帅,演个疯子我还是觉得帅。看不到原声太不爽了

  • 操萍韵 2小时前 :

    作为监制和动作导演的甄子丹,过于让人生理不适了,居然还为自己设计出了跳车救小孩的行为……不断希望谢霆锋或者其他人把他先弄死……

  • 卯慧颖 3小时前 :

    6.4 确实是重回十点年前的港片拍摄思路,戾气重得冲出荧幕了,几场动作戏的场面设计还是可圈可点,至于剧情什么的也是标准套模板,完全浪费了谢霆锋角色的人物背景,批判和反思被抛在脑后,只能看到正邪双方无休无止的怒火。

  • 巫晨璐 5小时前 :

    我就琢磨这片怎么过审的,这剧情渲染的我一直站坏人这一边。

  • 塞雨信 7小时前 :

    三观跟到五官走

  • 勾阳飙 7小时前 :

    我就琢磨这片怎么过审的,这剧情渲染的我一直站坏人这一边。

  • 么雪羽 0小时前 :

    怎么就这么期待反派能赢呢?有些转折还是太生硬,前面的警界那么官僚,放甄子丹又突然装得很人情。谢霆锋前面都计划周详,偏偏抢银行毫无撤退计划,设定太生硬。

  • 可桐 7小时前 :

    教堂的那段打戏很精彩!这个世界不是只有黑和白的…昔日的警界新星真的很遗憾…总希望最后的归宿不该是这样……

  • 国涵易 4小时前 :

    文戏的赘余和浅白不出所料懒得多提,说说动作戏:与邱礼涛的差别在于近身搏击的拍法全凭拳脚与火力,人物走位动线或模糊不清或严重失真,更别说哪怕一次精彩的调度;与杜琪峰的差别在于过分强调痛感,但身体属性单一(不是报废就是全能)导致疼痛失效,杜sir的电影中只有凡人,拼死维持着脆弱与坚固的平衡,每一次失衡都是绝杀。

  • 卫昉宽 2小时前 :

    相形之下,正派男主确实被衬得默守陈规、呆板无聊。片子虽有短板,但这水准已是目前港片近天花板了,真伤感。

  • 户初露 2小时前 :

    为缅怀陈木胜导演去看了《怒火·重案》。依然是熟悉的港片味道。制作也很精良,特别是闹市实景的枪战、追车、爆炸、群殴……这种戏的拍摄方法值得学习借鉴和继承。不过也有隐忧,譬如剧情缺乏新意,还是二三十年来警匪片的老套路。这个要警惕,场面再火爆,人物再传神也怕是难以为继了;再如艺人,甑子丹、谢霆锋、吕良伟、任达华、谭耀文,包括老龙套俞亢、林国斌、卢惠光、黄德斌….还是20年前的老班底,这大概是当下港片最大的隐患!一个向前赶路的人总不能一步三回头,港片也不可能仅靠怀旧来维系自身的发展。像出品方银都这种中资国企,眼光应该放得更长远,搞个中长期的港片人才计划,为港片培养一些新面孔。不然,再过十年,等华仔这一代年逾七旬,谢霆锋这一拨年过半百,如果那时新人还接不上,那么港片就真的要走上末日穷途了。加油💪!

  • 弘向山 4小时前 :

    港版就叫《怒火》,对陈木胜来说,是非常完美的谢幕之作了。(谢霆锋刑期四年,可以说相当港人笔法了……)

  • 公冶紫云 2小时前 :

    比起序列之争还是差了点,太短了而且加了原创。删了鼠姐真的没必要的

  • 昌文昊 8小时前 :

    如果那天是我去追可乐,我们俩的命运会不会反过来?在教堂里昭示了你我命数中的注定,在黑白间存在的灰色地带,是你我可以到达的地方吗?一杯上好的香茗,一段法庭的证言,或者一根连着爱人的引线,到达灰色地带竟然如此奢侈。邮差送信,警察送殡。你在法庭上的证言杀死了我,杀了阿晴我也杀死了自己。

  • 拜千秋 9小时前 :

    你就做桐亚糖多好,做什么百合 太失望了,不过亚总是真好看,给你加一星

  • 尉迟白山 3小时前 :

    故事的起初有点牵强,完全没必要打死人,我觉得他们就是存在侥幸,心中有犯罪的恶魔,所以打死了人。故事的过程,没特别的起伏,和出乎意料,人设也没有特别的出彩。故事的最后罪犯也没想好退路吧,真的白当了这么多年警察。总体,无惊喜,也算不失望吧。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved