万达负债率 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2010

导演: 王禹

剧情介绍

  年近三十,收入平平的包子女田一心,最大的梦想就是嫁给未婚夫姜大伟,相夫教子,过平淡幸福的生活。但在结婚前夕,田一心和闺蜜艾玲玲在酒店当场抓到姜大伟出轨,原来姜大伟一直把她当成保姆,背后早就偷偷劈腿。田一心的婚事告吹。为了还婚房的贷款,田一心将房子出租,原本定好的白富美房客竟变成突然出现在她房间的半裸美男赵晓白! 不仅如此,在不到三天的时间,田一心欠下赵晓白一千零三十万。为了偿还巨额欠款,田一心不得不和赵小白定下契约,答应他的一切无理要求……

评论:

  • 珊涵 4小时前 :

    他有五个女儿,他在保护女儿,远离小流氓的骚扰。他在保护女儿,远离贫穷的禁锢。他在保护女儿,远离利益的驱使。他在保护女儿,远离金钱的定价。

  • 路清韵 0小时前 :

    大小威的故事太过传奇,怎么拍都会好看。也因为家喻户晓,选取父亲做主角是一个很不错的点子,有新鲜感。

  • 百里明煦 6小时前 :

    感觉拍的就是,对话的人数大于两人,就总会有人尴尬...至于嵌套啊自指啊这些我没啥兴趣,知道你们很恩爱了啦

  • 祁于窈 5小时前 :

    2小时10分的内容没有最后几分钟真实录像力量大,不太行。

  • 管乐意 1小时前 :

    也许是期待过高吧,成片看过总觉得差点什么。史皇表演谈不上出彩,但却足够平稳,把大小威身后严肃偏执的父亲演绎的很到位。作为一个父亲,培养如此二姐妹,值得一个国王的称呼。

  • 貊林帆 9小时前 :

    拍代际关系部分比训练比赛好看,后者感觉套路化,听着音乐都能猜到剧情,节奏平淡。黑人家庭的patriarch形象到刻画得很细致,但是小配角(尤其白人形象)大多扁平且负面,仅为了突出主角家庭。小威的故事没怎么讲,对她成为世界第一的期望不太有说服力。

  • 龚鸿才 2小时前 :

    难以评价的父亲,毕竟天赋才是更多的决定了一个运动员的上限,如果不是两个女儿恰好有这样的天赋,她们的生活又该有多凄惨?更不用说私生活一塌糊涂,让人敬佩,又难以喜欢

  • 玉楠 9小时前 :

    2、威尔史密斯让你相信这个角色,怀疑这个角色的行为,说明他演进了这个角色;

  • 福斌 0小时前 :

    威尔史密斯演得再好,最后真人出镜的五分钟吊打前面所有。

  • 贸沛萍 7小时前 :

    作为一部电影,一般。但这背后的故事实在令人惊叹。人生是一场豪赌,理查德坚信自己会是赢家,而最后,他赢了。

  • 枫震 3小时前 :

    还背着梅西教练去找别人训练

  • 机望雅 0小时前 :

    如此值得玩味的人物性格与其之间的关系,竟然轻描淡写地组织成了一部浓浓的鸡汤电影,体育竞技中的那些残酷与反人性元素完全没有展现。倒还不如直接去掉人物性格的阴暗面还有结尾的伪反高潮,直接拍成当幸福来敲门那种励志到底的电影,还能更好地造梦一把赚取眼泪。

  • 栋文 1小时前 :

    虽然拍的很好看,但总感觉打网球的大女儿似乎缺少灵魂,过早成熟的她懂得照顾父亲的感情,肩负起了第一位女黑人职业网球运动员的责任,但影片却从来没有展现她对于网球的感情以及对于父亲的质疑。反而是这个老妈塑造的实在是太好了

  • 粟涵润 5小时前 :

    真正tough又determined要不就底层要不就高阶,中间是最躺平的,看着没娃的我一阵焦虑(手动doge face

  • 盈泰初 0小时前 :

    我不知道和真实有多少出入,电影里的大小威她爸简直是个讨厌鬼,固执控制欲卸磨杀驴,所以我没法打高分。

  • 晨骏 6小时前 :

    Hmm...故事本身沒什麼毛病,只有雞娃和自負讓人不適

  • 秦仪文 9小时前 :

    威廉姆斯两姐妹的老爸可以说是奇才吧,育儿的典范!在物质最贫乏的生活环境中,一方面从小给小孩和家人灌输概念“你是最棒的,一定会成为世界第一”,另一方面通过一步步,脚踏实地,日复一日的训练,但同时坚定的让小孩不要放弃学习知识,不必过早的进入成人的功利游戏里,最终果然一切都在“计划之中”。

  • 梓林 7小时前 :

    哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈天啊 全天下還有誰不知道洪金如膠似漆情比金堅的話 這就是他的死刑

  • 萱桃 3小时前 :

    大小威从成长经历到职业成就都足够传奇了。7.5/10

  • 漫漫 4小时前 :

    就,拍的不太怎么样的传记片,叙事东一榔头西一棒,二女儿的戏份被砍的几乎没有了,打网球吧爸爸比摔跤吧爸爸差了不止一条街,理查德人设幼稚自负又暴躁塑造的一塌糊涂,虽然说是奥斯卡小年吧但是就这??小李子哭晕在厕所,建议团队赶紧把暴力男威尔史密斯的最佳男主撤了颁给犬之力里的bc

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved