电视剧记忆的证明 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 2004

导演: 杨阳

剧情介绍

  日本战败前夕,从中国抓了很多劳工运往本土,其中有国军战俘,八路军战俘,他们在日本饱受非人的折磨,如若逃跑则被立即处死。萧汉生(裴秀彬 饰)和夏明远(李光洁 饰)知道他们目前修的是重要防御工事,便偷偷告诉属下消极怠工,寻找逃脱的机会。国共战俘刚开始时心存介蒂,但萧汉生的大义担当使所有劳工萌发了强烈的民族情绪,大家紧紧地团结在了一起。为准备武装暴动,萧汉生让劳工们在劳动中偷偷准备炸药,想办法让朝鲜族劳工李继成(贾宏伟 饰)逃脱劳工营,指示他准备外围接应。劳工营总监冈田(矢野浩二 饰)接到命令,要他在工事完工后杀掉所有劳工,萧汉生感到,生死攸关的时刻来到了......

评论:

  • 位雅霜 8小时前 :

    那滴虚空之泪,值得😭白苏和月红真的,无解(。

  • 刚欣怡 6小时前 :

    补充了了当年发生的故事,就是这画风我不是很喜欢,还有那声音特效,我以为是奥特曼呢。

  • 尹嘉石 3小时前 :

    完全达不到预期中的沸点,甚至有些无聊。

  • 支孤晴 0小时前 :

    画风完全变了,剧情有点水,台词也很差。但是最后的BGM还是让人不禁泪流满面。

  • 吉彬 5小时前 :

    希望我们每个人都不会成为Carly。。 以及最近看什么片都会受到incoming中年焦虑的冲击 饶了我吧球球了

  • 卫子夫 9小时前 :

    外包给日本公司做成这个效果,真是浪费经费,浪费观众生命中的一小时。前段时间刚N刷了小红娘,几年前国漫的国风美感完胜今天这个日漫画风、剧情强凑的怪味豆。

  • 俊雅 1小时前 :

    算是当年故事的补充,有点仓促,画风不大OK。

  • 大朝雨 2小时前 :

    感觉拍的好好 看着压力好大 深深感恩相比之下自己轻松的生活

  • 无伟才 5小时前 :

    故事确实短了,里面情感不充分。如果不是看过动漫画,确实不太能跟上。三星给情怀吧。

  • 广苇然 8小时前 :

    人和妖的世界观庞大,月红人社保买爱心,感人流泪,不给五星说不过去了O(∩_∩)O

  • 倩梦 6小时前 :

    一个小时有点浪费,《月红2》是久违的更新,但就为不占TV制作人员的时间,交给SUCCESS制作,剧情与动漫有部分出入,解tv的惑只有好小一部分,众人崩的可以,只有729配音算是保持住了……动漫和这个电影还是要分开看的,《月红2》推荐看cut

  • 不清涵 1小时前 :

    为了情怀给个四星吧 虽然感觉画风变了好多 而且按照剧版最后续缘的东方月初已经很老了 既然黑狐只是分身 富贵也杀了它 那么权潼后面发生的故事应该是面对真正的黑狐才让富贵转世的 猜测下一部就是权潼2了

  • 宇星 8小时前 :

    不过瘾 太短了 到底什么时候追更啊!看得是情怀!

  • 奈问寒 3小时前 :

    其实大部分剧情都看过,新的没多少,那个画风跟以前有差别,毕竟不是一个团队作的,也可以理解,七夕到了,卖情怀也能说得过去,毕竟整体下来剧情还是不错的

  • 卫忠 8小时前 :

    相当好。小厅的氛围很棒,苏格兰老头老太太随着情节发展补充了相当多的「评论音效」,仿佛正坐在餐厅的暗角,每个人的皱褶都在昏暗的灯光下徐徐展开。

  • 吉阳 9小时前 :

    或许是长时间内看过最让人印象深刻的预告片,飞快紧凑得像一记记重拳。和预告片相比,因为电影本身的配乐几乎用的都是餐厅环境里的背景音乐,节奏不快且缺少变化,或多或少对影片叙事的速率和节奏产生了不好的影响。所有演员表现得很令人信服,镜头也触碰到了不同角色的复杂之处,结合篇幅长度来看还是非常可贵的。片子的结尾我其实并不喜欢。在高强度的工作环境下,有的时候只能深呼吸几口咽下眼泪继续拼,想必那样的结局也会更inspiring,而如此结尾不仅让人觉得故事并未说完,甚至让人怀疑影片具体想传达的主旨为何。片子对厨房工作环境的刻画很真实,也不禁让我回忆起自己的从前,但是结尾有些叫人不知该如何反应。B-

  • 振澄 2小时前 :

    剧情就是把之前不少经典场面调快了画丑了再放一遍,全是泪点的部分看着只想吐。没有对比真就没有伤害,但凡看过前面的,就知道这一部分画得多么难以接受。很明显的就是人物没有神,眼完全没有东西,但至今的一百多集里,人/妖物眼神都能动人。

  • 度寄春 9小时前 :

    这部特别篇弥补了我对月红的遗憾,迟到的这份空缺终于来了

  • 代玮奇 3小时前 :

    支持国漫,有点理不清剧情,看来要全部看了~

  • 彬雨 8小时前 :

    人和妖的世界观庞大,月红人社保买爱心,感人流泪,不给五星说不过去了O(∩_∩)O

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved