剧情介绍

  在GPS与芹泽军团的恶战之后,铃兰高中进入短暂的和平期。芹泽多摩雄(山田孝之 饰)让出老大宝座,泷谷源治(小栗旬 饰)则持续向恐怖的林田惠(深水元基 饰)发起冲击。8个月时间转瞬即逝,铃兰与宿敌凤仙学院的风波再起。
  两年前,川西仁(阿部進之介 饰)所率领的铃兰军团与美藤真喜雄率领的凤仙学院展开大战。混战中,川西刺死真喜雄,他也随后被送入少管所。为防止伤亡进一步增加,铃兰和凤仙签订了停战协议。两年后,川西出狱,遭到凤仙学院的追杀。芹泽出面阻挠,泷谷的介入更摧毁双方的停战协议。继承了真喜雄遗志的鸣海大我(金子ノブアキ 饰)和美藤龙也(三浦春馬 饰)决定以此为契机彻底摧毁宿敌铃兰高中……

评论:

  • 乌雅子怡 2小时前 :

    啊这 我居然被纯爱感动的流下了泪水 但还是没忍住中场睡着了 为什么感觉万物均可怨灵化 绷带哥露出眼睛太帅了

  • 昔以晴 6小时前 :

    另一个角度,抛开历史看,德国人确实高效,精密仪器一样,整个会议太高效,无论是会议前的准备,还是会议中的讨论以及结论的达成。

  • 卫芷毓 4小时前 :

    党卫军一边,东方占领区一边,外交司法内政部又一边,上百万人的生死,一场会议轻飘飘地就决定了,再文雅的用词也掩盖不了暗含的血腥。但这又是一场从流程上来说多常见的会,会前暗自达成协议,数据造假,会中不时地抛出质疑,解答或者搁置,时不时把元首元帅拿出来扯虎皮,又拿出来一战或者其他借口。休会期间有精美的餐点,茶歇有咖啡和葡萄酒,会中还有人开玩笑缓解会议气氛,有精明者也有愚蠢者,有掌控者也有想挑战权威者。还有会中突然表决心,甚至翻转立场的人。座位的讲究,谁先到谁后到,在谁的场地办事,谁处理会议纪要,谁最后用这个向领导汇报拿最大份所谓光荣,谁实际出力多。犹太问题是元首的亲孩子,谁都想沾光。我毛骨悚然。所以呢?这些人,彼此之间应是老熟人,可惜东区长官不认识突击自己辖区大队长,波兰总督那估计很难交差,笑了

  • 佛晴虹 0小时前 :

    犹太清0既视感太强烈了...运输,隔离,处理,混血。讨厌无穷无尽列举可能性的法条。

  • 倩月 3小时前 :

    五星让更多的人来看。会议效率如此之高,冷静理性地讨论清零“方案”,精确到人头和子弹消耗,让人不寒而栗。同时,发现1984年版本和2001BBC&HBO的版本。

  • 圭煜祺 2小时前 :

    海恩里希没有布拉纳饰演的精彩,艾希曼的戏份不多,对最终解决方案的毒气办法,没有给出数字上的预估,所以还是显得没有老版的残酷

  • 吉锟 8小时前 :

    前几天正好看书了解到哲学家阿伦特在分析艾希曼审判时提出了“平庸之恶”的概念。正是德国人闻名于世的冷峻和严谨缔造了这场20世纪的浩劫与灾难。会场的每个人都作为帝国精英出谋献策,精确计算如何以最小的代价将犹太种族灭绝,有那么一瞬间仿佛从个别人眼中的闪烁看到了人性的微光,但很快就熄灭,才发现那原来只是幻觉。

  • 布靓影 6小时前 :

    当代歌舞片典范了。好听好听。加菲真的好像年纪大了🥺

  • 寇怡木 8小时前 :

    一圈下来,最大感想还是,樱井孝宏配得真好啊啊啊啊啊声优界的千利休!

  • 东门琴轩 2小时前 :

    三星半,会议上对于生命的冷漠谈论真的有点让人不寒而栗。

  • 公良泰和 0小时前 :

    改编自真实事件,看的时候会引起很多对历史的思考

  • 巫雨石 6小时前 :

    光看会议组织,是一场很精彩的高效会议了。

  • 储乐松 5小时前 :

    比起针对犹太人的骇人听闻的行径,更令人毛骨悚然的是这些高官齐聚一堂,以关切全人类福祉为由,道貌岸然地讨论如何除掉一整个民族。

  • 卫泓霖 6小时前 :

    对历史的严肃还原,虽然是会议,但并不枯燥。长篇的对白也更需要演员的演技。

  • 匡乐音 8小时前 :

    比起针对犹太人的骇人听闻的行径,更令人毛骨悚然的是这些高官齐聚一堂,以关切全人类福祉为由,道貌岸然地讨论如何除掉一整个民族。

  • 令狐映雪 4小时前 :

    开会最可怕 尽职尽责,冷静,守法的开会讨论种族灭绝,则更加可怖

  • 守月明 7小时前 :

    这么认真详细带有政治博弈地讨论种族大清洗,简直是高级别恐怖片

  • 乘含莲 3小时前 :

    博尔赫斯说,这世上如果有天堂,一定是图书馆的模样。我认为,这世上如果有过地狱,那就是奥斯维辛、索比堡……等集中营。

  • 彩丽 6小时前 :

    实在是没有忍住看了枪版(我有罪我先说)。

  • 崇天薇 1小时前 :

    当人成为某种“目标”,人就成为了冰冷的数字,而当这种行为上升到“爱国”,一切就只是手段了。——2022.5.2,疫情期间有感

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved